PPC-фахівець (Middle, Senior)

Ми шукаємо PPC-фахівця, рівня Middle/Senior.

У ваші обов’язки входитиме розробка, впровадження та оптимізація стратегій платних кампаній з використанням рекламних платформ. Наразі ми маємо кілька проєктів — існуючих, які ми активно масштабуємо, та таких, що знаходяться на етапі підготовки або запуску. Всі вони пов’язані з нішею логістики та вантажоперевезень по території Північної Америки.

Наш успішний кандидат має досвід у запуску та оптимізації рекламних кампаній для b2b на ринок США, володіє англійською мовою від рівня Upper-Intermediate, розуміє, як розрахувати рекламний бюджет та прописати стратегію просування по продукту, уважний до деталей, доводить завдання до результату та дотримується термінів.

Зі свого боку ми пропонуємо віддалену роботу з гнучким графіком, гідну оплату, різноманітність завдань, доброзичливе оточення та можливість професійного зростання.

Вимоги:

• досвід від 2 років з таргетингом у Facebook;
• базовий досвід з контекстною рекламою Google на США;
• знання англійської мови (рівень — Upper-Intermediate).

Завдання:

• планування, запуск, керування рекламними оголошеннями й рекламними кабінетами Facebook і Google;
• підготовка завдань під креативи, статичний і моушндизайн, рекламні посадкові сторінки;
• підготовка базових статичних креативів й текстів під рекламні оголошення;
• запуск A/B-тестів та їхній аналіз;
• налаштовування Facebook Pixel й оптимізація рекламного кабінету Google Ads.

Буде перевагою:

• досвід з Ln або бажання освоїти цю платформу;
• досвід у ніші Trucking (таргетинг водіїв), brokerage і/або B2B в США

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що постійно розвивається. Ми запускаємо нові проекти, масштабуємо старі, вчимося та створюємо результати, якими можна пишатися;
• Зарплату, що відповідає кваліфікації та досвіду;
• Можливість працювати віддалено або у будь-якому з наших офісів;
• Можливості для професійного зростання, автономність у роботі, графік з гнучким початком дня, злагоджена та зростаюча команда маркетингу.

Наша місія — наймати на розвивати кращі таланти в країні. У Logity ми завжди дотримуємося таких цінностей:

1. Клієнтоорієнтованість. Наші колеги — наші клієнти. Ми прагнемо надавати для них найкращий сервіс. Тому завжди відкриті до діалогу з колегами. Адже зворотний зв’язок — рушій корпоративного прогресу.

2. Взаємоповага. Будуємо здорову комунікацію всередині департаментів і поза ними. Знаємо, про важливість та значущість роботи кожного відділу та департаменту та транслюємо це назовні.

3. Орієнтованість на результат. Приймаючи рішення, завжди беремо до уваги дві речі: поставлені цілі в минулому та перспективу в майбутньому. Це дозволяє не відхилятися від мети й доводити розпочате до кінця.

4. Проактивність. Високо цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, і навіть більше.

5. Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.