Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10707228

Досвід роботи

SEO-керівник

з 07.2019 по 10.2022 (3 роки 3 місяці)
ООО "Таргет Консалтинг Груп", Одеса (Пошук персоналу, HR)

Начальник службы управления персоналом

з 11.2017 по 04.2018 (5 місяців)
Одесской дирекции АО «Укрпочта», Одеса (Транспорт, логістика)

Директор по персоналу

з 05.2009 по 05.2016 (7 років)
ООО «Киевхлеб», Київ (Харчова промисловість)

Главный HR менеджер

з 10.2008 по 05.2009 (7 місяців)
Концерн «НИКО»., Київ (Автобізнес та автосервіс)

HR менеджер

з 08.2006 по 10.2008 (2 роки 2 місяці)
ООО «МИРС», Одеса (Роздрібна торгівля)

Ведущий специалист по персоналу

з 05.2003 по 11.2005 (2 роки 6 місяців)
ООО «ВИТ». Розничная сеть супермаркетов «Копейка»., Одеса (Роздрібна торгівля)

Старший инспектор по кадрам

з 10.2002 по 05.2003 (7 місяців)
Одесский Национальный Политехнический Университет., Одеса (Освіта, наука)

Освіта

Одесский государственный экономический университет

Факультет международной экономики, специализация управление трудовыми ресурсами, магистр, Одеса
Вища, з 1996 по 2001 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

ТЮФ Рейланд Украина «Система менеджмента безопасности пищевых продуктов».

2014 Киев

Academy of Business Ernst and Young. «Mini MBA».

2012 Киев

Международные квалификационные программы Международного Института Бизнеса.

2007, 2008, 2010 Киев

Додаткова інформація

Полное и развернутое резюме предоставлю по запросу.

Профессиональная квалификация:
•Внутренний подбор персонала на всевозможные должности и профессии.
•Внешний подбор персонала для компаний:
- Производственные компании.
- IТ-компании. Промышленные предприятия.
- Агрокомпании. Агротрейдерские компании.
- Экспедиторские компании (морские и автомобильные перевозки). Логистические компании.
- Сервисное и техническое обслуживание судов и кораблей.
- Медицинские компании. ХоРеКа. Розничные компании.
• Активный пользователь LinkedIn. Сеть контактов LinkedIn: 11 000 специалистов по личному профилю и около 10 000 специалистов по дополнительным профилям.
•Знания и умение использовать все ресурсы для поиска персонала: сайты вакансий, в том числе глобальные, профессиональные социальные сети, цифровые каналы.
•Активный поиск и подбор ИТ-специалистов, разработчиков, digital специалистов.
•Активный поиск и подбор цифровых маркетологов и специалистов.
•Разработка и внедрение кадровой политики и процедур, разработка нормативной документации.
•Формирование и развитие бренда компании, как работодателя
•Хорошее знание и применение на практике трудового права. Понимание построения и сути трудовых взаимоотношений и их важности. Постановка управленческой отчетности.
•Оценка персонала и оценка должностей (Хей, Литягин, Адизес). Разработка системы оценок.
•Внедрение автоматизированного кадрового учета. Постановка технических заданий, тестирование разработок. Персонал, зарплата. Неоднократное внедрение автоматизированного учета персонала на базе 1С, постановка технических заданий, тестирование разработок.
• Разработка и внедрение нормативного положения «О профессиональном обучении на производстве» с последующим правом внесения в трудовую книжку записи о полученном уровне квалификации и профессии – создание внутреннего кадрового резерва на практике.
• Отлично разбираюсь в системах оплаты труда, как повременная, так и сдельная. Умею работать с окладами и часовым тарифными ставками. Знаю принципы расчетов и начислений.
• Работа с профсоюзами.