Соціальний працівник
- Гідна оплата
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 50–250 співробітників- Кривий Ріг
- Повна зайнятість. Вища освіта.
- Українська — вільно, англійська — середній
- MS Office
- Користувач ПК
- Комунікабельність
- Стресостійкість
- Уміння аналізувати
- Уміння слухати
Опис вакансії
Організація: ГО «Десяте квітня»
Місце роботи: Кривий Ріг
Дедлайн подачі заявки: 21 травня 2024 року
Посада: Соціальний працівник
ГО «Десяте квітня» вже понад 10 років захищає права ВПО та постраждалого населення, біженців і шукачів притулку, осіб без громадянства та під ризиком безгромадянства пліч-о-пліч з міжнародними партнерами, державною та місцевою владою та українським народом.
ГО «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов’язки:
- Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
- Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом;
- здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
- надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
- здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
- вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
- вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом;
- здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
- здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
- взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
- здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
- брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
- подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
Кваліфікаційні вимоги:
- Загальне розуміння гуманітарних принципів
- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
- Знання усної та письмової української мови.
- Знання усної та письмової англійської мови вітається.
- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).
- Готовність до відрядження.
- Наявність особистого ПК.
Необхідні навички:
- Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проєкту.
- Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
- Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
- Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
- Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
- Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
- Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
- Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
Працевлаштування — ФОП 3 групи
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися] на тему: «Соціальний працівник Кривий Ріг».
Термін подачі заявки: 21 травня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [відгукнутися]