Вакансія від 13 травня 2024
Людський Фактор, ТОВ

Керівник торгового відділу

  • Людський Фактор, ТОВ

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Рівне
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Продаж
  • Лідерство
  • Стратегічне мислення
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Шукаємо Керівника торгового відділу для компанії, що володіє мережею продуктових магазинів. Є ексклюзивним партнером великого національного бізнесу

Ціль посади

  • Забезпечення розвитку та безперебійної роботи дистрибуційної мережі, виконання цільових показників бізнесу, розвиток та супровід команди

Основні задачі та обов’язки

  • Приймає участь у розробці та відповідає за впровадження стратегій продажів, які сприяють досягненню цілей компанії
  • Визначає можливості для розширення ринків, вивчає конкурентів та розробляє стратегію конкурентоспроможності в дистрибуції
  • Встановлює та підтримує відносини з діловими партнерами, забезпечує своєчасне виконання обов’язків перед контрагентами, добирає необхідну інформацію для розширення зовнішніх зв’язків
  • Забезпечує розвиток території відповідно до кількісних і якісних показників
  • Організовує та координує збутову діяльність згідно укладених договорів та замовлень, забезпечує постачання продукції споживачам у встановлені терміни в повному обсязі
  • Відповідає за ефективність і функціонування процесів дистрибуції
  • Формує торгову команду. Керує персоналом, формує штатний розклад, організовує підбір, забезпечує навчання та адаптацію
  • Відповідає за виконання планів продажів по категоріях товарів та по контрагентам аналізує ефективності роботи
  • Приймає участь у формуванні системи мотивації співробітників свого підрозділу, планує, ставить завдання, контролює досягнення KPI
  • Виконує плани по прибутковості дистрибуційного каналу
  • Налагоджує ефективну взаємодію між підрозділами підприємства
  • Здійснює контроль за своєчасним надходження коштів за реалізовану продукцію
  • Одержує та організовує відпрацювання претензій від контрагентів щодо невідповідності якості, кількості і комплектності продукції, яка постачається, порушення термінів постачання

ПРОФІЛЬ КАНДИДАТА

Професійний досвід та навички

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
  • Глибоке розуміння ринку
  • Вміння управляти командою
  • Вміння розвивати та впроваджувати ефективні дистрибуційні стратегії
  • Повна вища освіта

Особисті характеристики

  • Стратегічне мислення
  • Лідерські якості

Людський Фактор, ТОВ

Пошук персоналу, HR, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат