HRD

Холдинг GM GROUP шукає в команду відділу по роботі з персоналом керівника.

Вимоги:

1) Вища освіта за напрямом підготовки «Управління персоналом і економіка праці» або «Правознавство», або «Документознавство та інформаційна діяльність», або «Діловодство».

2) стаж роботи за аналогічною посадою або посадою інспектора з кадрів — не менше 2 років.

3) Повинен мати знання:

• Комп’ютера та програмного забезпечення — на рівні користувача;
• «MS Office» (Word, Excel, Power Point, Outlook) — на рівні користувача;
• «1C «Підприємство» — на рівні користувача;
• вільне володіння українською мовою.

4) Повинен мати професійні комунікаційні здібності.

5) Повинен бути принциповим, порядним, відповідальним.

Обов’язки:

1) Ведення кадрового діловодства згідно вимог законодавства України

2) Організація і ведення військового обліку на підприємстві

3) Ведення кадрової документації в оперативній базі «1С:Підприємство»

4) Здійснення організаційних заходів з навчання співробітників підприємства

5) Забезпечення стандартів Імпортера, Підприємства та Холдингу

6) Контроль матеріальних цінностей та трудове планування

7) HR-стратегія: розробка та реалізація Human Capital стратегії відповідно до бізнес-стратегії (вона прописана і дієва) та цілей компанії компанії

8) Побудова HR-операційної моделі під бізнес потреби

9) Побудова усіх HR-процесів на життєвому шляху співробітника в організації (онбординг, навчання та розвиток, побудова карʼєри, залучення, утримання, офбординг, тощо).

Пропонуємо:

• високий рівень оплати праці (обговорюємо індивідуально)
• постійне завантаження роботою,
• цікаві та складні задачі,
• можливість відстежувати результати своєї роботи в динаміці та безпосередньо впливати на них
• співпраця з командою професіоналів в автобізнесі
• оплачувані відрядження, відпустка, лікарняні