Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3162996

Досвід роботи

Начальник отдела кадров

з 09.2013 по 08.2015 (1 рік 11 місяців)
структурное подразделение « Киевский индустриальный колледж Киевского национального университета строительства и архитектуры, Киев (Образование, наука)

Опыт работы с основным штатом от 150 человек, студентческий состав коледжа порядка 1000 человек.
Основные функции:
• Составление приказов по основной деятельности и личному составу, студентам.
• Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с КЗоТ Украины.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников и личных карточек ф. П-2
• Оформление и ведение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек.
• Ведение штатного расписания, изменение к нему.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Оформление б/листов
• Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков
• Предоставление справок работникам о трудовой деятельности
• Ведение кадровой отчетности
• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение личных дел военообязаных сотрудников, студентов. Ежегодная отчетность по районым военкоматам.

Менеджер активных продаж

з 03.2008 по 05.2010 (2 роки 2 місяці)
ООО «Спецкомплект-СК», Киев (Производство и продажа спецодежды, военного обмундирования, СИЗ)

www.sk3000.com.ua
Поднятие мертвой базы клиентов с крайним сроком сделок от 3-5 лет, результативный метод холодных звонков, поиск новых клиентов, заключение договоров с доведением до сделки, участие в тендерах, работа с заказчиком на выезде (образцы, полная презентация продукции) положительный результат в 90% случаях, работа с клиентом в выставочном зале. С последующей передачей на менеджера продаж.
Основные функции:
• Активный поиск новых клиентов, полная реанимация не живых клиентов, поднятие и пополнение базы клиентов.
• Заключение договоров. Участие в тендерах.
• Полное сопровождение первой сделки. Работа с дебиторской задолженностью.
• Работа с клиентами в выставочном зале, квалифицированная консультация клиента в телефонном режиме (холодные звонки)
• Работа с первичной бухгалтерией(1с). Создание предварительных просчетов по пошивам, индивидуальным ТМЦ,
Достижение:
• Увеличение и укрепление базы клиентов, выполнение планов по поднятым/приведенным клиентам в компанию.
• Начало работы и подписание договоров с крупными клиентами (Банк «Финансы и Кредит», завод «Оболонь», Банк «Укрсиббанк» филиалы по всей Донецкой области, Банк «Брокбизнесбанк» Киев, «Папирус», «Вертолеты Украинские», Тепличный комбинат, з-д Шампанских Вин).

Освіта

Национальный Университет Пищевых Технологий

Экономика и Менеджмент, Киев
Вища, з 2008 по 2011 (2 роки 5 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Учебный бизнес-центр "Анастасия"Топ-менеджер, менеджер широкого профиля.

май-октябрь 2007г

Университет менеджмента образования" АПН Украины

2014, 6 месяцев

Знання і навички

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Цель: Поиск должности инспектор отдела кадров. Работать в динамично развивающейся компании с возможностью карьерного роста, соизмеримой роста заработной платы. Работать в слаженном, дружном коллективе, с руководителем, ценящим своих подчиненных.

Основные знания, навыки, достижения:
• Двух летний опыт работы в отделе кадров со штатом от 150 человек. Составление приказов по основной деятельности и личному составу. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с КЗоТ Украины. Ведение личных дел, личных карточек. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка графиков ежегодных отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Ведение и учет трудовых книжек.
• Хорошие аналитические, организационные способности, умение анализировать, выстраивать план действий и идти согласно запланированного плана.
• Большой опыт работы в активных продажах более 10 лет опыта. Индивидуальный подход к любому клиенту, использование метода «агрессивных продаж».
• Заключение выгодных договоров для компании доведения до сделок. Опыт работы с тендерными закупками в бюджетных, коммерческих структурах. (ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ (КГГА), Управление образования Харьковской области, ЗАО «Оболонь»)
• Увеличение и укрепление клиентской базы.
• Опыт проведения семинаров, тренингов. Активное участие в выставках. Организация различных промоакций. Опыт работы с крупными сетевыми клиентами (Метро, Караван, Новая Линия, Эпицентр).
• Опыт работы в рекламной деятельности. Разработка макетов каталога.
• Отличные знания 1:С (7.7; 8.0).
• Подготовка корпоративных мероприятий для сотрудников компании (призовые номинации по итогам года для награждения сотрудников, составление меню, организация развлекательных мероприятий).