Affiliate Manager (IGaming)

Ми шукаємо кваліфікованого Affiliate Account Manager до команди компанії-клієнта. Наш ідеальний кандидат має не менше 1 року досвіду роботи на аналогічній позиції, зокрема в арбітражній команді або стороні рекламодавця, володіє навичками закупки трафіку по СРА та/або СРІ моделях та високим рівнем знань digital маркетингу та маркетинг метрик.

Про Клієнта:

Наш Клієнт — міжнародне digital-маркетинг агентство повного циклу, яке працює на ринку з 2015 року і надає рекламні послуги 16 мовами у 50 країнах світу.

Вимоги до вакансії:

• Від 1 року досвіду на аналогічній позиції (арбітражна команда або сторона рекламодавця) у сфері iGaming;
• Досвід закупки трафіку по СРА та/або СРІ моделях;
• Знання основ digital маркетингу та маркетинг метрик;
• Вміння працювати з аналізом трафіку, розуміння його окупності та ведення метрики ROI;
• Вміння працювати з Excel та Google Sheets;
• Комунікабельність, вміння вести переговори та працювати з запереченнями;
• Володіння англійською мовою на рівні від Strong Intermediate для комунікації з іноземними партнерами.

Буде плюсом:

• Освіта у сфері Маркетингу або завершені профільні курси.

Обов’язки:

• Робота з різними джерелами трафіку (в основному, СРА та рекламні сітки, а також арбітражні команди);
• Підтримка та розбудова відносин з поточними рекламодавцями та існуючими партнерами;
• Збільшення об'ємів трафіку для поточних рекламодавців;
• Закупка трафіку по СРА/СРІ моделях;
• Аналіз трафіку та ведення метрики ROI;
• Оптимізація рекламних кампаній для підвищення ROI.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату (прив'язану до валюти) та стабільні виплати;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• До 10 днів оплачуваних лікарняних на рік;
• Додаткові вихідні на державні свята України;
• Можливість професійного зростання;
• Корпоративне навчання та компенсація профільних навчальних матеріалів;
• Довгострокове співробітництво та роботу з міжнародними проєктами;
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день +1 година на обід).

Етапи відбору:

• Відгук на вакансію з резюме;
• Інтерв' ю з рекрутером;
• Технічна співбесіда;
• Job Offer.

*Ми цінуємо кожен відгук та вдячні за проявлений інтерес до нашої вакансії. Ми обов’язково розглянемо кожен відгук з резюме та портфоліо та зв’яжемося з Вами у випадку позитивного рішення.

**Відправляючи своє резюме з метою розгляду на вакансію, Ви автоматично підтверджуєте та надаєте свою згоду на обробку Ваших персональних даних відповідно до вимог Закону України «Про захист персональних даних».