ОГОЛОШУЄМО КОНКУРС
на заміщення вакантної посади
«Менеджер по роботі з персоналом»
УВАГА!
Розглядатися будуть тільки резюме тих кандидатів, яківідповідають всім зазначеним нижче вимогам, мають досвід роботи, бажають працювати та досягли 24 років.
Основні обов’язки кандидата:
- Підбір персоналу (пошук, співбесіди, відбір);
- Складання повної інформації по кандидату, оцінка професійних та особистих якостей кандидата;
- Ведення бази даних кандидатів;
- Участь у формування кадрової політики та корпоративної культури;
- Участь у формуванні мотивації та стимулювання персоналу;
- Оцінювання (атестація) персоналу;
- Робота з добровольцями (волонтерами);
- Кадрові документи та взаємодія із бухгалтерією
Основні вимоги до кандидата:
- вища освіта за напрямками «психологія"/«соціальна робота» (бажано);
- успішний персональний досвід (не менше 2−3-х років) роботи на посаді HR-менеджера;
- досвідчений користувач ПК (Word, Exell, PowerPoint) та соціальних мереж;
- вміння працювати з людьми, тактовність, комунікабельність, стійкість до стресу,
- старанність та відповідальність;
- активна життєва позиція;
- вільне володіння українською мовою, англійська — бажано, інша мова — вітається;
МБФ «Здоров'я українського народу» пропонує:
- офіційне працевлаштування після проходження випробувального терміну (терміном у 3 місяці);
- конкурентну винагороду (+ соц.пакет та бонуси (за результатами співбесіди та випробувального терміну);
- можливість кар'єрного зростання;
- сприятливе та творче середовище;
- можливості до самореалізації;
- багато цікавої та корисної роботи
Для участі у конкурсі, будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційнийлист на електрону адресу [відгукнутися] з позначкою HR-MANAGER
Відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду протягом декількох днів. Більш детальнішу інформацію про МБФ «Здоров'я українського народу» на сайті houp.org/uk