Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15430

Додаткова інформація

1. Академия менеджмента … Консультант по управленческой деятельности (Москва). 1993-1995г.
2. Гос. университет им. Т. Г. Шевченко. Аспирантура, кафедра психологии.1988-92г.
3. Гос. университет им. Т. Г. Шевченко. Биологический ф-т. 1980 – 1985г. Психофизиолог.

1. Киев. ЗАТ БРВ Киев (более 500 чел).
С 13.05.2006г. по 16.10.2006г. Директор по персоналу
1.1.Оптимизация расстановки кадров во всех структурах и регионах;
1.2.Управленческий и кадровый аудит, коучинг; организация обучения торгового персонала;
1.3.Определение норм выработки и разработка системы премирования для ТСК (Положения о премир.);
1.4.Подбор персонала от директоров до грузчиков; комплектация команд открываемых Салонов.

С августа 2005 г по апрель2006г., и сейчас – Частно практикующий консультант, тренер: “Gregory Arber”, ЮТЭМ, “IPNET”, ЗАО “КрАЗ”, и т. д.

2. Киев. АООТ „Банкомсвязь” Телекоммуникационная компания (более 300 чел).
С 16.11.2003г. по 29.06.2005г. Директор по персоналу.
2.1.Организация Службы, контроль кадрового делопроизводства, подготовка общих приказов;
2.2.Организация и регламентация систем: подбора, стажировки и адаптации персонала (3 чел.);
2.3.Разработка отдельных положений, инструкций, системы компенсаций, Корпоративного кодекса;
2.4. Обучение подготовке и подготовка документов для прохождения аттестации ISO 9001;
2.5.Организация и обучение персонала, консультирование руководителей.

4. Москва. ЗАО "Евроменеджмент". Ведущий консультант. 15.09. 2001г. - 28.05. 2003 г.
4.1. Проекты реструктуризации ОАО "Липецкэнерго" и ОАО "Карелэнерго";
4.2. Проведение управленческого аудита "Альфа-банк";
4.3. СК "Прогресс-Гарант". Разработка регламентов бизнес-процессов, для прохождения аттестации ISO 9001.

5. ПО "Чернобыльская АЭС". (5000- 12000чел) 1988 - 2000г.
начальник социально-психологической службы (14 чел.).
5.1. Аттестация персонала. Отбор и подготовка "Резерва руководящих кадров".
5.2. Исследование и формирование системы мотивации персонала.
5.3. Исследование и коррекция социально-психологического климата.
5.4. Подготовка руководителей "Национальной атомной энергетической компании".
5.5. Исследование, обоснование и изменение режима работы оперативного персонала.
5.6. Периодическая оптимизация структуры и системы управления ЧАЭС.
5.7. Психофизиологический и социально-психологический отбор специалистов.
5.8. Координация работ с отделами: Соц.развития, ТиЗ, Кадров, Охраны труда.

8. г. Смела Радиоприборный з-д. (11000чел) 1985 - 87 г. Социолог, -, руководитель группы (5чел)

Английский выше базового. ПК - Word, Visio, Exсel, Power Point, Internet, Outlook..
Контакты: моб.т. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)