Вакансія від 14 травня 2024

Соціальний працівник

  • Гідна оплата
  • Десяте квітня

      Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 50–250 співробітників
    • Кривий Ріг
    • Повна зайнятість. Вища освіта.
    • Українська — вільно, англійська — середній
    Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
    • MS Office
    • Користувач ПК
    • Комунікабельність
    • Стресостійкість
    • Уміння аналізувати
    • Уміння слухати
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Організація: ГО «Десяте квітня»

    Місце роботи: Кривий Ріг

    Дедлайн подачі заявки: 21 травня 2024 року

    Посада: Соціальний працівник

    ГО «Десяте квітня» вже понад 10 років захищає права ВПО та постраждалого населення, біженців і шукачів притулку, осіб без громадянства та під ризиком безгромадянства пліч-о-пліч з міжнародними партнерами, державною та місцевою владою та українським народом.

    ГО «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

    Обов’язки:

    • Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
    • Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом;
    • здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
    • надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
    • здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
    • вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
    • вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом;
    • здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
    • здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
    • взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
    • здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
    • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
    • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

    Кваліфікаційні вимоги:

    • Загальне розуміння гуманітарних принципів
    • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
    • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
    • Знання усної та письмової української мови.
    • Знання усної та письмової англійської мови вітається.
    • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).
    • Готовність до відрядження.
    • Наявність особистого ПК.

    Необхідні навички:

    • Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проєкту.
    • Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
    • Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
    • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
    • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
    • Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
    • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
    • Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

    Працевлаштування — ФОП 3 групи

    Процедура звернення:

    Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися] на тему: «Соціальний працівник Кривий Ріг».

    Термін подачі заявки: 21 травня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

    Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [відгукнутися]


    Десяте квітня

    Неприбуткові, благодійні та громадські організації, 50–250 співробітників

    Більше про компанію

    Статистика зарплат