AML officer

Обов’язки та відповідальність:

• Керувати та підтримувати повсякденні зобов’язання команди у сфері протидії відмиванню коштів, включаючи розслідування та повідомлення про підозрілу діяльність.
• Вдосконалювати, оновлювати та підтримувати політику та процедури команди у сфері протидії відмиванню коштів, а також навчальні модулі з питань протидії відмиванню коштів.
• Розвиток та управління командою спеціалістів з питань протидії легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом.
• Допомагати у проектуванні, розробці та впровадженні системи оцінки ризиків та відповідних інструментів моніторингу AML.
• Виступати в якості контактної особи із зовнішніми сторонами, включаючи регуляторні органи та стратегічних партнерів, з питань, пов’язаних з дотриманням вимог AML.
• Виступати в якості експерта з конкретних питань та співпрацювати з відповідними членами команди, зокрема, з відділами комплаєнсу, юридичним відділом та операційним відділом.

Вимоги до кандидатів:

• Щонайменше 2 роки досвіду роботи на посаді AML, в ідеалі — в індустрії iGaming.
• Глибокі, всебічні знання процедур KYC, Due Diligence та AML.
• Досвід роботи з нормативно-правовими актами у сфері азартних ігор буде перевагою.
• Відмінні усні, письмові та міжособистісні навички та вміння взаємодіяти з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами на різних рівнях управління.
• Здатність працювати з обмеженим наглядом і комфортно приймати рішення самостійно.
• Уміння вирішувати проблеми з підтвердженим досвідом вдосконалення процесів.
• Орієнтований на деталі та високоорганізований.
• Проактивний у виявленні можливостей для вдосконалення системи та процесів.
• Творчі та практичні навички вирішення проблем.
• Здатність ефективно працювати з численними внутрішніми відділами.
• Лідерські навички.
• Здатність застосовувати критичне мислення та аналіз у динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:

• Робота з одним із ключових B2B гравців в індустрії iGaming.
• Співпраця з амбітними та високомотивованими командами з різним бекграундом.
• Медичне страхування.
• Високий рівень фінансової компенсації.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів, корпоративний психолог.
• Програма ротації.
• Підтримка при релокації.
• Юридичний супровід.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати в офісі, гібридно або у віддаленому форматі.
• Подарунки та бенефіти до визначних подій.
• Чудова спільнота експертів iGaming та ІТ-індустрії.
• Можливість пропонувати нові бізнес-ідеї та ініціювати зміни.