Резюме від 15 травня 2023

Марина

HRD

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
39 років
Місто проживання:
Тернівка
Готовий працювати:
Дніпро, Дрогобич, Запоріжжя, Івано-Франківськ, Київ, Коломия, Львів, Мукачево, Перечин, Ужгород

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, адресу, Facebook та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR BP/Коуч/Психолог

з 03.2020 по нині (4 роки 3 місяці)
HRпроекты/КОУЧ/ПСИХОЛОГ частная практика, Украина (HR проекты/частная практика)

Имею опыт HRа больше 16 лет, совмещаю свои знания и экспертность в вопросах найма, бюджетирования ФОТ, управление KPIs, развитие талантов, интеграции ТОПов, разработке HR стратегий под цели бизнеса, управление персоналом во время новых вызовов ковида и войны и т.д.. Последние 2 года работала и с собственниками молодых компаний в роли HR BP, а также начала частную клиентскую практику в роли КОУЧА/ПСИХОЛОГА и развиваюсь в двух векторах мышление/чувства и управление персоналом.
Работаю с собственниками и командами, с цифрами и Людьми!

Работала в консалтинге, сейчас готова продолжать в консалтинге, а также готова вернуться в штат.
Ввиду сформированных новых семейных обстоятельств и новых семейных целей могу/хочу позволить себе офисный режим.
Поэтому в поиске)

HR BP

з 04.2019 по 09.2020 (1 рік 5 місяців)
Мико, Днепр (Транспорт, логистика)

Ключевые выполняемые роли:
Стратегический партнер - фокус на изменениях организационного развития компании, приведение в соответствие кадрового потенциала к ее стратегии
Лидер изменений - реинжениринг и оптимизация бизнес процессов
Функциональный эксперт- управление мотивацией и компетенциями персонала
Консультант персонала - поддержка реализации процессов перемен в компании, коуч собственника и ТОП менеджеров.

Участие в определении ключевых показателей эффективности бизнеса
Разработка HR стратегии
Планирование потребности в персонале, формирование и контроль ФОТ, бюджетирование
Разработка профилей должности (личные и профессиональные компетенции + KPI)
Разработка регламентирующих документов в части компенсаций и льгот
Выстраивание и обеспечение эффективной системы коммуникации между сотрудниками и подразделениями
Организация системы оценки и обучения персонала
Продвижение HR бренда работодателя
Администрирование HR процессов

HRD

з 04.2018 по 02.2019 (10 місяців)
Корпорация Логос, Днепр (Диверсифицированный бизнес (производство алкоголя, развлекательные комплексы, дистрибьюция и т.д))

Оптимизация организационной структуры корпорации и HR департамента
Оптимизация численности и ФОТ
Формирование HR team (практически с 0)
Администрирование, аудит и стандартизация HR процессов
Консолидация всей HR отчетности
Оптимизация и управление системой вознагрождения и компинсаций всей корпорации
Управление системой найма и адаптации
Формирование кадрового резерва
Бюджетирование всех HR затрат и ФОТа по корпорации
Формирование программ по оценке и обучению персонала
Участие в формировании показателей эффективности по всей корпорации
Коучинг ТОП менеджеров корпорации
Внедрение в систему Performance Management
Поддержание позитивного имиджа корпорации на рынке труда
Организация корпоративных мероприятий

HRD

з 04.2016 по 05.2018 (2 роки 1 місяць)
Такт, Днепр (Металлургическая компания)

Организация всех HR процессов с 0
Коучинг собственника и ТОП менеджеров
Участие в оцифровке стратегии компании
Разработка HR проектов в соответсвии со стратегией компании
Разработка профилей роли
Разработка системы KPI (все уровни должностей)
Разработка плана развития сотрудников
Бюджетирование всех HR затрат и ФОТа
Формирование HR бренда
Управление системой вознагрождений и компенсаций
Оптимизация бизнес процессов
Организация корпоративных мероприятий

Заместитель директора по управлению персоналом

з 10.2014 по 04.2016 (1 рік 6 місяців)
Корпорация Ольвия, Днепр (Диверсифицированный бизнес)

Разработка и реализация HR-стратегии в направлениях: подбор и адаптация персонала, оценка и мотивация, обучение персонала, кадровое администрирование от написания Положений и до практического применения.
Организация эффективной работы по привлечению и удержанию персонала : поиск и подбор персонала всех уровней (рекрутинг, executive search, head hunting), разработка процедур подбора и адаптации, построение системы отбора по компетенциям), проведения собеседований с персоналом различного уровня.
Организация работы с профильными ВУЗами (работа с деканатами ВУЗов, проведение презентаций компании для студентов, организация студенческих практик на производстве).
Организация и внедрение процедуры оценки персонала (оценка по KPI's, оценка по компетенциям,360 градусов, оценка практических знаний и т.д. в зависимости от категории персонала).
Планирование и организация обучения персонала (внешнего и внутреннего), планирование и контроль бюджета на обучение.
Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала.
Построение модели организационной структуры Компании, обеспечение процессов управления штатной численностью
Формирование корпоративной культуры , организация корпоративных мероприятий

Начальник отдела управления персоналом

з 05.2012 по 10.2014 (2 роки 5 місяців)
ООО "Украинский ритейл", Донецк (Розничная торговля)

Организация и контроль подбора персонала по Украине, закрытие вакансий разного уровня .
Формирование в внедрение планов развития для разных категорий персонала по результатом оценки.
Создание и контроль системы адаптации персонала в компании.
Создание системы внешнего и внутреннего обучения персонала, формирования внутреннего кадрового резерва
Оптимизация HR аналитики
Участие в разработке корпоративного обучения персонала
Участие в разработке HR стратегии

Освіта

Национальная Металлургическая Академия Украины

Инженер, Днепр
Незакінчена вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Ракетно космический колледж 2000-2004 (инженер)
Национальная Металлургическая Академия 2004-2009 (инженер)
Бизнес образование:
kmbs Финансы для ТОПов 2017 (Савчук Владимир)
kmbs Управление стратегическими изменениями 2017 (Павелко Владимир)
kmbs HR BP 2017-2018 (Лоянич Ярослава)
City Business School mini MBA (управление персоналом) 2018
FITY Финансы для не финансовых менеджеров 2020 (Ковалевская Ольга)
Харьковский Институт Гештальта и Психодрамы в настоящий момент учусь 2021-2027 - психотерапевт
IPACT Ицхака Пентусевича январь 2022-январь 2023 - КОУЧ
Живое дело Алла Заднепровская апрель 2022 - КОУЧ

Додаткова інформація

Замужем, трое детей (15,11,7).
Люблю рисовать, пишу стихи, бег/пилатес, лошади, книги, музыка, кино.
Моя профессиональная деятельность тоже относится к категории ЛЮБЛЮ! Занимаюсь только любимым делом в компании приятных сердцу людей.
Бесконечно совершенствуюсь и учусь.
Больше 16 лет в профессии.
Мои сильные стороны:
Высокий эмоциональный интеллект, отлично развита коммуникация, анализирую HR процессы через цифры.
Развит анализ и стратегическое мышление. Сильный мотиватор! Вижу подлинную мотивацию сотрудника, и потому ВСЕГДА легко составляю пазл между вызовом бизнеса и личной мотивацией персонала.
Реформатор, меняю и вывожу систему на новый уровень!
Нахожу вместе с бизнесом новые смыслы и новые возможности! Всегда иду только вперед!
Мои слабые стороны:
Не всегда могу удержать баланс работа-семья (часто сваливаюсь в работу).
Перфекционизм, лучшее враг хорошему (это качество всегда отслеживаю и работаю с ним).
Не внимательна к деталям (речь исключительно об участках работы с кадровым делопроизводством, в цифрах я как рыба в воде)
Не люблю участок кадрового делопроизводства - совсем не люблю!
(Слабости компенсирую командным сотрудничеством)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: