Резюме від 31 березня 2024 PRO

Наталія

HR-generalist, Team Lead Recruitment, 60 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR generalist, Team Lead Recruitment

з 08.2022 по нині (1 рік 10 місяців)
GoITeens, Дистанційно (IT)

- Поквартальне планування найму персоналу спільно з ТОР-менеджментом і HRD, виходячи з бізнес-цілей компанії
- Самостійне якісне закриття усіх бізнес вакансій компанії, повний цикл найму
- Участь у проєктах компанії, що підвищують впізнаваність і бренд роботодавця
- Системна робота з внутрішньою та зовнішньою реферальною системою залучення талантів
- Активна участь в онбордингу та адаптації кандидатів
- Системна робота з керівниками щодо процесів найму й утримання співробітників
- Робота над особистими та командними OKR для поліпшення процесів у компанії
- Контроль і допомога у виконанні плану найму лінійного персоналу, відповідно до щоквартальних цілей відділів
- Робота над внутрішніми HR проєктами щодо зростання та розвитку співробітників
- Робота по впровадженню, розвитку та підтримці корпоративної культури в компанії
- Участь в автоматизації та оптимізації HR процесів компанії
- Регулярне проведення 1:1 зі співробітниками компанії, для отримання зворотного зв'язку та виявлення проблемних зон у роботі відділів.
- Участь у систематизації інформації щодо мотивації та зон відповідальності співробітників

Head of HR

з 08.2021 по 08.2022 (1 рік)
Міжнародна онлайн-школа англійської мови для дітей, Київ (Освіта, наука)

- Керівництво командою (7 підлеглих);
- Налаштування HR процесів в компанії та управління ними;
- Повний цикл найму IT спеціалістів для компанїї (включно з "холодним" пошуком: активним сорсингом та хантингом спеціалістів, з використанням X-ray та Boolean запитів);
- 4 HR зони відповідальності: рекрутинг, навчання співробітників, онбординг та оффбординг, HR процеси;
- Активне надання допомоги колегам під час війни (інформаційна підтримка, організація психологічної допомоги за запитом, допомога у пошуку житла для евакуйованих з "гарячих точок" співробітників)

HR Generalist, керівник відділу по работі з персоналом

з 04.2019 по 08.2021 (2 роки 4 місяці)
Міжнародна онлайн-школа англійської мови для дітей, Київ (Освіта, наука)

- Активна робота з усіма вакансіями компанії;
- Проведення HR інтерв'ю з кандидатами, фінальних співбесід;
- Відбір за компетенціями та результатами ТЗ, організація подальших етапів найму до прийняття рішення наймаючим менеджером/ СЕО компанії;
- Повне супроводження кандидатів за повним циклом найму;
- Проведення навчання для нових співробітників компанії, з подальшим допуском до роботи;
- Адаптація персоналу на етапі випробувального терміну;
- Розробка та проведення тренінгів, майстер-класів, оціночних тестів для персоналу;
- Наповнення та оновлення бази знань компанії;
- Онбординг та оффбординг персоналу;
- Прийняття документів у нових співробітників;
- Управління командою (5 підлеглих);
- Участь в інших задачах компанії, відвідування робочих зустрічей, які мають безпосереднє відношення до організації процесу адміністрування та управління персоналом

Керівник зміни

з 11.2018 по 04.2019 (5 місяців)
Міжнародна онлайн-школа англійської мови для дітей, Київ (Освіта, наука)

- Координування робочих процесів;
- Ефективне розподілення ресурсу персоналу за процесами та задачами;
- Вирішення складних питань та нестандартних ситуацій на зміні;
- Розв'язок конфліктів з клієнтами;
- Ведення статистики;
- Моніторинг усіх робочих систем;
- Взаємодія з технічним відділом компанії та техпідтримкою інших систем, які використовуються в роботі;
- Участь в інших задачах компанії, відвідування зустрічей, які мають безпосереднє відношення до організації процесу адміністрування та управління персоналом

Адміністратор

з 05.2017 по 10.2018 (1 рік 5 місяців)
Міжнародна онлайн-школа англійської мови для дітей, Київ (Освіта, наука)

- Адміністрування процесу підтримки клієнтів, учнів та вчителів школи англійської мови для дітей;
- Комунікація з клієнтами через IP-телефонію;
- Знання переваг та якості продукта, грамотне інформування клієнта, робота з запереченнями;
- Грамотна та своєчасна комунікація з клієнтом: месенджери, E-mail, скайп;
- Супроводження клієнтів у CRM системі та на сайті продукту;
- Участь в інших задачах компанії, відвідування робочих зустрічей, які мають безпосереднє відношення до організації процесу адміністрування

Освіта

КНУ імені Тараса Шевченка

Політологія, Київ
Вища, з 2004 по 2007 (3 роки)

Національний університет "Києво-Могилянська академія"

Культурологія, Київ
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Освітня платформа LABA, курс People Management (by Mike Pritula)

2019, 2 місяці

Mike Pritula Talent Academy, курс HR Generalist

2020, 3 місяці

Mike Pritula Talent Academy, Senior IT Specialist

2022, 2 місяці

Знання і навички

Підбір керівного персоналу Побудова HR-бренду Підбір персоналу Онбординг персоналу Управління персоналом Робота з людьми HR Проведення тренінгів

Знання мов

Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Завжди з повагою ставлюся до виконуваної роботи та обов'язків за посадою.
Цінуюся керівництвом за вміння брати на себе відповідальність, здатність виконувати різноманітні задачі в потрібні терміни, високий рівень самоорганізації та самодисципліни, вміння ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
Відкрита, чесна, енергійна, працелюбна, наполеглива.
Відкрита до пропозицій з фіксованим або гнучким графіком, а також з можливістю працювати дистанційно.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: