Резюме від 17 жовтня 2023 PRO

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/548168

Керівник, спеціаліст (управління персоналом, мотивація, оплата праці)

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Місто:
Рівне

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник (управління персоналом)

з 09.2014 по нині (9 років 8 місяців)
Машинобудування

Особиста участь та забезпечення виконання на належному рівні всіх процесів зони відповідальності служби персоналу (підбір / прийом / переміщення / вивільнення, навчання / атестація, кадровий документообіг, оплата праці / соціальні виплати, бюджетування та контроль витрат ФОП, управлінська та статистична звітність, положення / посадові / робочі інструкції)

Керівник відділу

з 03.2008 по 09.2014 (6 років 6 місяців)
ТОВ "", Рівне (Машинобудування)

o Розробка систем матеріального та нематеріального стимулювання.
o Розробка положень по преміюванню по всіх напрямках діяльності підприємства.
o Планування та бюджетування витрат по оплаті праці.
o Управління та контроль витрат оплати праці.
o Впровадження та контроль правильності оперативної управлінської звітності.
o Організація роботи з кадровим резервом, кадровим ядром

Директор з стратегічного розвитку

з 05.2006 по 01.2008 (1 рік 8 місяців)
ТОВ «Д», Рівне (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

o Розробка організаційної структури, посадових інструкцій, стратегії діяльності.
o Розробка корпоративної ідеології, місії, цілей компанії.
o Формалізація та регламентування бізнес-процесів діяльності.
o Створення ексклюзивної торгової команди, запуск діяльності і контроль роботи.
o Розробка, впровадження та контроль системи оперативного обліку та звітності.
o Розробка систем мотивації всіх підрозділів підприємства.
o Робота з адаптації національних ТОП-асортиментів до регіонального ринку.
o Фінансове планування та підготовка бюджетів.
o Первинний економічний аналіз введення нових продуктів.
o Контроль територіального та сегментного розвитку представленості та продажів.
o Введення інструкцій та алгоритмів з планування складських запасів та логістики доставки.

Освіта

ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжнародна академія управління персоналом»

Управління персоналом, Київ
Вища, з 2019 по 2019 (менш ніж 1 рік)

Підвищення кваліфікації «Директор департаменту кадрової політики персоналу»

Рівненський державний технічний університет

ГМФ, Рівне
Вища, з 1992 по 1999 (7 років)

Технічна.

Додаткова освіта та сертифікати

Кадрове адміністрування «МЦФЕР-Україна»/ТОВ «Експертус ТЕК»

постійно, з 2010р. по нині

IT Switch — курс з технічних основ ІТ від GlobalLogic Education

2022, 1,5 місяці

«Основи та побудова системи збалансованих показників» , «Gemba Kaizen. Досконалість – звідки воно береться»

1 рік

«Методи переконання та управління поведінкою персоналу», «Методи відбору та оцінки персоналу» («Бізнес-Гармонія»)

1,5 років

Знання і навички

Windows Знання офісних програм ERP Адміністрування Ведення звітності Python IT-Підприємство Цифрова грамотність Управлінські навички Стресостійкість Уміння аналізувати MS Excel

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Особисті якості: цілеспрямованість; аналітичні здібності; відповідальність, системність в роботі; управлінські та організаторські навички; здатність нестандартного та гнучкого підходу для оцінки ситуацій; успішний досвід роботи в команді. Швидко опановую нові технології та програмно-технічні засоби.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: