Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 29 квітня 2024

Керуючий магазином

Ставка+%ВІД Т/О

Львівхолод, торгово-виробнича компанія
Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників

Коломия

Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
MS Office Користувач ПК Комунікабельність Відповідальність Управління персоналом Активність Грамотна усна та письмова мова Аналітичне мислення Продаж Орієнтація на результат Лідерство Активна життєва позиція
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Опис вакансії

Мережа магазинів самообслуговування, запрошує взяти участь у конкурсі на заміщення вакансії «Керуючий магазином».

Основні завдання:

  • забезпечення ефективної та безперебійної роботи магазину;
  • виконання планових показників;
  • аналіз, планування, контроль операційних процесів магазину та моніторинг операційних метрик продажів та якості обслуговування покупців.
  • організація роботи магазину, згідно корпоративних норм та стандартів компанії
  • надання пропозицій, щодо покращення операційних процесів, фінансових показників та підвищення якості обслуговування покупців.
  • управління персоналом — адаптація, мотивація, постановка задач, складання графіків робочого часу;

Вимоги до кандидата:

  • вища освіта (профільна освіта в торгівлі буде перевагою)
  • успішний досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року
  • знання та успішний досвід впровадження бізнес-процесів роботи магазину самообслуговування
  • впевнений користувач ПК (MS Office)
  • комунікабельність: тактовність, індивідуальний підхід, грамотність;

Особисті якості:

  • активна життєва позиція, внутрішня мотивація на розвиток та самовдосконалення ;
  • відмінні аналітичні здібності, бажання розуміти та впливати на суть процесів ;
  • відмінні комунікабельні здібності та лідерські якості;
  • відповідальність та націленість на результат;
  • орієнтованість на покупця та на свою команду співробітників.

Умови роботи:

  • цікаву та професійну роботу в українській компанії, що органічно та стрімко розвивається комунікабельність;
  • відкриту корпоративну культуру;
  • достойну винагороду за відмінні результати роботи;
  • забезпечення мобільним зв’язком ;
  • якісний професійний розвиток для тих, хто прагне вдосконалення;
  • мотиваційна програма для працівників Компанії.

Чекаємо на Ваше резюме!


Статистика зарплат