Запущена вторая версия сайта Work.ua

28.01.2010

Спустя 3 года успешной работы, сайт Work.ua разработал новую версию, чтобы стать ещё удобнее, эффективнее и привлекательнее.

При разработке второй версии Work.ua была поставлена задача визуально и технологически изменить интерфейс сайта в соответствии с современными требованиями и возможностями, однозначно сохранив при этом стиль и узнаваемость сайта.

Новая версия Work.ua — это большой шаг навстречу пользователям. Многие идеи и мысли, которые не могли воплотиться в рамках старого интерфейса, наконец реализованы. Результатом мы гордимся. Новая версия сразу пришлась по душе, сайт изменился в лучшую сторону. Стал современнее, «воздушнее», визуально легче и проще для восприятия. Теперь обо всем по-порядку.

Главная страница

Базовая ширина страниц сайта была увеличена до 1024 пикселов, модульная сетка стала предусматривать больше свободного пространства, цвета стали мягче и светлее, основной шрифт — крупнее.

Узнаваемость осталась 100%, но стиль нового сайта заметно лучше и современнее.

Результаты поиска

Одна из самых важных страниц сайта получила новую поисковую форму, выполненную на нейтральном сером фоне. Она хорошо заметна, когда нужно, но не отвлекает при просмотре результатов. Среди технологических новшеств стоит отметить контекстную подсказку возможных вариантов запроса и расширенный поиск.

Значительно улучшился также и дизайн вывода результатов поиска.

Раздел «Работодателю»

Здесь произошли самые важные изменения. Реализован многопользовательский аккаунт, журнал всех действий пользователей, профиль компании, улучшен процесс работы с откликами (присланными резюме).

Весь интерфейс раздела «Работодателю» реализован на «новых формах», которые заслуживают отдельного внимания.

Новые формы

Впервые «новые формы», работающие по технологии Ajax, были реализованы на сайте Osvita.com.ua. Там они отлично себя зарекомендовали: внешняя простота, подсветка активного поля, мгновенная проверка полей, выделение полей с ошибкой и подпись ошибки рядом с полем, поддержка проверки правописания и форматирования для больших полей. Все эти преимущества теперь доступны пользователям Work.ua.

Новые формы с интерактивными подсказками и мгновенной проверкой полей на корректность заполнения.

Каталог агентств

Стоит отметить и значительно обновленный раздел «Каталог агентств» — теперь здесь можно выбирать агентства по городам, специализации и направлениям деятельности. Вскоре это будет наиболее полный и удобный каталог рекрутинговых и кадровых агентств в Украине.

Раздел «Советы и ресурсы»

Визуально обновился и раздел «Советы и ресурсы». Все стало удобнее, однороднее, понятнее и проще. Ничто лишнее не отвлекает, ощущается, что все на своих местах.

Подводная часть айсберга

Однако изменения коснулись не только внешнего вида портала. Значительные изменения произошли вне зоны видимости пользователей: изменились принципы верстки, кодировка, структура хранения данных. Незаметные сегодня, эти изменения являются мощнейшей платформой для дальнейшего развития проекта, для новых шагов вперед, которые нельзя было сделать на старой версии сайта.

Что ещё?

Внимательные пользователи смогут найти в новой версии более 100 изменений. Описывать их все вряд ли имеет смысл, важно то, что сайт Work.ua стал ещё лучше.

Теперь на Work.ua не только наибольшая база резюме и вакансий в Украине, но и новый интерфейс, работать с которым всем наверняка понравится. Так что если кому-то понадобится работа или сотрудник, теперь вы точно будете знать, где найти их лучше всего — добро пожаловать на новый Work.ua.

Считаю Work.ua лучшим из поисковиков, т.е. - самым продуманным и удобным (хорошо знаком минимум с семью).
Пожелание - по возможности добавить функцию авторизации при входе с электронного адреса зарегистрированного в аккаунте.

Семен, 28.01.2010, 10:50

Google закусил губу и нервно курит в сторонке :)

Макс, 28.01.2010, 11:53

так называемый OpenId ?

Татьяна, HR-специалист, 28.01.2010, 11:01

Ваша новая версия безумно нравится, очень красивые формы, приятные цвета, стало намного удобнее работать!
Спасибо Вам, ребята, Вы лучшие!
Хочу также похвалить команду администраторов и модераторов сайта, которые всегда помогают в различных ситуациях.
С уважением, Ваш постоянный клиент :)

Благодарный пользователь, 28.01.2010, 11:15

Удивили-удивили!!!!!! Так неожиданно - настоящий сюрприз для пользователей. Мне все понравилось, сайт стал позитивнее и ярче, а самое главное, что отклики стали хорошо видны и их не стало меньше. Удачи Вам и вдохновения!

Рома, 28.01.2010, 11:16

Да мне понравилась вторая версия поисковика,но пока к сожалению я не подобрал себе работу,надеюсь скоро подберу.Спасибо.

Анна, 28.01.2010, 11:23

половина страницы не видна, слова обрываются с правой стороны, не могу найти клавишу "обновить вакансию"

Артур, 28.01.2010, 11:34

Напишите нам со страницы "Обратная связь" (http://www.work.ua/about-us/feedback/) указав свой контактный телефон, мы обязательно постараемся помочь.

Спасибо.

Анна, 28.01.2010, 12:12

Новая версия - замечательная!!удобная..логичная.. приятная глазу..функциональная!!

Надежда, 28.01.2010, 15:04

Приятна для глаз и удобна в использовании

Мариняк Андрей, 28.01.2010, 15:10

Добрый день! Хотелось бы отметить новые изменения на вашем сайте, он стал гараздо приятней и интерестней визуально, а также удобней в работе.

Алена Румега, 28.01.2010, 15:22

Ваш сайт давно считаю своим партнером, а теперь еще и "угодили" отличной цветовой гаммой, минимум углов; не говоря уже о дополнительных опциях. Спасибо!

Красатулька HR, 28.01.2010, 15:41

Супер сайт !
супер отношение, к пользователям этого сайта!
супер версия !
И вообще "WORK" - ты СУПЕР!!!

Галина, 28.01.2010, 16:15

Спасибо за приятные изменения!
Стало удобней работать с сайтом.
Светлые тона радуют глаз.
Ваш сайт считаю лучшим!

Евгений, 28.01.2010, 16:20

Ничего особо нового, кроме дизайна не увидел.
Вот бы прицепить какую-то защиту от спамерских рассылок, а шлют кто не попадя бред всякий.

Артур, 28.01.2010, 17:29

Мы боремся с этим постоянно. И часто достаточно успешно. Сейчас на сайте в общей сложности работает более 200 фильтров, не допускающих публикации спамерских рассылок и публикации "плохих" вакансий.

Ваши письма с конкретными примерами нам очень помогают. Если кто-то что-то подобное получает - присылайте нам. Это поможет сделать сайт Work.ua ещё лучше.

Наталья, 28.01.2010, 17:09

Очень нравится, розовый цвет был не в тему.

Лариса, 28.01.2010, 17:17

Спасибо всей команде сайта за хорошую работу!
Самый удобный сайт!!!
Желаю Вам удачи в работе : )
ВЫ ЛУЧШИЕ!!!

яка різниця?, 28.01.2010, 20:30

Дизайн сайту звичайно непоганий, а от зручності не додалося; але це не тільки недолік воркюа, я ще не бачив жодного зручного для роботодавців і шукачів сайту на пострадянському просторі. той же худхантер недалеко відійшов, краще б працювали не над дизайном, а над вдосконаленням системи пошуку на сайті.

Александр, 28.01.2010, 20:30

класно и удобно

Олег, 28.01.2010, 20:32

Даже очень и очень классно!

Александра, 28.01.2010, 20:36

Сайт симпотичнее стал, приятный глазу, это радует. Хотя из функционала добавился только Многопользовательский. Вообще хорошая штука, мы в компании уже таким пользуемся на работе.уа .
Но вообще молодцы. Так держать и будете лучшими еще в плане богатства функций!

Светлана, 28.01.2010, 20:46

Прекрассный сайт, оформление супер, лёгкий в работе. Вы молодцы.

Евгения, 28.01.2010, 21:12

Хороший сайт, модернизация на пользу! самый удобный интерфейс и самые лучшие результаты поиска! Спасибо!!!

Александр, 28.01.2010, 21:49

Сайт нормальный, хорошо было б еще добавить в регионе города.

Артур, 29.01.2010, 00:40

Да, спасибо. Это есть в планах, но, правда, не в самых ближайших.

Светлана, 28.01.2010, 21:51

Большое спасибо Всем, кто трудился над нововведениями. Результат достоин уважения!!! (Особенно симпатичен раздел "Обзор зарплат" - стал более расширенный)

Vic, 28.01.2010, 22:20

Пользуюсь вашим сайтом почти с самого начала. При размещении резюме, когда я в первый раз вышла на него, приятно удивил сдержанный дизайн (не пестрил баннерами, ссылками), информация была четко структурирована, легкий поиск и другие возможности, которых ваши конкуренты не предоставляют.
По моему мнению, как человека, работающего в сфере принт и веб-рекламы, общее визуальное восприятие стало хуже, приятный, благородный синий цвет вдруг "загорелся" люминесцентно-голубым, от чего хочется прищурится, или вообще не смотреть на экран. Этот эффект достигается благодаря голубой подсветке основного меню. Заменив бледно-голубой на серый цвет этого неприятного эффекта можно избежать.
Что касается изменений программной части сайта, то новые возможности - это всегда хорошо, но не в ущерб удобству и простате пользования!
Спасибо за заботу о ваших пользователях!
(С самого начала именно это впечатление и производил ваш сайт, в отличии от конкурентов.)

Артур, 29.01.2010, 00:48

Да, в какой-то степени согласны с Вами насчет голубого. Вообще говоря, это ещё достаточно сильно зависит от монитора и его настроек.

Но у нас по поводу этого есть ещё кое-какие планы... так что надеемся, и этот момент удастся решить.

Максим, 28.01.2010, 22:39

Да, действительно стало круче. Сайт стал более удобным и дизайн даже очень неплох. Ведь все таки это один из самых- самых сайтов по трудоустройству. Респект и уважуха создателям!!!!!!

Алексей, 28.01.2010, 23:07

Сайт конечно неплох, краше стал. Но функционал так и не улучшился. Крайне редко пользуюсь сайтом, остаюсь верен работе и хедхантеру. А знаете почему? По-идиотски организовано выставление вакансий. Убейте схему обновления вакансий!!! Вакансии выставленные полгода назад - каждый день отображаются как выставленные сегодня. Уже тошнит от этого. Каждый день нужно по 20 страниц просматривать чтобы найти что-то новое, вместо того чтобы увидеть новые вакансии на одной странице. УБЕЙТЕ обновление вакансий! Почему вы не можете сделать как работа и хедхантер?Работодатель выбирает срок публикации и всё! Никакого обновления. Масса фиктивных вакансий прикроется, по которым только сгребают резюме и никакой обратной связи! ОБяжите указывать контакты! За исключением анонимных работодателей. Для них вообще размещение сделайте пладное. А то весь сумасброд рекрутеров которых повыкидали с работы и хедхатера - пасется у вас и на джоб.укр.нет.
С уважением,
Начальник финансов и рисков топ-банка.

Соискатель, 28.01.2010, 23:52

Согласен на все 100% . Открытые сегодняшним днем одни и те же вакансии в течении месяца никому не интересно смотреть. Постоянно приходиться скроллить до действительно новых вакансий.
Также надоело постоянно получать одни и те же вакансии в рассылке.
сделайте как на работа.юа , чтоб вакансии не обновлялись и тогда цены вам не будет

Алексей, 28.01.2010, 23:57

А вообще лучше работы, ворка и хедхантера вместе взятых - www.linkedin.com , www.xing.com . Єффективность на порядки, не в разы, а на порядки выше.

Соискатель, 29.01.2010, 00:15

не для всех, вот когда линкидин и подобные переведут на русский и украинский, тогда он будет более массовым. Не надо забывать, что работу не только айтишники ищут.

К тому же какой процент рекрутеров в нашей стране знает английский. Только рекрутеры топовых контор, которые и так размещаются больше на Хедхантере и на Работе. И то , скорее токо на Работе, на Хедхантере вакансий последнее время - кот наплакал

Eva, 03.02.2010, 10:30

Это конечно замечательно для соискателей, когда вакансии не обновляются, а вот у работодателей, это отнимает кучу времени, создавать новые вакансии. И если Вы думаете, что убрав обновление вакансий Вы будете всегда получать только новые вакансии, то это не так. Количество вакансий не резиновое.
Вакансия не закрывается в течении 2х дней, я дальше Вы уже не смотрите, поэтому их нужно постоянно обновлять, а это рабочее время. Естественно остается меньше времени на общение с Вами.

Артур, 29.01.2010, 00:37

Спасибо за Ваш комментарий. Если немного приоткрыть карты, то в самое ближайшее время мы так и планируем сделать.

В который раз также повторюсь с просьбой ко всем: если что-то на сайте для Вас неудобно или хотелось бы изменить - не отворачивайтесь и не гневайтесь, - пишите нам, объясняйте почему, мы очень ценим такие письма и довольно часто вносим необходимые корректировки.

Татьяна, 28.01.2010, 23:11

Спасибо за улучшения!С вами приятно РАБОТАТЬ!

Олексій, 29.01.2010, 00:47

На хедхантері виставляють переважно вакансії середнього і високого рівня бо хх дороге задоволення, 30тис.Грн.Підписка річна. І чому відразу айтішники? Там маса різного народу і топів з УКРАЇНИ. Я теж не айтішник. І зараз кожен поважаючий себе спец знає мінімум англійську бо перекладачі не допоможуть, вони ж не знають проф. Термінології, лексики і категорійного апарату ВАШОГО! linkedin американська компанія, думаю нескоро перекладуть.

Александра, 29.01.2010, 04:43

Внешне мне сайт нравится. Минусы - как уже ранее говорилось - одинаковые вакансии по рассылке приходят. И очень много вакансий "сетевых", типа "Бизнес леди приглашает партнера по бизнесу, записываться по телефону ..... с .... до ....." (компании Tins, Tiens и т.д.)
Вообще Ваш сайт люблю больше всех:)

Артур, 31.01.2010, 11:55

Спасибо. С Вашими замечаниями нельзя не согласиться. Мы многое делаем для решения этих проблем и в сравнении с другими проектами их у нас значительно меньше, но пока они все ещё есть. Будем продолжать работу. И уверены результат будет всех все больше радовать.

Тамара, 29.01.2010, 05:03

Мне очень понравились изменения. Стало легче работать и приятнее.

Николай, 29.01.2010, 08:04

Всё новое всегда лучше!

Жмек, 29.01.2010, 08:12

Ребят, та намана, не парьтесь.

Валентин, 29.01.2010, 08:40

Молодцы! Прогресс есть прогресс. Приятно, что вы действительно стремитесь к совершенству и добиваетесь достойных результатов. Так держать! Ваш сайт для меня самый лучший. Надеюсь, что с вашей помощью я найду для себя применение и буду востребованным на многие лета. Без политики: Если бы всё и вся двигалось в нашем государстве так, как это делаете вы, мы действительно чувствовали себя намного уверенее и ощущали, что мы действительно живем в 21-м веке. Мы - это народ, а не буржуины.

Михайло, 29.01.2010, 08:41

Просветлело на сайте.

Желаю соискателям вакансий ПРОСВЕТЛЕНИЯ в их жизни и безусловно удачи.

Елена, 29.01.2010, 08:44

Огромное спасибо, за то, что не просто выполняете свою работу, а болеете за нее душой (это еще раз подтверждают последние изменения сайта). Успехов Вам и не останавливаться на достигнутом, непокоренных вершин еще так много, а совершенству нет предела... СПАСИБО!!!

Дмитрий, 29.01.2010, 08:58

Прекрассный сайт, оформление супер, лёгкий в работе. Вы молодцы.

танка, 29.01.2010, 09:00

симпотичненько)))

Светлана, 29.01.2010, 09:17

Сайт отличный. Но есть пожелание - нельзя ли расширить перечень городов. У Вас только областные цетры, например я подписалась на рассылку по Днепропетровску, а мне нужен Днепродзержинск. Заранее, благодарна.

Артур, 29.01.2010, 12:26

Да, у нас есть это в планах, как я уже писал выше. В "Каталоге агентств", мы, например, уже реализовали именно города. Обязательно дойдем и до вакансий с резюме.

Алексей, 29.01.2010, 09:47

Все отлично, но нельзя ли сделать в поиске разбивку по зарплате хотя бы через 2 тыс.грн. и проверочный код сделать пусть длиннее, но цыфровой, тем более если нет функции заменить картинку..

Артур, 29.01.2010, 12:25

Где именно Вам больше всего неудобен проверочный буквенный код? (на каких страницах сайта?)

По зарплате - дополнительно к диапазону вы можете изменять принцип сортировки вакансий, если отсортировать "по зарплате", то в полученных результатах вы легко сможете находить страницы и предложения из более подходящего для вас диапазона.

Учитывая это дополнительно дробить диапазоны мы не хотим, т.к. для кого-то это может быть неудобно с другой стороны.

Богдан, 29.01.2010, 10:02

Не так мельтешит в глазах. Оптимальненько.

Юля, 29.01.2010, 10:05

намного стал практичнее и дизайн лучше.Спасибо)))

Евгений, 29.01.2010, 10:08

хороший и красивый дизайн!

Талгат, 29.01.2010, 10:21

Молодцы ребята! Все классно получилось.

Юрий, 29.01.2010, 10:50

Хорошие обновления. В качестве рекомендаций предлагаю доработать область "Добавить сопроводительный текст" при отправке резюме.

Артур, 29.01.2010, 12:22

Раздел "Соискателю", как многие наверняка заметили пока не так сильно изменился. Но мы не останавливаемся, так что скоро и здесь начнут появляться новые более удобные формы и функционал.

Михаил, 29.01.2010, 10:59

Сайт очень нужный, хорошо продуманый.
Но есть один вопрос, Возможно исключить посредников, например, кадровые агенства. сделать какую то проверку, например по номеру телефона и адресу.

Это очень важно так как множество предложений подается именно кадровыми агенствами, и эти вакансию зачастую не существуют.

Спасибо за внимание

Артур, 29.01.2010, 12:20

Этот вопрос в скором времени будет решен. Проблема скорее все же не в посредниках, а как вы правильно сказали в том, чтобы все опубликованные вакансии реально существовали.
В агентства часто обращаются очень серьезные компании, поэтому их игнорировать или исключать вряд ли стоит. А вот заботиться о качестве публикуемых вакансий да, мы будем.

Елена, 29.01.2010, 13:51

Очень удобно и хорошо ,что Вы разработали новый поисковик,надеюсь,что теперь быстрее найду работу!!!Спасибо!!

Ольга, 29.01.2010, 14:58

Добрый день!
Сайт на самом деле очень классный и является наиболее удобным и эффективным в поиске сотрудников. Но новый дизайн не нравится и новые кнопки и расположение - вообще неудобно. Верните всё, как было:))

Ольга

Артур, 29.01.2010, 15:30

Оля, спасибо за отзыв. О каких именно кнопках идет речь?

Светлана, 29.01.2010, 15:18

Добрый день. Хочу спросить, зачем присылаются рассылки вакансий по области, если конкретно указан город? По-моему
это лишняя и, главное бесполезная информация...

Артур, 29.01.2010, 15:31

Отправьте Ваш вопрос с более полным описанием проблемы через обратную связь (http://www.work.ua/about-us/contact/).

Игорь, 29.01.2010, 15:23

Добрый день!!! С момента запуска второй версии сайта Work.ua обнаружил, что статистика посещаемости адреса моего резюме снизилась в 5 раз. Это очень плохо!!!!! Пожалуйста, верните все, как было...

Артур, 29.01.2010, 15:34

Игорь, вряд ли это связано с дизайном сайта. Общая посещаемость резюме работодателями не снизилась. Может Вы перестали обновлять дату его создания или обновили какие-то другие параметры резюме?

Спасибо за отзыв.

Алекс, 29.01.2010, 17:02

Респект!!!

Норман, 29.01.2010, 17:03

Да постарались на славу ^)

Zorg, 29.01.2010, 17:13

Присоеденяюсь

Иван, 29.01.2010, 17:15

По-моему дизайн стал более интереснее

Zorg, 29.01.2010, 17:25

Да он получше явно стал

ольга, 29.01.2010, 18:33

Из всех сайтов, которые я просматриваю, этот самый удобный. Спасибо.

Adrey, 29.01.2010, 18:34

Давно пора

Tatyana, 29.01.2010, 18:36

Я считаю, что техническим преимуществом вашего сайта всегда была возможность добавить вакасию двумя кликами - копировать+вставить. С какой целью сделан этот супер блокнот, если теперь все форматирвание сбиваеться в одну кучу независимо от того пользуюсь ли я Хромом или Експлорером? Приходиться тратить 10 минут ослиной работы на каждую вакансию - добавлять пробелы. Я пробовала вставлять текст как из ворда так и из блокнота - проблема не менятся. При этом даже когда пробела делаются вручную отступ составяляет 2 строки. Зачем ? Верните как было!!!

Еще один важный момент, после отправки вакансии я получаю массу каких-то ссылок кроме той одной единственной которая как правило мне нужна - Добавить еще одну.

Надеюсь, что это можно исправить.

З.Ы. А вообще все класс, спасибо за качественный и удобный сервис.
С уважением,

Артур, 31.01.2010, 11:49

Перезвоните нам или пришлите Ваш контактный телефон. То, что вы описали по редактору, работать должно значительно лучше. Так что постараемся выяснить причины и помочь Вам.

Лилия, 29.01.2010, 18:37

Почему "мои отобранные вакансии" отображаются только 5 из...50???? я не могу найти страницу на который бы можно было весь список сразу просмотреть. Жутко неудобно.

Лилия, 29.01.2010, 18:39

Сопроводительное письмо на 1000 знаков - это круто, помещается только здрасьте и до свиданья. Дизайн хороший , это кончено хорошо , как насчет удобства пользователей?

Артур, 31.01.2010, 11:47

Пожалуй, насчет "здравствуйте и досвиданья" вы немного преувеличиваете, а что касается 1000 символов, то "краткость - сестра таланта".

Этим ограничением мы наоборот увеличиваем шансы того, что сопроводительный текст будет прочитан работодателем. Многие из них ежедневно прочитывают десятки резюме и сочинения на несколько скорее всего будут просто пропущены.

Лилия, 29.01.2010, 18:42

И еще, КРЫМ, необходимо разбить по городам, ну выделите хотя бы Симферополь и Севастополь отдельно, это бы очень сэкономило бы время обработки вакансий. А также для работодателей было бы не плохо в названии вакансии обязательным полем прописывать город (некоторые догадливые работодатели сами пишут), тоже тратится много время на открытие ненужных файлов.

Лилия, 29.01.2010, 18:49

Возмущению нет предела, почему нельзя отбирать более 10 понравившихся вакансий???? Впервые вижу такое на сайте работ. И кто-то говорит еще об удобстве работы???

Лилия, 29.01.2010, 19:01

Уже ясно что зря потратила кучу времени на отбор подходящих вакансий, ведь просмотру полежит только 5-6 штук. Но мне не понятно одно, почему нельзя сделать "Мой блокнот" и чтобына одной странице !!! высвечивалась информация об отобранных вакансиях (всех которые были отобраны) и галочка на тех, куда были отправлены резюме ,Вы считаете удобно ходить из раздела в раздел и сравнивать списки "отобранных вакансий" и "куда отправлено резюме"?

Артур, 31.01.2010, 11:44

Абсолютно с Вами согласны, Лиля. В ближайшее время вакансии на которые вы отправляли резюме в списке отобранных станут выделяться.

А вот по кол-ву отобранных мы показываем не 5-6 а 25. Может Вы просто не так много их пока отобрали?

Ирина, 29.01.2010, 19:31

Считаю Work.ua лучшим поисковиком работы. Всё очень удобно и нет лишнего "мусора". Спасибо вам большое!!!

Лилия, 29.01.2010, 19:33

В истории отправок резюме невозможно удалить ненужные позиции, например, те вакансии на которые резюме отправлял в прошлом году и вакансия закрыта. Да еще и все в перемешку, сделайте хоть по датам по возрастанию...

Артур, 31.01.2010, 11:39

В истории отправок хранится все за последние 6 месяцев. Затем оно само будет постепенно удаляться.

Ну а сортировка и сейчас по датам, так что, присмотритесь повнимательнее, надеемся Вам понравится.

Лилия, 29.01.2010, 19:37

по сортировке отправок по датам -ошиблась, извиняюсь.

Пётр, 29.01.2010, 23:03

отсутствует возможность увидеть - кто переходил, и/или кто просматривал CV? только числа - просматривали столько-то.. а кто? недоработка.

Артур, 31.01.2010, 11:38

Мы уже работает над такой возможностью

kiselyov.o.v@mail.ru, 30.01.2010, 08:20

Если я зарегистрирован как соискатель, то теперь не могу добавить вакансию.Происходит возврат на мою личную страницу. А мне это нужно. Что делать?

Артур, 30.01.2010, 09:37

Да, действительно. На один адрес эл. почты можно зарегистрироваться либо как соискатель либо как работодатель (это техническое решение, которое было всегда как в первой, так и второй версии).

Поэтому, если хотите добавить вакансию, выйдите из аккаунта соискателя и зарегистрируйтесь как работодатель, используя другой адрес эл. почты.

Сергей, 30.01.2010, 13:09

Чем эта версия отличается от первой??? Работы как не было так и нет.
Одним кликом найти нужные, востребованные и актуальные вакансии (без посредников в трудоустройстве) - вот это прогресс

Виталий, 30.01.2010, 13:45

Мне, новая версия понравилась.

Андрей, 31.01.2010, 00:28

Молодцы. Спасибо.
Только привлекайте больше предложений,
как, например, jooble.ru

Инга, 31.01.2010, 10:11

Доброго времени суток команда Work.ua !
После просмотра резюме именно на вашем сайте работодатель пригласил на собеседование и вот впереди 2 месяца испытательного срока)))) Спасибо большое! И Интерфейс радует однозначно)
Теперь по делу-
1. Отобранные вакансии и на которые был отправлен отклик- сделайте плиз эту статистику видной в 1 окне.
2. Рассылквакансий на почту. Почему нет возможности приостановить ее? А сразу удалять нужно? А вдруг потом понадобится?)
3. Раздел мои отобранные вакансии- увеличьте список просмотра, 5 - мало и неудобно в поиске.

И удачи всем нам!

Артур, 31.01.2010, 11:37

Спасибо за комментарий.
Ответы:
1. В будущем реализуем.
2. Такая возможность есть - в редактировании поискового агента параметры рассылки - выберите "не присылать".
3. Список отобранных вакансий не 5 а 25, возможно, вы просто не отбирали больше?

ЕЛЕНА, 31.01.2010, 13:46

Хорошие обновления. Огромное спасибо команде за проделанную работу!)) Но, к сожалению, в области "Добавить сопроводительный текст" при отправке резюме весь текст написанного письма просмотреть не удается - на экране отображается только та часть, которая по размерам совпадает с размерами данной области..((

Егор, 31.01.2010, 14:48

не нравится, аля Лебедев сделали.. хотя, реактор все под него делает((

Александра, 01.02.2010, 10:51

Спасибо за сайт, всегда им пользуюсь! Два года назад был самым лучшим.
Прочитав про обновления, обрадовалась, думала поиск резюме улучшился, ан нет... Очень плохо, что в поиске нет сортировки по знанию языка, опыту работы и т.п., хотя бы как на сайте rabota.ua . Мне принципиально важно, что бы соискатель свободно владел английским языком, а чтобы найти приходится кучу резюме пересмотреть, очень много времени в пустую. Думаю и другие были бы признательны.
Не понятны мне комментарии, в чем супер поиск состоит???:
" Google закусил губу и нервно курит в сторонке "
"Считаю Work.ua лучшим из поисковиков, т.е. - самым продуманным и удобным (хорошо знаком минимум с семью). "

Инна, 01.02.2010, 10:53

1. Я не подписывалась на рассылку вакансий, а они идут.
2. Если и идут объявления по операторам, то я просматривала "работу на дому"

Sergey, 01.02.2010, 11:27

Минимализм forever! юзабилите на высшем уровне!

Антон, 01.02.2010, 15:29

Синюю полосу на шапке можно сделать светлее, тяжеловато смотрится. Вообще хорошее обновление. Ребята из «Реактора»-молодцы.

Ирина, 01.02.2010, 15:36

Очень понравилась!

Роман, 01.02.2010, 20:34

После запуска новой версии не работают 2 из 3 поисковых агентов... Что делать?

Артур, 01.02.2010, 22:29

Роман, не переживайте. Все должно заработать. Если в течение 2-х дней это будет не так - напишите нам в обратную связь указав ваш регистрационный адрес эл. почты.

Роман, 01.02.2010, 23:07

Нормальная версия.
Только вопрос полосы прокрутки в сопроводительном письме нет только у меня или у всех?

Роман, 01.02.2010, 23:11

А вообще-то старая версия (по дизайну) мне больше нравилась. Она ярче.

feiia, 02.02.2010, 01:50

Отличий в самом сайте нет, кроме одного немаловажного - теперь на моем 12-дюймовом мониторе правая колонка рекламы наезжает на блок текста вакансии и "съедает" таким образом его часть.

Oxmanager, 02.02.2010, 09:10

Стало удобнее. Конструктивно никаких предложений нет, кроме изменения голубого цвета. Когда долго находишься на сайте - устают глаза.

Oxmanager, 02.02.2010, 09:22

и еще: добавить фильтр в поиске вакансий "предложение от работодателей" и "от кадровых агентств"
И большая просьба разделить наконец-то Крым на отдельные города.

Лариса, 02.02.2010, 13:25

Мне нравится. И вообще классный сайт. Спасибо.

Алёнка, 02.02.2010, 19:42

Мне нравится этот сайт. Он эфективно работает. Мне уже звонят работодатели. Спасибо. Но только вот иногда непонятки из за того, что я и работодатели из разных городов. Просьба, чтобы указывались не регионы, а города. Т.к я з Кривого Рога, а слать резюме вслепую не очень удобно.

прикол, 03.02.2010, 09:33

Объясните смысл функции: отправить на проверку другу.
это обязательно? ))
А я то думаю, почему мне не звонят?))

Андрей, 04.02.2010, 12:19

Это не обязательно, но свежий взгляд никогда не помешает. Вы попробуйте - может и звонить начнут.

Eva, 03.02.2010, 10:37

Спасибо Вашему сайту, на самом деле мне как работодателю, этот сайт кажется оптимальным для поиска сотрудников. Ни Работа ни hh не дают такого количества резюме и соответственно максимально приемлемого конечного результата. Спасибо Вам огромное за Вашу работу. А что касается нового оформления, то мне очень понравилось, удобно и глазу приятно.
Удачи Вам!!!

Викто, 03.02.2010, 13:11

У вас работает отличный UI специалист... берегите его! :)

друг UI специалиста, 03.02.2010, 16:05

предлагаю поднять ему зарплату на 5%!

UI специалист, 04.02.2010, 12:17

Отличная идея!

UI специалист, 04.02.2010, 12:17

У нас работает отличная команда, без которой любой UI специалист был бы бессилен.

Jonardano, 03.02.2010, 13:19

Мені сподобався новий вигляд сайту. Працювати стало зручніше і зросла ергономіка самого сайту. Єдине, що коли подаєш нові вакансії з різних міст, треба робити окремі пропозиції, тому що приходять резюме на один мейл по всіх містах. Це трохи незручно. Якби можна було відокремити резюме з різних міст, але в межах однієї теми. Наприклад, щоб вакансія була одна, але розсилка надходила відповідно по містах. Типу львівські резюме на Львів, а київські чи приміром полтавські на Київ.
А взагалі дуже вдячний за цей ресурс
;-)))

Лариса, 06.02.2010, 17:15

Вторая версия значительно лучше, во всяком случае мне так кажется.

Постоянный пользователь, 10.02.2010, 17:59

А, возможно поставить счетчик в каталоге вакансий, т.е. сколько предложений получил работодатель по выставленной вакансии?

Андрей, 16.02.2010, 12:09

Столбец "отклики" в разделе "Мой Work.ua" фактически и является таким счетчиком.

Светлана, 11.02.2010, 18:31

Спасибо,очень классный сайт.Очень удобный.

JohnSmith, 12.02.2010, 11:19

Спасибо, второй сайт очень толковый.

Анна, 15.07.2010, 15:23

Ваш сайт всегда вызывал у меня бесспорную любовь и доверие, очень удобный дизайн, все разработано удобно, красиво, что и способствовало тому, что при рекрутинге в моей прошлой организации я все время в 90% пользовалась вашим сайтом, т.к. очень много соискателей размещали свои резюме именно здесь. А сейчас, когда мне понадобилось найти секретаря и платить за просмотр более 5 контактов деньги, очень серьезно, просто привело в шок. Мне всегда так нравилось пользоваться именно вашим сайтом, но за вакансию секретаря делать столько мороки с проплатой, да и к тому же платить не малые деньги - 290 грн в неделю!!!! это просто наглежь.
Очень разочаровал такой ваш подход, поэтому буду переходить на другие сайты по работе и пользоваться ими. Очень жаль, что теперь у вас платно.
Буду теперь всем своим друзьям говорить о том, что у вас платный просмотр телефонов, чтоб они к вам больше не заходили, т.к. все равно работодатель не захочет платить деньги, чтоб иногда найти себе кого-то в штат.

Artur, 15.07.2010, 21:36

Что же Анна, спасибо за Ваше мнение. Немного странно конечно, что дружба так быстро сменяется стремлением сказать всем чтобы не ходили... но это Ваше право.

Хотя, если посмотреть с другой стороны, мы же сделали платным не доступ к базе и не просмотр резюме, а только лишь контакты. Если Вы выбрали 10 достойных кандидатов, то вы можете контакты 5 из них посмотреть в 1 день, и еще 5 в другой день. Если собеседования у вас, скажем по субботам, то за 3 дня до этого вы можете абсолютно бесплатно созвониться с 15 кандидатами. И вряд ли в течение следующего дня получится провести интервью с большим числом.

Так что, наше мнение, что всем кому нужен один сотрудник легко смогут в течение нескольких дней созвониться со всеми нужными кандидатами. Тем более, Вы также можете бесплатно опубликовать вакансию и получать резюме с открытыми контактами.

Надеемся, что все же Ваш шок сменится более лояльным отношением, т.к. прежде всего мы ставим задачу делать по-настоящему качественный проект.