HRD, HRBP

Наш Партнер, керуюча компанія ТРЦ в м. Києві, Дніпрі та Харкові запрошує в свою команду досвідченого HRD/HRBP для створення та підтримки команди та культури, яка буде конкурентною перевагою компанії в реалізації її стратегії.

З чим потрібно працювати:

• Управління функцією HR в компанії, участь в розробці/актуалізації БП у компанії загалом, налагодження БП у частині HR;

• Рекрутинг, он/офбординг;
• Професійна оцінка управлінських рішень, допомога, консультування з питань управління персоналом;
• Управління мотивацією, ефективністю і розвитком команд (особливо у частині soft skills);
• Створення системи, направленої на культивацію цінностей, покращення якості взаємодії, вирішення конфліктів;
• Пошук та залучення кращих практик у сфері HR.

Першочергові задачі:

• Розробка системи оцінки ефективності витрат на персонал — метрики, бенчмарки, оперативна звітність;
• Адаптація та оновлення системи мотивації до актуальних ринкових умов;
• Запуск системи навчання і розвитку;
• Розробка системи онн/оффбордингу;

Що для цього необхідно:

• Досвід роботи в керівній ролі управління персоналом від 4-х років;
• Любов до своєї роботи/сфери;
• Високий рівень емпатії та психологічної грамотності, вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
• Розуміння методологій управління проектами, наявність релевантного досвіду;
• Системне, аналітичне мислення;
• Прагнення до розвитку та самовдосконалення;
• Проактивність та автономність;

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в штат компанії;
• Графік роботи понеділок — п’ятниця з 9.00 до 18.00, можливий гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 — віддалено);
• Введення в посаду;
• Постійне навчання та обмін досвідом з колегами;
• Офіс в Оболонському районі.