Координатор проєкту

Екоклуб шукає координатора/-ку для втілення проєкту «Посилення кліматичних дій в українських громадах». Ця ініціатива має на меті сприяти участі місцевих зацікавлених сторін у розробці кліматичної політики та прийнятті рішень, інтегруючи сталі практики та рішення у сфері відновлюваної енергетики в місцеве управління та планування розвитку громад.

Місцезнаходження: Рівне, Україна (з відрядженнями у громади проєкту).

Термін дії контракту: 24 місяців можливістю продовження залежно від потреб проєкту та наявності фінансування.

Основні обов’язки:

• Забезпечувати щоденну діяльність проєкту.
• Координація роботи з органами місцевого самоврядування, організаціями громадянського суспільства (ОГС), донором та іншими зацікавленими сторонами.
• Організовувати та проводити тренінги з розвитку потенціалу, воркшопи та семінари для місцевих зацікавлених сторін на тему технологій відновлюваної енергетики та управління проєктами.
• Супроводжуватита підтримувати втілення сталих енергетичних рішень у громадах.
• Готувати та забезпечувати впровадження адвокаційних кампаній проєкту.
• Готувати проміжні та фінальний звіт.
• Моніторити прогрес проєкту відповідно до узгоджених цілей та індикаторів, вирішувати потенційні проблеми та вносити корективи до проєктних діяльностей за необхідності.

Необхідна кваліфікація:

• Фінансові та адміністративні навички, здатність управляти бюджетами та відповідати вимогам донорської звітності.
• Відмінні комунікативні навички.
• Рівень знання англійської мови щонайменше В1.
• Здатність ефективно працювати у динамічному середовищі та адаптуватися до можливих змін проєкту.
• Вміння керувати різноманітними командами.

Бажані навички:

• Досвід роботи з проєктами громадських організацій.
• Технічна експертиза у галузі технологій відновлюваної енергетики, зокрема сонячної.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату в неурядовому секторі, що відповідає досвіду та кваліфікації — від 30 тисяч гривень.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.

Надсилайте резюме та мотиваційний лист на адресу [відгукнутися].

Запрошуємо на роботу людей з інвалідністю, студентів, ветеранів, пенсіонерів.

Під час прийому на роботу нових співробітників і співробітниць Екоклуб не допускає упередженого ставлення до кандидатів і кандидаток на підставі статі, віку, походження, наявності чи відсутності інвалідності, сімейного стану, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності або іншими ознаками.