Вакансія від 31 травня 2024

Фахівець з розвитку компетенцій персоналу (напрямку "Агро")

  • За результатами співбесіди
  • МХП, ПрАТ

    Сільське господарство, агробізнес; більше 1000 співробітників
  • Київ, вулиця Академіка Заболотного, 158.
    11,0 км від центруНа мапі
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • Навчання персоналу
  • Оцінка персоналу
  • Розвиток персоналу
  • Управлінські навички
  • Принципи андрогогіки
  • Розвиток компетенцій співробітників
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.

Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».

У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!

Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.

Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.

Що ми тобі доручимо:

  • Відповідає за визчначення моделі компетенцій співробітників агронапряму в залежності від функціоналу та посади з метою створення структурного підходу до розвитку та навчання персоналу та планування їх карʼєри
  • Відповідає за підбір інструментів оцінки компетенцій та результативності співробітників, організацію процесу оцінки для визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників агронапряму
  • Відповідає за формування командного плану з розвитку компетенцій персоналу агронапрямку та підбір інструментів для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій команди агронапряму
  • Відповідає за формування окремих програм навчання та проводить навчальні заходи для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій співробітників агронапряму
  • Відповідає за проведення Наради з Талантів агронапряму та реалізацію стратегії управління талантами для забезпечення організації якісними внутрішніми людськими ресурсами
  • Відповідає за підбір інструментів, організацію, контроль та аналіз результатів постійно діючого процесу Індивідуальних Планів Розвитку співробітників агронапряму для підвищеня рівня володіння компетенціями та досягнення бізнес цілей
  • Запроваджує підходи до застосування отриманих знань та навичок у практичній діяльності співробітників агронапряму

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:

  • Впевнений користувач Excel, PowerPoint, O365

  • Розумієш принципи андрогогіки

  • Маєш досвід проведення навчальних заходів з розвитку компетенцій співробітників

  • Знаєш основні напрямки агробізнесу та виробництва агрономічної продукції

Чому потрібно йти саме до нас?

  • Ти знайдеш команду однодумців
  • Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників
  • Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні
  • Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України
  • Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога
  • Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи
  • Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я

МХП, ПрАТ

Сільське господарство, агробізнес, більше 1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат