Вакансія від 11 червня 2024

Менеджер з рекрутингу та HR у Софіївську Борщагівку

  • За результатами співбесіди
  • Шелухіна О.П., ФОП, Агенція

    Пошук персоналу, HR
  • Софіївська Борщагівка, шукаємо у Києві
  • Олена
    +380732985889
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!

Опис вакансії

Наш клієнт- компанія, яка працює на ринку України 19 років. Компанія інтегрує розробку, виробництво, продаж, логістику та просування у свій бізнес. Пріоритетами компанії є функціональність, користь, зовнішній вигляд, довговічність. Велика кількість виробничих, будівельних, комунальних, державних підприємств вже є постійними клієнтами компанії.

Зараз в пошуках HR-менеджера з функціями рекрутера. Нам потрібна людина, яка має досвід в управлінні людськими ресурсами, готова досягати високих результатів разом з командою та впроваджувати нові стратегії.

Ви- наш кандидат, якщо:

  • маєте досвід роботи менеджером з персоналу від 5 років, досвід закриття робочих та керівних посад,
  • маєте освіту за напрямком чи професійні курси,
  • володієте сучасними методиками підбору та розвитку персоналу,
  • впевнений користувач ПК (Excel, Word, Power Point, Google Docs),
  • маєте досвід роботи з HR-метриками,
  • у Вас відмінні комунікативні та міжособистісні навички,
  • Ви відкриті, емпатичні, орієнтовані на результат.

Перевагою буде, якщо:

  • Ви володієте знаннями КЗпП України,
  • знаєте англійську, польську мови.

Ми гарантуємо:

  • можливість реалізації Ваших рішень та проектів у масштабі компанії,
  • офіційне працевлаштування згідно КЗпП,
  • п’ятиденний робочий графік з 8:00 до 17:00, субота та неділя — вихідні,
  • новий сучасний офіс у Вишневому (Софіївська Борщагівка) (перетин вулиць Європейської та Київської),
  • професійний розвиток та можливість навчання за рахунок компанії,
  • перспективу кар'єрного зростання до HRD.

Функції та задачі на посаді:

  • оптимізація HR- процесів у компанії: вдосконалення процесу найму, онбордингу, оцінки та розвитку персоналу, системи компенсацій та винагород та ін.,
  • рекрутинг, відбір, найм та адаптація персоналу,
  • розробка систем навчання для співробітників,
  • оцінка ефективності співробітників,
  • ведення бази знань та інструкцій компанії по процедурам,
  • участь у розробці функціоналу та показників KPI по відділам,
  • розвиток та підтримка корпоративної культури,
  • консультування керівництва з питань взаємодії з персоналом,
  • організація заходів для колективу.

Чекаємо на Ваші відгуки з резюме. Олена- 0732985889 (Telegram, Viber)


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат