Лілія
Кадровик, менеджер з персоналу, бухгалтер
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 56 років
- Місто:
- Рівне
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3200683
Досвід роботи
Адміністратор
з 06.2017 по 12.2023
(6 років 6 місяців)
Заклади громадського харчування, Рівне (Готельно-ресторанний бізнес)
Ведення кадрового діловодства, формування штатного розпису, розробка графіків роботи, посадових інструкцій. Ведення табельного обліку робочого часу.
Ведення бухгалтерського обліку в частині :
-проведення інвентаризацій (облік товару, рух, списання, виявлення причин нестач, надлишків);
-робота з калькуляційними картами;
-контроль закупівельних цін;
-контроль касової дисципліни.
Начальник відділу управління персоналом, провідний інженер з організації та нормування праці (з функціями керівника відділу 2011-2014), начальник відділу організації, нормування та оплати праці
з 11.2004 по 07.2015
(10 років 8 місяців)
Рівненська філія ПАТ "Укртелеком", Рівне (Телекомунікації, зв'язок)
- Пошук та підбір персоналу для забезпечення бізнес-
процесу підприємства;
- Забезпечення ведення кадрового діловодства;
- Формування кадрового резерву на керівні посади;
- Ведення обліку військовозобов'язаних;
- Забезпечення проведення навчання працівників;
- Формування штатного розпису;
- Розробка графiкiв роботи;
- Ведення табельного облiку робочого часу;
- Визначення облікового складу персоналу;
- Проведення розрахунку середньооблікової кількості працівників;
- Розподіл витрат на оплату праці за реальними процесами та за видами діяльності, здійснення контролю;
- Проведення розрахунку % резерву відпусток на рік;
- Перевірка та погодження заявок на фінансування виплат, контроль за витратами на оплату праці, залишками коштів на оплату праці та соціальних виплат;
- Розробка програм мотивації персоналу;
- Контроль за виконанням показників преміювання;
- Розробка положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій персоналу;
- Контроль за виконанням умов колективного договору;
- Впровадження місцевих нормативів чисельності,
- Проведення розрахунку нормативної чисельності
- Забезпечення обліку робочих місць;
- Проведення тарифікації робочих місць;
- Формування переліку посад та визначення кількості працівників, які працюють в шкідливих та небезпечних умовах;
- Проведення атестації персоналу та робочих місць.
Провідний економіст
з 01.1995 по 10.2004
(9 років 9 місяців)
Центр технічної експлуатації сільських з'єднувальних ліній ВАТ "Укртелеком", Рівне (Телекомунікації, зв'язок)
- Формування штатного розпису;
- Ведення табельного облiку робочого часу;
- Розробка графiкiв роботи;
- Розробка положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій;
- Проведення розрахунків нормативної чисельності;
- Складання планів витрат підрозділів;
- Аналіз витрат діяльності підрозділів;
- Складання договорів з орендарями приміщень;
- Оформлення цивільно-правових договорів.
Освіта
Одеський електротехнічний інститут зв’язку ім. О.С. Попова
Багатоканальний електрозв’язок ; інженер електрозв’язку, Одесса
Вища, з 1985 по 1990 (4 роки 9 місяців)
Додаткова освіта та сертифікати
Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Курси підвищення кваліфікації
«Комп’ютеризований бухгалтерський облік «1С:Підприємство - Бухгалтерія для України 8.2».2016
Знання і навички
Знання мов
Англійська — початковий
Додаткова інформація
Особисті якості:
Відповідальна, комунікабельна, порядна.
Схожі кандидати
Менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів (HR)
Рівне
Менеджер з персоналу, інспектор з кадрів, діловод, оператор контакт-центру
Рівне
Рекрутер, HR-менеджер з персоналу
Рівне, Дистанційно
Інспектор з кадрів, менеджер по персоналу
Рівне