Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4618108

Досвід роботи

Директор

з 08.2015 по 12.2023 (8 років 4 місяці)
ДП "КСПУ", Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Основні обов'язки:
оперативне керування підприємством;
організація виробничо-господарської та соціально-побутової діяльності підприємства;
організація та здійснення роботи з ефективного комерційного використання будівель, що знаходяться на балансі підприємства;
укладання орендних договорів, повне проведення угод від пошуку клієнтів до підписання договорів та вирішення питань, що виникають;
забезпечення своєчасного збору орендних платежів досягнення максимальної комерційної ефективності;
ліквідація та недопущення дебіторської заборгованості контроль за дотриманням договірних умов;
ведення бази з використання площ та контролю за дотриманням фінансової дисципліни;
підтримка зв'язку з орендарями для з'ясування задоволеності їх рівнем обслуговування або інших питань, пов'язаних з управлінням;
підбір підрядних та сервісних організацій (робота через систему "Прозоро");
контроль експлуатаційних служб;
укладання договорів обслуговування та контроль їх виконання сторонами;
претензійна робота;
керівництво Службою головного інженера підприємсіва;
організація та контроль будівельно-ремонтних робіт, терміни та якість їх виконання;
взаємодія з будівельними, підрядними та іншими організаціями;
проведення регулярних оглядів об'єктів відповідно до встановлених правил та інструкцій;
складання в установленому порядку річного фінансового плану підприємства та затвердження;
подання щоквартального звіту щодо оцінки ефективності управління об'єктом державної власності;
забезпечення максимальної комерційної ефективності (відносини витрат до надходжень);
управління грошовими потоками;
вирішення організаторських, господарських та адміністративних питань у повному обсязі.

Генеральний директор

з 09.2004 по 12.2014 (10 років 3 місяці)
Мережа ресторанів самообслуговування "Трапезна" (9 закладів), Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Основні обов'язки:
дотримання трудової політики компанії, політики безпеки та безпечного виконання процедур усіма працівниками компанії;
організація роботи та ефективної взаємодії структурних підрозділів компанії;
формування управлінської команди;
проведення кадрової політики компанії;
ціноутворення;
аналіз результатів інвентаризації, контроль закупівель, керування залишками;
розробка заходів щодо мотивації співробітників компанії для підвищення їх працездатності;
оперативний контроль за роботою діючих ресторанів;
вивчення попиту споживачів на продукцію ресторанів;
розробка та впровадження нових методів та форм роботи компанії;
закупівля обладнання та інвентарю;
переобладнання виробництва;
аналіз фінансово-господарської діяльності компанії;
фінансовий контроль та бюджетування;
звітність засновникам за підсумками роботи компанії та планування на новий період;
відстеження та аналіз ринку, цін, асортименту;
робота з корпоративними клієнтами;
пошук нових корпоративних клієнтів;
складання комерційних пропозицій та їх презентація;
організація та проведення рекламних заходів;
відкриття нових закладів з «0»;
участь у тендерах на оренду приміщеннях, підготовка документів на тендерну комісію;
контроль ведення бухгалтерської документації;
взаємодія з перевіряючими та контролюючими органами (Подільський, Шевченківський, Печерський, Солом'янський, Голосіївський райони м.Києва).

Директор

з 07.2002 по 09.2004 (2 роки 2 місяці)
мережа ресторанів "Два Гусака", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Фахівець відділу продажів

з 11.1999 по 06.2002 (2 роки 7 місяців)
Супермаркет "Євромарт-Харків", Харків (Роздрібна торгівля)

- ведення клієнтської бази
- обробка заявок від клієнтів
- формування заявок до відділу закупівлі
- виписування первинних та супровідних документів
- відстеження дебіторської заборгованості
- аналіз та корегування асортименту товарів
- оформлення договорів
- участь у проведення інвентаризації на складах та торгівельному залі
- аналіз та ведення продажів у програмі СПРУТ
- вирішення проблемних ситуацій з клієнтами
- підготовка та надання звітності

Інспектор відділу поточних операцій

з 01.1997 по 11.1999 (2 роки 10 місяців)
Незалежний реєстратор ТОВ "Атлантік ЛТД", Харків (Фінанси, банки, страхування)

Продавець

з 09.1990 по 01.1997 (6 років 4 місяці)
Продуктовий магазин АТЗТ "Берегиня", Харків (Роздрібна торгівля)

Освіта

ВНЗ „Міжрегіональна Академія управління персоналом“

Юридичний, право, Київ
Вища, з 2020 по 2022 (2 роки)

Магістр права з відзнакою

Харківський національний університет ім.Каразіна

Економічний, фінанси та кредит, Харків
Вища, з 1990 по 1995 (5 років)

спеціаліст

Додаткова освіта та сертифікати

Семінар-тренінг "Участь та перемога на торгах на Prozorro"

2017

Тренінг "Управлінські навички"

2012

Спеціалізований практикум "Перевірка на предприємстві: підстави та наслідки"

2011

Бізнес-семінар "Організація ресторанного бізнесу"

2005

Тренінг командної взаємодії

2004

Бізнес-тренінг «Система управління компанією»

2003

Тренінг-семінар «Управління персоналом»

2002

Тренінг-семінар «Методи нематеріальної мотивації та прогнозування успішності співробітників

2002

ПрТА "ВНЗ"МАУП" Правове регулювання трудових відносин. Кадрове діловодство

2019

Сертифікат підвищення кваліфікації "Зміни в роботі відділу кадрів 2020"

2020

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній
• Німецька — середній
• Російська — вільно

Рекомендації

Сагач Олексій

Сагач Олексій

Співласник, мережа ресторанів "Трапезна"

Додаткова інформація

напрацьовані на практиці управлінські та організаторські навички;
здатна швидко вивчати та освоювати різні сфери діяльності;
бізнес-орієнтована;
відповідальна, скрупульозна, вмію та люблю приймати нетрадиційні рішення;
знання технічних особливостей експлуатації нерухомості;
практічний досвід відкриття 4-х ресторанів з "0";
знання та використання на практиці нормативних документів підприємств громадського харчування;
знання та використання на практиці норматіивних документів кадрового та основного діловодства;
досвід ведення претензійно-позивної роботи;
володіння технікою написання договорів;
володіння ПК обсягом користувача;
напрацьована база клієнтів, бізнес-партнерів та контактів у державних структурах;
досвід взаємодія з перевіряючими та контролюючими органами;
Посвідчення водія кат. В, А; наявність авто.