Головний спеціаліст з впровадження змін та процесів еквайрингу

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з впровадження змін та процесів еквайрингу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади: ведення документації продуктів та сервісів напрямку, контроль та перевірка на відповідність законодавчим нормам процесів та договорів, опрацювання запитів від державних органів та клієнтів з метою регулювання належної роботи продуктів Напрямку

Основні обов’язки:

• Участь у розробці стратегії та забезпечення впровадження інноваційних продуктів еквайрингу
• Пропонує нові методи просування та постійне удосконалення сервісів та продуктів еквайрингу
• Проводить аналіз на відповідність вимогам законодавства пакету документів продуктів Напрямку (паспорти, технологічні карти).
• Комментарии и подсказки видны пользователям с правом на просмотр файла.
• Супроводжує та надає інформацію за запитами внутрішніх перевірок аудиту, методології, комплаєнс та інших контролюючих органів Банку за продуктами Напрямку
• Веде та актуалізує договірну бази за продуктами/сервісами Напрямку
• Участь в розробці, узгодженні та запровадженні внутрішньобанківських положень, політик, технічних завдань спрямованих на вдосконалення продуктів та процесів Напрямку
• Бере участь у поточному плануванні роботи Управління змін та процесів та Напрямку торгового еквайрингу в цілому з методологічних питань
• Вивчає світовий досвід інтеграції еквайрингових продуктів
• Взаємодіє з напрямком комплаєнс та юридичними департаментами для контролю роботи продуктів/сервісів Напрямку згідно законодавчої бази.

Основні вимоги:

• Освіта вища
• +2 роки досвіду роботи в написанні інструкцій, описів процесів/роботи продукту
• Досвід збору, аналізу та перевірки вимог щодо зміни бізнес-процесів, регламентів і інформаційних систем у Банку
• Поглиблене знання продуктів та сервісів банку
• Досвіду роботи на аналогічній посаді
• Базове знання законодавства та нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності, у т.ч. роботи банку з клієнтами.
• Знання англійської мови, на рівні Intermediate — B1
• Вільне володіння українською (у т.ч. діловою мовою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.