Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 4 грудня 2021 PRO

Лілія

Кадровик, менеджер з персоналу, бухгалтер

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
56 років
Місто:
Рівне

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Адміністратор

з 06.2017 по 12.2023 (6 років 6 місяців)
Заклади громадського харчування, Рівне (Готельно-ресторанний бізнес)

Ведення кадрового діловодства, формування штатного розпису, розробка графіків роботи, посадових інструкцій. Ведення табельного обліку робочого часу.
Ведення бухгалтерського обліку в частині :
-проведення інвентаризацій (облік товару, рух, списання, виявлення причин нестач, надлишків);
-робота з калькуляційними картами;
-контроль закупівельних цін;
-контроль касової дисципліни.

Начальник відділу управління персоналом, провідний інженер з організації та нормування праці (з функціями керівника відділу 2011-2014), начальник відділу організації, нормування та оплати праці

з 11.2004 по 07.2015 (10 років 8 місяців)
Рівненська філія ПАТ "Укртелеком", Рівне (Телекомунікації, зв'язок)

- Пошук та підбір персоналу для забезпечення бізнес-
процесу підприємства;
- Забезпечення ведення кадрового діловодства;
- Формування кадрового резерву на керівні посади;
- Ведення обліку військовозобов'язаних;
- Забезпечення проведення навчання працівників;
- Формування штатного розпису;
- Розробка графiкiв роботи;
- Ведення табельного облiку робочого часу;
- Визначення облікового складу персоналу;
- Проведення розрахунку середньооблікової кількості працівників;
- Розподіл витрат на оплату праці за реальними процесами та за видами діяльності, здійснення контролю;
- Проведення розрахунку % резерву відпусток на рік;
- Перевірка та погодження заявок на фінансування виплат, контроль за витратами на оплату праці, залишками коштів на оплату праці та соціальних виплат;
- Розробка програм мотивації персоналу;
- Контроль за виконанням показників преміювання;
- Розробка положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій персоналу;
- Контроль за виконанням умов колективного договору;
- Впровадження місцевих нормативів чисельності,
- Проведення розрахунку нормативної чисельності
- Забезпечення обліку робочих місць;
- Проведення тарифікації робочих місць;
- Формування переліку посад та визначення кількості працівників, які працюють в шкідливих та небезпечних умовах;
- Проведення атестації персоналу та робочих місць.

Провідний економіст

з 01.1995 по 10.2004 (9 років 9 місяців)
Центр технічної експлуатації сільських з'єднувальних ліній ВАТ "Укртелеком", Рівне (Телекомунікації, зв'язок)

- Формування штатного розпису;
- Ведення табельного облiку робочого часу;
- Розробка графiкiв роботи;
- Розробка положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій;
- Проведення розрахунків нормативної чисельності;
- Складання планів витрат підрозділів;
- Аналіз витрат діяльності підрозділів;
- Складання договорів з орендарями приміщень;
- Оформлення цивільно-правових договорів.

Освіта

Одеський електротехнічний інститут зв’язку ім. О.С. Попова

Багатоканальний електрозв’язок ; інженер електрозв’язку, Одесса
Вища, з 1985 по 1990 (4 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Курси підвищення кваліфікації

«Комп’ютеризований бухгалтерський облік «1С:Підприємство - Бухгалтерія для України 8.2».2016

Знання і навички

MS Excel MS Word Користувач ПК 1С:Підприємство MS Outlook Бухгалтерський облік Парус Касові операції Управління персоналом Управлінські навички Консолідація

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Особисті якості:
Відповідальна, комунікабельна, порядна.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: