Резюме від 4 грудня 2015

Елена

Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, руководитель, 5 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
47 років
Місто:
Донецьк

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела кадров

з 01.2016 по 05.2019 (3 роки 4 місяці)
ООО ФИРМА "КОЛБИКО", Макіївка (Пищевая промышленность)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат 900 чел.

Начальник отдела кадров

з 08.2010 по 07.2015 (4 роки 11 місяців)
ООО Дистрибуция/Логистика, Донецк, Мариуполь, Запорожье (дистрибуция/продукты питания продажа/покупка)

Полное ведение кадровой документации с "нуля" согласно действующих Положений , Инструкций, Законов Украины. Оформление,ведение: личных дел работников ( штатом 1300 чел), приказов по всей деятельности предприятия, трудовых книжек , больничных листов, командировочных удостоверений.
Разработка, ведение штатного расписания, должностных инструкций, графики отпусков. Подбор кадров ( интернет ресурсы, СМИ,Центр занятости) по этапный отбор анкет,проведение собеседований. Подготовка и сдача отчетности 3 -ПН ,6-ПВ, квота, инвалиды, статистика, сокращение, отчет в органы Налоговой инспекции. Ведение программного обеспечения 1С Зарплата и Кадры (8), Спрут (небольшой опыт). Выдача, оформление справок о з/п , стаже, производственных характеристик и т.д. Опыт прохождение проверок органами местного самоуправления, налоговой инспекции, инспекции по труду. Руководство отделом, контроль выполнения функциональных обязанностей отдела, контроль внутреннего трудового распорядка работниками предприятия, документальное сопровождение нарушений. Не большой опыт начисления заработной платы в программе 1С (4 месяца) штатом 100 человек.

Экономист по работе с персоналом, ведущий экономист по работе с пластиковыми технологиями

з 03.2004 по 08.2010 (6 років 5 місяців)
Проминвестбанк филиал Пролетарское отделение, г.Донецк (Финансы, банки, страхование)

3 года: ведение кадрового делопроизводства (штат 120 чел)
3 года: - оформление и ведение пластиковых карт по зарплатным
проэктам, оформление и сопровождение кредитных дел для физических лиц ( нотариальных , кредитных, ипотечных договоров).

Секретарь-машинистка

з 05.2001 по 03.2004 (2 роки 10 місяців)
Управление труда и социальной защиты населения Буденновского района, Донецк (государственная структура по обслуживанию населения)

ведение статистического учета обращений граждан;оформление приказов по поручению руководителя; ведение табеля учета выходов сотрудников; выполнение поручений Районного совета местного самоуправления(отчетность, письменная документация с гражданами).

Инспектор отдела кадров

з 07.1996 по 05.2001 (4 роки 10 місяців)
Центральная городская клиническая больница №1, г.Донецк (здраворхранение)

оформление приказов по всем видам деятельности; ведение личных дел (штат свыше 2000); ведение трудовых книжек;
оформление больничных листов, расчет трудового стажа;
оформление справок о стаже, характеристик и др.справок ;
ведение статистической отчетности сотрудников учреждения.

Помощник воспитателя, воспитатель

з 07.1994 по 06.1996 (1 рік 11 місяців)
Д/у №355, Донецк (Образование, наука)

Проведение воспитательной работы; организация проведения мероприятий согласно учебного процесса; уборка групп.

Освіта

Донецкий филиал Межрегиональной академии управления персоналом

Банковское дело, Донецк
Вища, з 2004 по 2007 (2 роки 10 місяців)

Заочное отделение, специальность " Экономист. Менеджер банка"

Черниговский юридический колледж

Финансы, г.Чернигов
Незакінчена вища, з 2001 по 2004 (2 роки 5 місяців)

Заочное отделение, специальность "Бухгалтер-экономист"

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Пользователь Internet MS PowerPoint Работа с оргтехникой M.E.Doc OpenOffice СПРУТ-ТП Начисление зарплаты Опыт оформления кадровой документации с 0, руководство отделом

Додаткова інформація

Отсутствие вредных привычек, инициативность, энергичность, самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость.
Готова к командировкам (наличие пропуска)
Непрерывный стаж работы 20 лет из них: кадры 10 лет, банковское дело - 3 года, делопроизводство 3 года.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: