Алексей

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9339483

Досвід роботи

Директор

з 07.2015 по нині (8 років 11 місяців)
ООО Виртуальные технологии и системы, Киев (IT)

Побудова керування та контроль за технологічними процесами розробки та супроводу програмного забезпечення.
Розробка, формалізація та написання технічної документації (технологічні/технічні вимоги, описи постановки задач, методики приймання, інструкції з експлуатації та інше (за вимогою замовника)).
Постановка задач технологам та розробникам, участь у розробці, контроль виконання, здійснення та керування внутрішнім та зовнішнім прийманням окремих частин ПЗ підсистем та систем в цілому.
Підготовка документації для торгів, участь у аукціонах та перемовинах в якості виконавця, при роботі через електронну систему закупок Prozorro.
Контроль впровадження та супроводу систем, підсистем та окремих програмних продуктів у системах державного рівня (АТ УЗ) та приватних підприємств.
Повний цикл розробки ПЗ, включаючи проектування, формалізацію, розробку, тестування, впровадження та супровід систем, підсистем та окремих модулів.
Досвід переговорів з замовником, у тому числі узгодження документів (договорів, техічної та приймальної документації).

Начальник відділу розробки та супроводу програмного забезпечення

з 03.2015 по 06.2015 (3 місяці)
ТОВ «Віртуальні технології та системи», Киев (IT)

Побудова керування та контроль за технологічними процесами розробки та супроводу програмного забезпечення.
Розробка, формалізація та написання технічної документації (технологічні/технічні вимоги, описи постановки задач, методики приймання, інструкції з експлуатації та інше (за вимогою замовника)).
Постановка задач технологам та розробникам, участь у розробці, контроль виконання, здійснення та керування внутрішнім та зовнішнім прийманням окремих частин ПЗ підсистем та систем в цілому.

Заступник директора з розробки та супроводу програмного забезпечення

з 09.2012 по 03.2015 (2 роки 6 місяців)
ТОВ «АСКіО », Киев (IT)

Побудова керування та контроль за технологічними процесами розробки та супроводу програмного забезпечення.
Розробка, формалізація та написання технічної документації (технологічні/технічні вимоги, описи постановки задач, методики приймання, інструкції з експлуатації та інше (за вимогою замовника)).
Постановка задач технологам та розробникам, участь у розробці, контроль виконання, здійснення та керування внутрішнім та зовнішнім прийманням окремих частин ПЗ підсистем та систем в цілому.

Начальник відділу розробки засобів фінансового аналізу та контролю.

з 06.2007 по 09.2012 (5 років 3 місяці)
ТОВ «АСКіО », Киев (IT)

Побудова керування та контроль за технологічними процесами розробки та супроводу програмного забезпечення.
Розробка, формалізація та написання технічної документації (технологічні/технічні вимоги, описи постановки задач, методики приймання, інструкції з експлуатації та інше (за вимогою замовника)).
Постановка задач технологам та розробникам, участь у розробці, контроль виконання, здійснення та керування внутрішнім та зовнішнім прийманням окремих частин ПЗ підсистем та систем в цілому.

Інженер- програміст

з 04.2003 по 05.2007 (4 роки 1 місяць)
ЗАТ «Транспортні системи», Киев (IT)

Розробката супроводі систем пов’язаних з оформленням залізничних квитків у АТ УЗ (АСК ПП УЗ)

Інженер- програміст

з 09.1999 по 03.2003 (3 роки 6 місяців)
ВАТ «КП ВТІ», Киев (IT)

Участь практично з початку у розробці, постачанні та супроводі систем пов’язаних з оформленням залізничних квитків у АТ УЗ (АСК ПП УЗ).

Освіта

НТУУ "КПИ"

Химическое машиностроение, Автоматизация процессов и производств, Магистр, Киев
Вища, з 1993 по 1999 (6 років)

Знання і навички

Додаткова інформація

Загальні навички
Комунікабельність, працьовитість.
Вміння працювати у команді, очолювати та направляти роботи для досягнення найкращого результату.
Створення та підтримка робочої атмосфери у колективі.
Повага до думки співробітників.
Вміння сприймати конструктивну критику.
Досвід навчання, підтримки та розвитку потенціалу співробітників.
Вміння визначати, підтримувати та скеровувати у фахове русло навички співробітників.
Вміння працювати з замовником, вести перемовини та узгоджувати спірні питання.
Діловодство, маркетинг і менеджмент робіт.