Керівник відділу продажу (нерухомість)

Ми — RITM — холдингова компанія, яка працює у всіх нішах нерухомості — від інвестицій, до оренди й продажу житла. Працюємо на ринку з 2006 року і знаємо всі його тонкощі. Наша компанія це більше 120 професіоналів закоханих у свою справу, і більш, як 2500 задоволених клієнтів! RITM — це місце для професійного, особистого та корпоративного зростання кожного співробітника.

Компанія зараз активно росте, розвивається та розширює кордони, тому запрошуємо у свій колектив керівника відділу продажу та оренди нерухомості.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері нерухомості від 1 року обов’язковий зі знанням місцевого ринку нерухомості,
• досвід на керуючій посаді буде перевагою,
• амбітність в цілях та прагненнях,
• легкість у спілкуванні та вміння знаходити спільну мову з людьми різного рівня,
• вміння працювати з особистою мотивацією співробітників,
• досвід телефонних продажів і продажів послуг буде перевагою,
• досвід вибудовування та регламентування бізнес-процесів вітається,
• вища освіта, додаткова бізнес-освіта вітається,
• управлінські та організаційні навички, лідерські якості.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну платню та систему преміювання,
• можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання,
• роботу в команді талановитих та професійних спеціалістів,
• цікаві та розвиваючі завдання,
• дружню та динамічну робочу атмосферу.

Обов’язки:

• Адаптація агентів з нерухомості (рієлторів),
• планування та аналіз роботи відділу в 10−12 чол.,
• забезпечення виконання плану продажів своєї групи,
• участь у процесі продажу,
• підвищення ефективності продажів,
• розвиток та навчання менеджерів з продажу нерухомості (наставництво, зворотний зв’язок),
• робота над командоутворенням та розвитком корпоративної культури

Які ви отримаєте переваги від роботи в Ritm?

• готову базу актуальних об'єктів і клієнтів,
• відсутність рутини (робота без залучення лідів, холодні дзвінки, робота з оголошеннями, фото, текстами та ін.),
• CRM-систему та власні інструменти роботи (бази даних, канали продажу тощо),
• підтримку, наставництво і допомогу керівника та колег у процесі роботи,
• регулярні зустрічі, тімбілдінги, корпоративні заходи,
• сучасний офіс,
• багато цікавих знайомств та щоденний кайф від роботи.

Наша місія — розвивати тих, хто розвиває. Тому на цій посаді ми хочемо бачити активних людей з власною мотивацією, інтересом до справи та прагненням побудувати успішну кар'єру!

Побачили в цій вакансії себе? Залишайте контакт і наш рекрутер зв’яжеться із вами!