HR-директор

Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в один із своїх напрямків HR директора.

Основні обов’язки:

• створення HR-відділу в компанії з нуля, вибудова процесів;
• організація процесу найму і адаптації персоналу (в підпорядкуванні є рекрутер);
• впровадження системи оцінки персоналу, впровадження профілів компетенцій;
• розробка та впровадження системи мотивації (матеріальної і нематеріальної);
• підтримка корпоративної культури компанії і позитивного духу;

• робота по попередженню конфліктів в командах.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта + спеціалізовані курси з HR;
• 5+ років досвіду на керівній ролі у відділі персоналу;
• Глибокий досвід з вирішення конфліктів (психологічна додаткова освіта);
• Впевнений користувач MS Office;
• Особисті якості: націленість на результат, ініціативність, відповідальність, багатозадачність, високі комунікативні навички.

Ми пропонуємо:

• при прогресі на данній посаді — карьєрний ріст до HRD холдінгу;
• гідний рівень заробітної плати (в диапазоні від 60000 до 90000 грн., залежить від рівня кандидата);
• роботу в команді супер-професіоналів.
• Адреса робочого місця: р-н метро Звіринецька
• Режим роботи: нормований, гібридний формат

Надсилайте Ваше резюме на [відгукнутися] або телефонуйте напряму за номером +380679179596Показати телефон, Наталія.