Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3279236

Досвід роботи

Head of HR

з 07.2016 по нині (7 років 9 місяців)
Advertising company, Киев (маркетинговые комуникации, реклама)

Подбор и управление командой.
Аудит и оптимизация HR-процессов.
Разработка HR-стратегии.
Операционное управление.
Решение конфликтных ситуаций, модерирование конфликтов.
Подготовка и проведение адаптационных мероприятий.
Анализ уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
Подготовка и проведение Evaluation (KPI, 360, анализ компетенций).
Поиск и подбор персонала, ротация кадров.
Разработка программы T&D.
Организация корпоративных мероприятий.
Разработка и проведение тренингов.
Коучинг руководителей.
Executive Search, headhunting.



Результат: уменьшение уровня текучести персонала на 15%, повышение уровня удовлетворенности на 10%, сокращение сроков закрытия вакансий в два раза.

Директор

з 10.2011 по нині (12 років 6 місяців)
ООО ИД "Украинский футбол", Киев (Издательство, полиграфия)

Реструктуризация компании
•Создание бизнес-плана, привлечение инвесторов
• Создание организационно-штатной структуры
• Стратегическое планирование развития компании
•Поиск, подбор персонала, комплектация отделов, формирование окладов, разработка систем мотивации, адаптации сотрудников
• Развитие дилерской сети продаж
• Разработка маркетинговой стратегии продвижения продукта
• Коммерческое управление компанией
• Управление рисками
• Антикризисное управление
• Создание, запуск онлайн-ресурса
Результат: сокращение объемов инвестиций в 2 раза, увеличение доходной части от розничных продаж на 50%, сокращение расходной части за счет оптимизации ресурсов, успешный вывод предприятия из кризисных периодов.

Руководитель проекта "Aviso.Работа"

з 09.2008 по 06.2010 (1 рік 9 місяців)
Пронто-Киев (http://www.aviso.ua/kiev/aviso-rabota.php), Киев (Издательство, полиграфия)

Создание концепции проекта
•Написание бизнес-плана, утверждение у руководства предприятия
•Разработка логотипа, макета, структурной сетки издания
•Разработка маркетинговой стратегии вывода издания на рынок
•Поиск, заключение договоров с информационными партнерами, семплинговыми сетями
•Создание отдела, подбор обучение персонала
•Разработка рекламных кампаний, спецвыпусков, коммерческих предложений
•Поиск рекламодателей
•Написание, редактирование статей
Результат: проект выведен на самоокупаемость, запущено ряд аналогичных проектов в регионах, достигнут минимальный процент списания в розничных сетях

Внештатный консультант

з 08.2007 по нині (16 років 8 місяців)
Телепорт ЮА (http://www.utec.info), Киев (Транспорт, логистика)

•Поиск и подбор ТОП менеджмента, проведение интервью по компетенциям;
•Бизнес-консультирование;
•Участие в разработке систем мотивации персонала;
•Решение конфликтов и т.п.
Результат: текучесть персонала среди ТОП менеджмента меньше 1%, построение эффективной команды управленческого звена, динамичные показатели роста компании.

HR специалист (единственный)

з 11.2005 по 09.2008 (2 роки 10 місяців)
Пронто-Киев (http://www.aviso.ua), Киев (Издательство, полиграфия)

Организация службы персонала с "0"
•Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам управления персоналом.
•Участие в реорганизации организационно-штатной структуры, оптимизация бизнес-процессов.
•Планирование потребности в персонале, ротация персонала, создание и развитие внутреннего кадрового резерва.
•Поиск, подбор персонала на линейные и руководящие позиции в головной офис (г. Киев) и филиалы. Проведение собеседований, интервью по компетенциям. Анализ метапрограмм.
•Адаптация персонала, разработка мотивационных схем для различных категорий персонала.
•Обучение персонала: разработка программ обучения, проведение внутренних тренингов, работа с внешними провайдерами.
•Решение конфликтных ситуаций.
•Разработка и проведение аттестации сотрудников, разработка системы развития персонала на основании результатов аттестации.
•Ведение кадровой документации.
•Разработка и написание должностных инструкций, положений об отделах.Результат: разработана система аттестации персонала, проведена успешная ротация (по результатам аттестации) при реорганизации отделов, разработана система обучения и мотивации для филиалов компании.

Освіта

КНУ им. Тараса Шевченко

Факультет социологии и психологии, Социолог, Киев
Вища, з 1999 по 2004 (4 роки 8 місяців)

Знання і навички

Знання мов

• Російська — вільно
• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

О себе: На сегодняшний день я являюсь специалистом управленческого звена с 10-ти летним опытом работы в сфере подбора и управления персоналом, обучения, развития, оценки ключевых компетенций; издательского бизнеса, start-up проектов, управления компанией, консалтинга. Отличные навыки рекрутинга, HR-управления, построения структуры управления бизнесом и персоналом с «0».

Что гарантирую: работу на результат, творческий подход, динамичность, эффективное и стрессоустойчивое управление, честность, порядочность, повышенный уровень ответственности.

Чего хотелось бы: творческой, динамичной, насыщенной работы в хорошо структурированной компании с четкими целями и задачами, слаженным коллективом профессионалов, стабильной оплатой. Большим плюсом стала бы возможность усовершенствовать английский язык.

Водительское удостоверение
Водительские права кат. «В», личный автомобиль.

Увлечения и интересы
Фелинология, путешествия, спорт

Личные качества
Умение работать как самостоятельно, так и в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за их исполнение, рациональный подход к решению задач.