Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 8 квітня 2024

HRD

Залежить від досвіду роботи

ЛембергМіт, ТОВ (ЦеМ'ясо, ТМ)
Харчова промисловість; 250–1000 співробітників

Львів

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Відповідальність Управління персоналом Організованість Комунікабельність Розробка мотиваційних профілів Проведення співбесід
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми, м’ясна компанія «ЛембергМіт», як провідний національний виробник м’ясної сировини в Україні, запрошуємо приєднатися до нашої команди HRD (HR керівника)!

Ми шукаємо професіонала, який вміє гідно виконувати свою роботу та закоханий у свою справу! Пропонуємо гідну конкурентну заробітну плату, стабільний графік роботи та приємну робочу атмосферу. Як HR керівник, ви будете мати ключову роль у розвитку і управлінні нашими кадрами та впровадженні стратегій у сфері управління персоналом.

Розглянемо Вашу кандидатуру, якщо Ви:

  • маєте досвід роботи на посаді HR менеджера чи Рекрутера від 2-х років у компаніях із кількістю працівників від 50 чол. (бажано виробнича, або торгівельна компанії);
  • володієте сучасними техніками пошуку і підбору персоналу;
  • маєте успішний досвід закриття вакансій різного рівня;
  • розбираєтесь в бізнес процесах та розумієте, які фахівці потрібні;
  • маєте високий рівень відповідальності та самоорганізації, орієнтовані на результат;
  • володієте високими комунікативними навичками та знайомі з сучасними підходами у сфері управління персоналом, рекрутингу та розвитку персоналу;
  • готові брати участь у розробці та реалізації стратегій залучення та збереження талановитих працівників;
  • захоплюєтесь своєю роботою, бажаєте розвиватися у сфері HR.

Обов’язки:

  • пошук та підбір персоналу різного рівня (від ТОП — до виробничих спеціальностей): складання профілів вакансій, розміщення оголошень, проведення співбесід, активний пошук кандидатів;
  • організація проведення процесів проходження випробувальних термінів і адаптації нових співробітників;
  • розробка посадових інструкцій та внутрішніх регламентів;
  • розробка систем оплати праці, мотивації персоналу, моніторинг ринку праці;
  • участь в програмах організації та вдосконалення процесів;
  • формування і підтримка позитивної, продуктивної атмосфери в колективі.

Ми пропонуємо:

  • гідну та конкурентоспроможну заробітну плату;
  • підтримку керівництва та колег;
  • команду з амбітними цілями;
  • комфортне робоче місце з всіма ресурсами для ефективної роботи;
  • можливість розвивати та реалізуватий свій потенціал.

Якщо ви готові прийняти цей виклик та долучитися до нашої команди, надсилайте своє резюме на електронну адресу [відгукнутися].


Схожі вакансії

Рекрутер, HR бізнес-партнер
KredoBank, Львів

Заступник керівника відділу персоналу у Великі Мости
Klingspor LLC, Львів

HRD
SHOco., Львів

HR-керівник
Sem Ecopack, Львів

HRD
60 000 – 80 000 грн, Шахова О.Я., ФОП, Львів

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат