English teacher (Main Course)

Привіт! Мене звати Ксенія, я засновниця, директор та методист в школі англійської мови English HUB. Я вклала у цю школу всю душу. І це напевне те, що каже власник будь-яких курсів :) Та все ж, я розповім трохи про нашу роботу, а ти вирішуй чи підходить такий формат тобі. Чому наші курси працюють?

1. У нас немає авторської методики. Ми взяли ефективні інструменти з багатьох методик та підходів та об'єднали їх у авторську структуру курсу. (Ми не викорстистовуємо Communicative approach тільки тому що він популярний скрізь, і ми не хейтимо Grammar translation approach тільки тому що всі так роблять.)
2. Ми працюємо з дорослими людьми, які мають конкретну мету та сильну мотивацію. Але часом цього недостатньо. В сучасному світі багато зваб і сильна конкуренція за вільний час людини. Та й мотивація може пропадати з часом. Системний підхід та дисципліна допомагають нашим студентам дійти до кінця та отримати бажаний результат. (Continuing assessment, midterm test, passing grade, progress tracker, individual lessons to analyse the mistakes, — всі ці інструменти разом допомагають послідовно працювати над досягенням результату)
3. Ми не віримо, що групові заняття менш ефективні ніж індивідуальні, і не віримо що індивідуальні не показують прогресу. У що ми тоді віримо? :) У те що кожний тип занять може бути ефективним, якщо викладач володіє методикою. А також поєднуємо ці два типи занять для кожного студента. Цей список можна продовжувати, але давай переведемо прожектор на тебе.

Що ми можемо тобі дати?

• професійний розвиток у вигляді внутрішніх тренінгів, зворотнього зв’язку від методистів, ментора та програми професійного розвитку;
• компенсацію за проходження навчання, складання міжнародних іспитів, відвідування курсів (наприклад, на даний момент ми оплатити курс CELTA 6 викладачам з нашої школи і плануємо ще 2 до кінця року);
• корпоративні активності (за останні 2 роки ми встигли розмалювати писанки, взяти участь в мк по роботі з голосом, пройти онлайн квест про Україну, сплавилися на байдарках);
• бути соціально відповідальним разом з нами (збирати кошти для ЗСУ на благодійних заходах, навчати внутрішньо переселених осіб на безоплатній основі (для нас, не для тебе :)), збирати разом гуманітарну допомогу);
• конкуренту заробітню плату (ставка від 400 до 650 грн/ год з навантаженням 6−21 годин на тиждень + бонуси);
• особливі умови для навчання твоєї сім'ї.

Кого шукаємо?

• ти маєш добре розвинуті soft skills;
• розумієш як давати зворотній зв’язок студентам та на що звертати увагу;
• знаєш що набір цих літер це не якісь матюки англійською CCQs, PPP, TTT, CLIL, TBL;
• якщо ти побачив акроніми з попереднього пункту вперше, то зміг загуглити і розібратися з ними;
• в ідеалі у тебе є досвід викладання (якщо такого немає, але в тебе є рівень англійської від C1 та бажання інвестувати час в свій професійний розвиток як викладача, я все ж готова з тобою працювати розширивши систему тренінгів).

Чому ми можемо не спрацюватись? (Викладаю все як є)

• ти не готовий проходити тренінги перед початком роботи та адаптувати свої стилі викладання;
• скарга, яку я час від час чую від викладачів, що я занадто вимоглива. У нас є певні стандарти уроку. Наші викладачі апріорі хороші люди, але бути класним недостатньо, треба працювати над ефективністю заняття;
• якщо ти сприймаєш роботу як хобі або таке собі волонтерство, на якому можна підзаробити.

Якщо ти осилив весь цей тей текст і наші погляди на навчання співпадають, то я чекаю на твоє резюме з супровідним листом в якому прошу тебе вказати як ти бачиш свій професійний розвиток як викладача. (Супровідний лист має бути англійською) P.S. резюме без супровідного листа не розглядаю.