Аналітик (моніторинг та оцінка даних)

Благодійний фонд «РОКАДА» оголошує конкурс на заміщення вакансії «Аналітик (моніторинг та оцінка даних)» для роботи з внутрішньо переміщеними особами та постраждалими групами населення.

Задачі:

• Організація та проведення фокусованих групових досліджень (інтерв'ю) ФГД;
• Проведення тренінгів, інформаційних зустрічей орієнтованих на ОМС, активні громадські об'єднання. вразливі групи осіб у громадах;
• Реалізація та впровадження «Підзвітності постраждалому населенню». Інструменти участі. Оцінка ефективності впроваджених ініціатив в межах проєкту;
• Навчання та інформування ОМС щодо інструментів участі у контексті реалізації програми «Підзвітності постраждалому населенню»;
• Систематизація, аналіз та обробка великих об'ємів даних;
• Участь у підготовці досліджень в межах реалізації проєкту. Презентація напрацювань;
• Робота з таблицями, базами даних, компонентами Microsoft office, PowerPoint;
• Оцінка ситуації в громадах, моніторинг глобальних змін, притоку/відтоку ВПО, проблем, пов’язаних із змінами в законодавстві;
• Вміння оцінити тенденції та перспективи, потреби населення та органів державного самоврядування;
• Робота в команді, вміння отримувати інформацію та ділитись нею;
• Збір даних на місцях та відстеження діяльності для отримання зворотного зв’язку щодо якості та актуальності допомоги.

Основні вимоги:

• Вища освіта у відповідній галузі (соціальна робота, соціологія, психологія, проєктні дослідження, статистика, бажано з акцентом на моніторинг та оцінку, а також питання дотримання законодавства) або в аналогічній сфері;
• Досвід роботи в неурядових організаціях/благодійних фондах є перевагою;
• Знання проблематики внутрішнього переміщення;
• Вільне володіння українською та російською мовами. Знання англійської буде перевагою;
• Впевнене користування Microsoft Office, PowerPoint;
• Досвід в аналізі законодавства та нормативних актів (або ж юридична освіта);
• Наявність ФОП (3 група), або готовність зареєструвати у стислі терміни;
• Хороші навички проведення тренінгів/презентацій. · Навички ефективного міжособистісного спілкування;
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян;
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій;
• Володіння аналітичними, концептуальними та стратегічними навичками мислення зі здатністю обробляти та аналізувати значні обсяги інформації з увагою до деталей та точністю;
• Керувати результативністю, встановлюючи чіткі цілі, дотримуватися виставлених дедлайнів;
• Постійне вдосконалення власних знань в професійній сфері;
• Повага до працівників Фонду та бенефіціарів, запобігання проявам дискримінації та расизму.

Контакти:

Будь ласка, надсилайте свої резюме та мотиваційний лист на е-мейл: [відгукнутися].

Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю.