Кейс-менеджер

У зв’язку з стрімким розвитком та розширенням діяльності РО «РМ «Карітас-Спес-Одеса» запрошує на роботу «Фахівця із соціальної роботи/Кейс-менеджера»у м.Миколаїв/м.Одеса.

Обов’язки:

Робота з сім'ями, які опинилися в складних життєвих обставинах, внаслідок військової агресії рф (ведення випадку за технологією кейсменеджменту), а саме:

• проведення оцінки потреб сімей, визначення запиту та основної проблематики;
• формування плану роботи, залучення ресурсів спеціалістів команди до вирішення потреб сімей;
• залучення мережі партнерських організацій, дотичних до ведення випадку (освітня, медична, юридична допомога, організація дозвільної та іншої рекреаційної діяльності тощо);
• надання благодійної допомоги;
• перенаправлення до комерційних/некомерційних організацій;
• моніторинг виконання плану роботи;
• ведення необхідної документації, в т.ч. звітної, передбаченої проєктом;
• виконання поставлених індикаторів;
• представлення інтересів клієнтів в організаціях державного та недержавного сектору;
• участь у підготовці соціальних історій іншого контенту з метою висвітлення та популяризації роботи організації.

Кваліфікація та вимоги:

• Вища освіта.
• Рівень професійного досвіду роботи в галузі соціальної роботи від 5 років.
• Бажана наявність сертифікатів про додаткове навчання з соціальної роботи/соціальних послуг/специфіки роботи соціального працівника по наданню допомоги потерпілим від війни. Вітаються дипломи про підвищення кваліфікації.
• Навички супроводу клієнтів.
• Комп’ютерна грамотність.
• Вільне володіння українською мовою.
• Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.

Прохання надсилати резюме із зазначеним рівнем бажаної винагороди до 27.05.2024р.

Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший — оцінка резюме, другий етап — співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.