Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6883157

Освіта

Національний Технічний Університет України «КПІ»

Факультет хімічного машинобудування, інженер-механік, Київ
Вища, з 1994 по 2000 (6 років)

Знання і навички

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Науменко Сергій Григорович

Технічний директор, начальник конструкторського бюро,
начальник виробництва, головний механік

35 – 40 тис. грн.

Інформація для контакту
мобільний телефон [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Вайбер)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Телеграм)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід

З березня 2020 р., в наслідок реструктуризації на АТ «ПКМЗ» (завод «Більшовик»), призначений начальником СКБ.
Здійснюю керівництво діяльністю СКБ, контроль результатів його роботи, положення трудової та виробничої дисципліни.
Організую проектну та конструкторську діяльність по інноваційним напрямкам. Тех. нагляд за виробництвом, шеф-монтаж і пусконаладка.

2015-2020 р., в наслідок реструктуризації на АТ «НВП «Більшовик», призначений заступником Технічного директора.
Здійснював керівництво діяльністю інженерно технічними підрозділами підприємства, контроль результатів їх роботи, положення трудової та виробничої дисципліни.
Приймав участь в презентаційних відрядженнях та виставках закордоном (Німеччина, В'єтнам, Шри-Ланка).

2011-2015 р. Заступник генерального директора по інноваціям – Директор технічного бюро по інноваційному обладнанню ПАТ «НВП «Більшовик».
Здійснював організацію нових технічних підрозділів і впровадження нових технологій на підприємстві.

2005-2011 р. Заст. начальника СКБ – головний інженер СКБ ПАТ «НВП «Більшовик».
Здійснював керівництво діяльністю чотирнадцяти підрозділів СКБ (80 співробітників), контроль результатів їх роботи, положення трудової та виробничої дисципліни.
Організую проектну та конструкторську діяльність по інноваційним напрямкам. Тех. нагляд за виробництвом, шеф-монтаж і пусконаладка.
Здійснював впровадження та аудит на підприємстві системи ISO 9001. Розробляв Технічні умови на продукцію та послуги для сертифікації. Впровадив на підприємстві новітню систему комп'ютерного проектування на базі 3D Компас.

2004-2005 р. Головний конструктор проекту відділу кабельних ліній і екструзійного обладнання СКБ ВАТ «НВП «Більшовик».
Організую проектну та конструкторську діяльність, тех. нагляд за виробництвом, шеф-монтаж і пусконаладка.

2003-2004 р. Провідний інженер відділу кабельних ліній і екструзійного обладнання СКБ ВАТ «НВП «Більшовик».

2000-2003 р. інженер-конструктор відділу кабельних ліній і екструзійного обладнання СКБ ВАТ «НВП «Більшовик».

Додаткова освіта

Білоцерківське вище професійне училище ВПУ № 9. 1993-1994 р.
Спеціальність – кваліфікований складальник покришок.
Учбово-курсове підприємство СПТУ №18, м. Фастів. 1992-1993 р.
Спеціальність – бухгалтер.
Міжнародна конференція «Тенденції розвитку в області сировини, технологій, обладнання і нормативної документації галузі полімерних матеріалів», м. Київ. Вересень 2009 р.
Міжнародний семінар «Новий крок в області сировини, технологій, нормативної документації і обладнання для переробки полімерних матеріалів та їх відходів», м. Київ. Вересень 2008 р.
Міжнародна конференція «Співробітництво для вирішення проблеми відходів», м. Харків. Квітень 2008 р.
Міжнародний бізнес-форум «BUSINESS PARTNER – UKRAINE 2008», м. Київ. Березень 2008 р.
Семінар «Комерціалізація інтелектуальної власності», м. Київ. Квітень 2007 р.

Професійні навички

Впевнений користувач ПК.
Офісні програми: пакет Microsoft Office
Проектно-конструкторські програми: AutoCAD, Компас
Інтернет, поштові агенти тощо.
Англійська мова базова (ВУЗ)

Особисті дані

Вік 49 років.
Сімейний стан – одружений, двоє дітей (15 та 17 років).
Позиціоную себе, як професіонал в галузі машинобудування та хімічного обладнання. Повний інжиніринг (від проектування до запуску) технологічного обладнання з «0».
Високі організаційні здібності, гарні навички керування командою та створення командного духу у співробітників. Комунікабельність, відповідальність, чітка життєва позиція та великий потенціал у роботі. Здатність швидко приймати рішення та знаходити вихід із складних ситуацій, обґрунтування прийнятих рішень. Вибагливий як до підлеглих, так і до себе.