Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 9 січня 2022 PRO

Сергей

Руководитель, зам. рук. техотдела, отдела по техническому обучению, развитию, 24 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
43 роки
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Одеса, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник Берегового радиоцентра Глобальной Морской Системы Связи при бедствии и для обеспечения безопасности г. Одесса (БРЦ ГМССБ г. Одесса)

з 06.2016 по 01.2021 (4 роки 7 місяців)
Казенное предприятие "Морская поисково-спасательная служба", Одеса («Вспомогательное обслуживание водного транспорта», морская подвижная служба)

1 задача подразделения
Обеспечение реализации задач и функций, возложенных на Предприятие по выполнению международных обязательств взятых на себя Украиной, как морской державой

Обеспечение непрерывной надежной связи в системе ГМЗЛБ в Морском поисково-спасательном районе Украины в северо западной части Черного моря

+ непрерывного круглосуточного функционирования подразделения
+ взаимодействия с Государственным Морским Спасательно-координационным центром г. Одесса
+ приема сигналов и вызовов бедствия, радиообмен при бедствии
+ контроля за работой аппаратно-программно комплекса
+ сбора и дальнейшей обобщения статистических данных

2 непосредственно мои
+ создание ТехЗаданий и других орг-тех документов, орг-тех контроль проектирования новых береговых станций
+ подготовка документ в для испытаний участие в проверке и сдачи в эксплуатацию
+ подготовка инициатив для Предприятия по решению и предотвращению проблем
+ взаимодействие с гос структурами в части связи и подрядными организациями
+ научное и информационное обеспечение в части связи
+ создание аналитических, справочных, информационных, учебных, методических материалов
+ ведение договорной работы


Достижения
+ порядок
+ принятие ответственности на себя
+ решение всех производственных вопросов и
+ постановка в строй трех молодых специалистов
+ устойчивая работа подразделения
+ объективный контроль постановки и выполнения задач
+ налаживание взаимодействия со смежными подразделениями
+ опыт работы с документооборотом

Инженер тех обслуживания объектов Глобальной Морской Системы связи при бедствии и обеспечения безопасности

з 11.2014 по 06.2016 (1 рік 7 місяців)
Филиал «Морская поисково-спасательная служба» государственного предприятия «Администрация морских портов Украины», Одесса (по КВЭД 2010: 52.22 «Вспомогательное обслуживание водного транспорта», морская подвижная служба)

Для всех подсистем береговых станций национальной береговой инфраструктуры ГМССБ морских районов А1 А2 в Северо западной части Черного моря

+ выполнение объективного контроля (системных расчетов)
+ непосредственная наладка, настройка, устранение аварий
+ планирование выполнение измерений

+ разработка программных средств решения задач
+ подготовка техзаданий, проверка проектных решений;

+ иницирование мер по устранению и недопущению проблем

Достижения:
+ порядок
+ определенность
+ решение задач и предотвращение проблем
+ внедрение объективного контроля
+ опыт

*По всем указанным направлениям есть оформленный рабочий материал для демонстрации сделанного.

Руководитель технического отдела

з 11.2012 по 11.2014 (2 роки)
ООО "Централизованное противопожарное охранное наблюдение", Одесса (проеткирование, монтаж, техническое обслуживание и пультовое централизованное наблюдение систем пожарной защиты и систем охранной сигнализации)

Обязанности:

+ подбор людей
+ обучение исполнителей
+ принятие тех и орг решений
+ создание команды
+ обеспечение работы
+ упреждение проблем


+ принятие организационных решений
+ принятие технических решений решений
+ выполнение технологических расчетов
+ выезд на объекты, рекогносцировка, контроль выполнения
+ управление приоритетами
+ письменная отчетность перед собственником
+ подготовка к проверкам контролирующих органов

В подчинении- 6 человек

Достижения
+ порядок
+ уверенное состояние всех
+ обеспечена безопасность

*По всем указанным направлениям есть оформленный рабочий материал для демонстрации сделанного.

Мобильный номер 099_967_03_09_

Инженер отдела радиопланирования технической дирекции мтс

з 02.2005 по 07.2010 (5 років 5 місяців)
UMC ( сейчас наз. МТС Украина), Киев (мобиильные телекоммуникации)

Инженер отдела радиопланирования Департамента развития Радиосети Технической Дирекции МТС Украина

Основные обязанности:
1 управление строительством базовых станций в Донецком регионе;
2 управление программной логикой их работы:
2.1 подготовка частотных планов для всех базовых станций в Донецком регионе ;
2.2 полномасштабный анализ ключевых показателей качества обслуживания и принятие решений по устранению несоответсвий,
2.3 планирование расширения радиосети;
2.4 генерация инициатив, управляющих решений по решению (и недопущению) проблем;
3.1 контроль выполнения исполнительными подразделениями выданных распоряжений;
3.2 взаимодействие с людьми в смежных отделах ;

Количество подчиненных: 4-8 человек. Штат компании: 3500 человек.
Мотив увольнения: закрытие Департамента развития радиосети
Достижения

1 фактических значений ключевых показателей качества по ответственному региону
1.1 по блокировкам 0.7-1.0 против корпоративного премиум-стандара 1.5. Это позволило Украине занять место лидера с превосходством по прибыли среди других бизнес единиц компании МТС (макрорегионов Россия и тд.)
1.2 по обрывам во время разговоров был 0.8-1.1 против корпоративного премиума 1.5. Что позволило создать запас по качеству обслуживания абонентов .

2 создал порядка 20 главных программных средств под решение жизненных задач. Для сравнения цены на САПР составляли 1-3 млн, а основной САПР был рассчитан на 8 задач. Разработку выполнил по горячим потребностям сразу без проволочек на какие бы то ни было формальности. Возникла (та или иная) задача (проблема)- подготовлено, чем решать.

3.Обрел опыт ведения(+-) корпоративных процессов в большой компании, их плюсы и минусы.

Мобильный номер 099_967_03_09_
Электронка : Santsupov_ukr.net

Преподаватель кафедры технической электродинамики и систем радиосвязи при Одесской Национальной Академии Связи

з 09.2002 по 01.2005 (2 роки 4 місяці)
Академия Связи им. А.С.Попова, Одесса (Образование, наука)

Преподаватель кафедры технической электродинамики и систем радиосвязи при Одесской Национальной Академии Связи

+Основные обязанности:
проведение практических лабораторных занятий по дисциплинам
техн. электродинамика
антенны
распространение радиоволн
системы связи с подвижными объектами
радиорелейные и спутниковые системы связи

+ Участие в НИИР по разработке национального регламента радиосвязи Украины

Количество подчиненных: 500 человек

Результаты деятельности:
+Практический опыт по методике и педагогике в работе с людьми
+ опыт постановки и ведения научной деятельности
Мотив увольнения: принятие приглашения от UMC

Освіта

Одесская Национальная академия Связи им. А.С.Попова

Факультет радиосвязи, радиовещанния и телевидения, магистр радиосвязи по специализации мобильная связь, Одесса
Вища, з 1997 по 2002 (4 роки 9 місяців)

Полное высшее техническое

Додаткова освіта та сертифікати

корпоративные МТС- менеджмент и управление задачами и людьми.

2008

самостоятельно- управление

непрерывно

Знання і навички

MS Office САПР Программирование VBA Главные навыки : системность, уверенность, приоритет эффективно

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Главные навыки :
системность,
уверенность,
приоритет эффективного достижения целей и недопущение проблем, самостоятельность в принятии решений , постановке целей и методов решения, немногословность (без надобности),
внимательность и др.

Мобильный номер 099_967_03_09_
Электронка : Santsupov_ukr.net

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати