Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 18 травня 2015 PRO

Марина

Начальник отдела персонала

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
40 років
Місто проживання:
Ялта
Готовий працювати:
Донецьк

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Специалист управления делами и персоналом

з 12.2014 по нині (9 років 4 місяці)
Корпорация "ДМС" (Финансово-промышленная Корпорация)

Работа со штатом более 200 чел.
* ведение управленческого и регламентированного кадрового учета;
* прием/увольнение, перевод, отпуск и другие кадровые операции (сопровождение процессов, консультация руководителей по вопросам оформления документов);
* консультация руководителей подразделений, сотрудников Корпорации по вопросам кадровой политики в Корпорации;
* оформление (ведение) табелей учета рабочего времени;
* работа со внутренней документацией (отчеты, списки сотрудников и т.д.).

Менеджер по персоналу

з 08.2011 по 07.2014 (2 роки 11 місяців)
ООО "Золотой террикон" (HoReCa. Направления компании: ГРК "Ливерпуль": FoodMarket, Art-Restaurent, LiveMusicBar, Art-Hotel; Ночной клуб "Гараж"; "Camping Park")

Численность свыше 200 штатных единиц, на данном предприятии отдел кадров состоит из одного человека.
* организации работы отдела кадров с "0";
* поиск и отбор персонала по всем уровням вакансий начиная от рядовых сотрудников - заканчивая топовыми позициями;
* организация обучения новых сотрудников (стажеров), контроль за прохождением стажировки на всех ее этапах;
* сопровождение адаптационного периода новыми сотрудниками;
* создание корпоративной культуры на предприятии;
* помощь в работе с персоналом руководителям подразделений;
* мониторинг рынка труда, заработных плат;
* документальное сопровождение предприятия (кадровое делопроизводство), штатное расписание, прием, увольнение, отпуска и т.д. в соответствии с КЗоТом Украины;
* оформление листов по временной нетрудоспособности, путевок на санаторно-курортное лечение;
* организации документации по охране труда (журналы, инструкции и т.д.);
* создание должностных инструкций, внутреннего трудового распорядка;
* участие в формировании социальной программы в компании;
* работа в программах 1-С 7, 8 версиях;
* проверки государственных служб: инспекции по труду, фонда социального страхования, центр занятости;
* участие в открытии нового временного направления "Camping Park 2012", специально созданного на период проведения ЕВРО 2012: создание штатного расписания, должностных инструкций, подбор персонала свыше 100 штатных единиц, сопровождение и организация обучения, оформление на работу.

Менеджер по подбору и работе с персоналом

з 10.2009 по 05.2011 (1 рік 7 місяців)
ООО "ТС Обжора" (розница, сеть супермаркетов "Обжора", ресотраны "Марио", "Чердак", "Бульвар". "Якитория", "Панорама" (Донецк, Киев, Днепропетровск))

Численность более 500 человек.
• Поиск и подбор персонала;
• Прямой поиск персонала;
• Осуществление контроля адаптации и прохождение испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• Работа со СМИ, кадровыми агентствами;
• Выявление причин текучести кадров;
• Мониторинг заработных плат и условий труда.

Инспектор отдела кадров, Менеджер по отбору персонала

з 09.2006 по 08.2009 (2 роки 11 місяців)
ООО "Омега", "РУШ" (розница: сеть супермаркетов "Варус", линия магазинов "ЕВА")

Численность более 500 человек (супермаркет "Варус").
• Поиск и подбор персонала;
• Прямой поиск персонала;
• Осуществление контроля адаптации и прохождение испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• Работа со СМИ, кадровыми агентствами;
• Выявление причин текучести кадров;
• Мониторинг заработных плат и условий труда.

Численность 300 человек (свыше 12 магазинов "Ева")
• Поиск и подбор персонала;
• Осуществление контроля адаптации и прохождение испытательного срока вновь принятых сотрудников;
• Участие в разработке мотивационных программ;
• Работа со СМИ, кадровыми агентствами;
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);
• Контроль работы управляющих магазинов с персоналом, выявление причин текучести кадров;
• Аттестации персонала линии магазинов «Ева».

Освіта

Донецкий институт рынка и социальной политики

Психология, Донецк
Вища, з 2000 по 2005 (4 роки 9 місяців)

Знання і навички

MS Excel MS Word Пользователь Internet 1С:Предприятие 1С ЗУП Начисление зарплаты

Рекомендації

Никифорова Инна Геннадиевна

Никифорова Инна Геннадиевна

Генеральный директор, ООО "Золотой террикон"

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Ответственный сотрудник, способный работать самостоятельно, способный организовать работу отдела кадров с нуля, ставлю перед собой задачи и нахожу к ним решения, педантична, позитивная и стрессоустойчива.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: