Обговорюється на співбесіді
Радабанк, АБ, АТ
Фінанси, банки, страхування;
250–1000 співробітників
Дніпро, вулиця Володимира Мономаха, 5.
0,1 км від центру
Олена Шакірова
0684066704
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років.
Опис вакансії
РАДАБАНКє одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня.
У зв’язку з розвитком ми шукаємо ініціативного та проактивного Керівник відділу підбору персоналу для посилення нашої команди.
Переваги роботи в РАДАБАНКу.
- Український Банк зі 100% українського капіталу;
- Надійність та стабільність;
- Навчання та розвиток.
Завдання, які на Вас чекають:
- Повний цикл рекрутингу: Підбір персоналу від середнього до ТОП -менеджменту.
- Формування кадрового резерву, реалізація програм з утримання та розвитку персоналу.
- Підтримка корпоративної культури у компанії.
- Управління кадровими процесами: оцінка, розвиток, звільнення.
- Розробка та реалізація HR-політик та процедур.
- Взаємодія з керівництвом для забезпечення відповідності бізнес-потребам.
Вимоги до посади:
- Обов’язковим є наявність досвіду роботи на посаді HR.
- Впевнений рекрутинг, наявність успішних кейсів.
- Шукаємо кандидата, з гнучким мисленням, здатний знаходити різні способи вирішення завдань, для залучення та утримання ефективних співробітників.
- Високий рівень комунікації — здатність встановлювати контакт та ефективно взаємодіяти з різними психотипами.
Ми шукаємо кандидата, який любить людей та отримує задоволення від того, що допомагає іншим знайти гідне місце роботи та розкрити свій потенціал усередині компанії. Ми шукаємо енергійну та продуктивну людину, яка постійно самовдосконалюється, генерує ідеї та стежить за тенденціями на ринку праці.
Ми пропонуємо:
- Підпорядкування HRD
- Графік роботи: в офісі в центрі міста, пн-пт. З 09:00 до 18:00
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- 28 днів оплачуваної відпустки щорічно;
- Медичне страхування;
- Конкурентну заробітну плату та бонуси;
- Корпоративне навчання для вашого професійного росту.
Схожі вакансії
Керівник відділу рекрутингу та адаптації
Comfy,
Дніпро
Начальник відділу кадрів
Бон Буассон Беверідж,
Дніпро
Директор з персоналу виробничого напряму
Біосфера, корпорація,
Дніпро
Директор з персоналу у Новомосковськ
Новомосковська трикотажна фабрика, ТОВ,
Дніпро
Керівник відділу рекрутингу
Ей Бі Ем Технолоджі, ТОВ,
Дніпро