Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 13 травня 2024

Керівник управління розвитку PrivatMoney

  • ПриватБанк

    Фінанси, банки, страхування; більше 1000 співробітників
  • Дніпро
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Організація заходів
  • Ведення переговорів
  • Цілеспрямованість
  • Управління проєктами
  • Аналіз ринку
  • Проєктування
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Ініціативність
  • Залучення нових клієнтів
  • Управління командою
  • Ризик-менеджмент
  • Користувач АБС Б2
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника управління розвитку PrivatMoney, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

  • Розвиток платіжної системи PrivatMoney
  • Розробка та забезпечення виконання Стратегії системи PrivatMoney
  • Забезпечення виконання показників в системі PrivatMoney
  • Забезпечення створення та розвиток миттєвої системи на базі PrivatMoney
  • Контроль у проектуванні функціоналу миттєвих переказів на базі PrivatMoney, зокрема участь у розробці бізнес-вимог до функціоналу та додаткових сервісів миттєвих переказів (сервісу унікальних ідентифікаторів — aliases, сервісу генерування QR-кодів, інші)
  • Розвиток та модернізації системи миттєвих переказів на базі PrivatMoney
  • Розроблення/актуалізація методологічної бази системи PrivatMoney згідно вимог НБУ (Правила, Положення, документація по системі PrivatMoney)
  • Аналіз тенденцій ринку платіжної інфраструктури в Україні та світі
  • Залучення міжнародних та українських партнерів та банків до МПС PrivatMoney
  • Впровадження нових послуг/технологій/сервісів PrivatMoney згідно стратегії розвитку
  • Підготовка аналітичних матеріалів та досліджень щодо діяльності PrivatMoney
  • Організація маркетингових заходів для залучення нових учасників та клієнтів у систему PrivatMoney
  • Моделювання процесів відповідно до вимог законодавства та внутрішніх процедур банку
  • Підготовка відповідей на запити з питань регулювання діяльності PrivatMoney та її учасників
  • Підготовка пропозицій до покращення контрольних процедур за всіма продуктами та сервісами в межах системи PrivatMoney
  • Розробка та актуалізація тарифної політики в системі PrivatMoney
  • Імплементація виконання вимог для важливих систем, адаптація функціоналу до вимог НБУ (безперервність, управління ризиками згідно Постанови No187, кібербезпека, інші).

Основні вимоги:

  • Вища освіта
  • 3+ роки досвіду роботи у банку/платіжній системі/процесинговому центрі/fintech.
  • 2+ роки управлінського досвіду
  • Успішний досвід ведення переговорів з ТОП-компаніями платіжного ринку
  • Знання ринку платіжних послуг
  • Знання в сферах: транскордонні та внутрішньодержавні платіжні операції, карткові перекази, інноваційні платіжні сервіси
  • Знання законодавства та нормативних актів НБУ особливо в частині платіжного ринку.
  • Навички управління проектами та командами
  • Глобальне мислення: вміння бачити можливості для зростання бізнесу на міжнародних ринках
  • Англійська (Upper-Intermediate — B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.


ПриватБанк

Фінанси, банки, страхування, більше 1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат