Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1594575

Додаткова інформація

Опыт работы
.2011 -2012Предприятие:ООО «Спецстроймонтаж-Украина"
Должность:менеджер проекта (строительство маслоэкстракционного завода в г. Кировоград), начальник сметно-договорного отдела (Полтавский горно-обогатительный комбинат- реконструкция, инвесторская стоимость 240 млн. грн.) Рекомендательное письмо
Должностные обязанности:
Менеджер проекта
- Составление календарного плана строительства;
- Координация поставок металлоконструкций (составление графика поставки металлоконструкций, контроль его выполнения и корректировка);
- Контроль работы субподрядчика (охрана труда и техника безопасности; контроль качества производимых работ; проверка рабочей документации: ОТ и ТБ, общий журнал, журнал сварочных работ, исполнительные схемы; контроль соблюдения календарного плана и в соответствии с ним координация работы субподрядчика);
- инициирование проведения испытаний смонтированных конструкций неразрушающим методом;
Начальник сметно-договорного отдела
- Проверка инвесторских смет на соответствие применяемых расценок;
- Обоснование и защита изменений у заказчика;
- Расчет себестоимости СМР и планируемой рентабельности;
- Координация работы отдела;
- Контроль составления договорных цен и их корректировка;
- Непосредственное участие в разработке календарного плана;

2010-2011Предприятие:ЧП «Экспострой 2000»
Должность:Главный инженер. Рекомендательное письмо
Должностные обязанности:
- Создание структуры предприятия и подбор ИТР с «0» под выполнение требуемых задач;
- Прогнозирование себестоимости общестроительные и спецработы;
- Составление календарных планов;
- Составление графиков финансирования;
- Инициация и проведение плановых совещаний;
- Ежемесячный контроль экономических показателей предприятия на соответствие планируемым (рентабельность) и оптимизация затрат;
- Контроль выплат з\п;
- Контроль ведения рабочей документации на объектах;
- Взаимодействие с заказчиком: участие в совещаниях, подписание актов выполненных работ, согласование изменений в проектах и т.д.
- Координация работы проектных и субподрядных организаций, поставщиков материалов;
- Оптимизация проектных решений, контроль качества и сроков выполняемых работ;
- Проведение тендеров по спецработам (сантехнические, электромонтажные);
- Подбор рабочего персонала (в подчинении 100 чел.)
Объекты:
- «Завод по производству сухих кормовых дрожжей» (группа компаний «Прайм»)
- ГП «Дублянский спиртзавод»: ремонтные работы;
- ГП «Каравнский спиртзавод» замена бардонакопителей, варочных колонн и технологических трубопроводов.
1999-2009Группа компаний «Монолит строительный альянс»
2008-2009Предприятие: ЧП «Будтехнология-Н» (Купянский силикатный завод) по совместительству ООО «Завод ЖБК-5»
Должность: начальник ремонтно-строительного цеха , по совместительству начальник ремонтно-строительного участка . Рекомендательное письмо.
2006-2008Предприятие:ООО «Стройинком"
Должность:начальник строительного участка (Строительство мебельного салона «Лабиринт», магазин электроники «ШОК» г. Харьков ст.м. Героев Труда)
2003-2006
Предприятие:ООО "СМУ-1"
Должность: производитель работ (Строительство жилых многоэтажных домов по ул. Лебединская, Чернышевского, Свинаренко)
1999-2003
Предприятие:ОАО «Агросервис-Украина»
Должность:мастер строительного участка
1998-1999
Предприятие:УНПЦ «Охрана труда»
Должность:мастер строительного участка
Образование
2003-2006ХГТУСиА, специальность «Промышленное и гражданское строительство», квалификация инженер-строитель
1994-1999ХГТУСиА, специальность «Менеджмент в производственной сфере», квалификация менеджер-экономист
Дополнительные сведения
Знание ПК:•Windows, MS Office, Internet – опытный пользователь; программный комплекс смета-Строительные технологии
Наличие автомобиля и прав•Открыты категории В и С, личное авто
Увлечения:•футбол, хоккей, горные лыжи
Личные и деловые качества:
•ответственность;
•умение обосновывать и защищать свое мнение;
•лидерские качества;
•умение быстро реагировать и принимать решения в нестандартных ситуациях;
•работа на результат;
•исполнительный;
•высокая работоспособность;
•масштабное мышление;
•коммуникабельность;
•способность к самообразованию;
•стремление к совершенствованию знаний и практических навыков в работе;