Фахівець з розвитку компетенцій персоналу (напрямку "Агро")
- За результатами співбесіди
Сільське господарство, агробізнес; більше 1000 співробітників-
Київ, вулиця Академіка Заболотного, 158.
11,0 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- MS PowerPoint
- MS Excel
- Навчання персоналу
- Оцінка персоналу
- Розвиток персоналу
- Управлінські навички
- Принципи андрогогіки
- Розвиток компетенцій співробітників
Опис вакансії
МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.
Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».
У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!
Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.
Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.
Що ми тобі доручимо:
- Відповідає за визчначення моделі компетенцій співробітників агронапряму в залежності від функціоналу та посади з метою створення структурного підходу до розвитку та навчання персоналу та планування їх карʼєри
- Відповідає за підбір інструментів оцінки компетенцій та результативності співробітників, організацію процесу оцінки для визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників агронапряму
- Відповідає за формування командного плану з розвитку компетенцій персоналу агронапрямку та підбір інструментів для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій команди агронапряму
- Відповідає за формування окремих програм навчання та проводить навчальні заходи для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій співробітників агронапряму
- Відповідає за проведення Наради з Талантів агронапряму та реалізацію стратегії управління талантами для забезпечення організації якісними внутрішніми людськими ресурсами
- Відповідає за підбір інструментів, організацію, контроль та аналіз результатів постійно діючого процесу Індивідуальних Планів Розвитку співробітників агронапряму для підвищеня рівня володіння компетенціями та досягнення бізнес цілей
- Запроваджує підходи до застосування отриманих знань та навичок у практичній діяльності співробітників агронапряму
Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:
Впевнений користувач Excel, PowerPoint, O365
Розумієш принципи андрогогіки
Маєш досвід проведення навчальних заходів з розвитку компетенцій співробітників
Знаєш основні напрямки агробізнесу та виробництва агрономічної продукції
Чому потрібно йти саме до нас?
- Ти знайдеш команду однодумців
- Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників
- Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні
- Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України
- Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога
- Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи
- Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я
Схожі вакансії
- Менеджер з розвитку компетенцій напряму "Виробництво"
МХП, ПрАТ, Київ - Менеджер по роботі з персоналом та В2В-напрямком
18 000 – 20 000 грн, Uberem, Київ - Key Business Development Manager (Media та Creative)
Promodo, Київ - Рекрутер
МХП, ПрАТ, Київ - Начальник відділу розвитку онлайн-каналів
NovaPay, Київ