HR-менеджер

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від 1 року
• Вміння працювати з персоналом різних рівнів
• Знання законодавства у галузі кадрів
• Висока відповідальність та вміння працювати в умовах великого обсягу роботи
• Відмінні комунікативні навички
• Орієнтованість на результат

Обов’язки:

• Підбір та рекрутинг персоналу для різних підрозділів компанії
• Проведення співбесід, оцінка кандидатів
• Організація вступного навчання нових працівників
• Розробка та впровадження програм мотивації персоналу
• Ведення документації у сфері кадрів та забезпечення виконання вимог законодавства

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Можливість кар'єрного росту у межах компанії
• Цікаві проекти та завдання
• Дружній колектив

Якщо ви відповідаєте вимогам і бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме або телефонуйте.