HR-менеджер

Маєш досвід у залученні сильних кандидатів для створення потужної команди? Тоді ми чекаємо саме на тебе!

Обов’язки:

• Проведення рекрутингу та відбір кандидатів на відкриті вакансії;
• Проведення співбесід з потенційними працівниками;
• Організація та контроль процесу адаптації нових співробітників;
• Забезпечення внутрішнього комунікації та взаємодії між співробітниками;
• Вирішення конфліктних ситуацій та питань персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Вміння працювати зі співробітниками на різних рівнях;
• Висока комунікабельність та організаційні навички;
• Бажання розвиватися та вдосконалювати свої професійні навички.

Умови:

• Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Конкурентна заробітна плата
• Графік 5/2 09:00−18:00
• Сучасний офіс та дружній колектив

Якщо ви відповідаєте вимогам вакансії та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме, ми з вами звʼяжемось