Аналітик бізнес-процесів

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.

За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!

Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.

Ми маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування нашого бізенсу. Саме тому відкриваємо вакансію Аналітика бізнес-процесів.

Запрошуємо приєднатися до команди людину, яка має амбіції та бажання розвиватися у сфері бізнес-аналізу, оптимізувати процеси, вдосконалюватись та перемагати разом з командою професіоналів.

Тож, якщо Ви:

• маєте вищу освіту;
• маєте досвід роботи з описання процесів as is/ to be;
• володієте досвідом написання технічного завдання для автоматизації процесів;
• брали участь у розробці регламентуючих документів;
• маєте аналітичне мислення та вмієте чітко систематизувати інформацію;
• вмієте структурно викладати матеріали в презентації;
• з досвідом роботи з MS Visio, IDEF0 — буде плюсом.

Ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:

• збір інформації, опис та моделювання бізнес-процесів;
• аналіз ефективності та вироблення пропозицій щодо оптимізації процесів;
• розробка інструкцій користувача, при необхідності;
• розробка регламентуючої та супровідної документації;
• оптимізація системи внутрішнього документообігу;
• методологічна допомога підрозділам у своїй частині.

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, кава-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та ефективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваєте, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у месенджерах.

Завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.