Сили оборони шукають різних спеціалістів

Думка експертів ринку праці

Яким має бути лідер у часи війни: тези панельної дискусії на Global Leadership Forum

27 березня 2024

Думка експерта Саморозвиток

Яким має бути лідер у часи війни: тези панельної дискусії на Global Leadership Forum

На форумі обговорювали архітектуру майбутнього через вплив лідерства. Одна з панельних дискусій заходу була присвячена лідеру: якими якостями має володіти, як повинен формувати життєстійких команд в умовах турбулентності. У статті — головні тези.

«Роботодавці не повинні робити з працевлаштування колишніх військових благодійних кейсів»: військовослужбовець ГУР МОУ

27 березня 2024

Найм ветеранів Думка експерта

«Роботодавці не повинні робити з працевлаштування колишніх військових благодійних кейсів»: військовослужбовець ГУР МОУ

Поговорили з Іваном Тарном про те, як бути снайпером, чому поранення — це не кінець життя, на що треба зважати під час протезування і реабілітації та чому українським компаніям не варто недооцінювати досвід ветеранів.

Як не стати жертвою ІПСО

19 березня 2024

Думка експерта Саморозвиток

Як не стати жертвою ІПСО

Як сформувати інфогігієну і навчитися вирізняти маніпуляції? Work.ua ділиться практичними порадами.

Центр протезування Superhumans: «Наша мета — зробити так, щоб пацієнт не лише отримав протез, а й став щасливим»

6 березня 2024

Найм ветеранів Думка експерта

Центр протезування Superhumans: «Наша мета — зробити так, щоб пацієнт не лише отримав протез, а й став щасливим»

Якщо людині дати необхідні інструменти, вона самостійно подолає ті життєві обставини, у яких опинилась. Які інструменти має команда Superhumans, як вона не лише відновлює людей з ампутаціями, а й надає віру в себе і нові сенси — дізнайтеся з інтерв’ю.

True or False: чому насправді ви не отримали офер

4 березня 2024

Поради шукачам Співбесіда Думка експерта

True or False: чому насправді ви не отримали офер

Співбесіда — це завжди бентежно. Особливо коли ви готувалися до неї, відповідали на запитання, демонстрували свої навички та знання. Й ось нарешті отримали відповідь, але не ту, на яку сподівалися: вам не надіслали офер. Чому?

Цифровий шлях працівника, або Як конкурувати за сучасного кандидата

4 березня 2024

Робота в колективі Думка експерта

Цифровий шлях працівника, або Як конкурувати за сучасного кандидата

Технології не замінять таланти, але зможуть їх залучити та утримати — впевнені у COMFY. Читайте у статті, які цифрові рішення використовує компанія, як це впливає на закриття вакансій і ефективність команди.

«Рекрутинг у війську — це саме те, до чого ми мали врешті-решт прийти»: Тетяна Муравйова

19 лютого 2024

Військовий рекрутинг Кар'єра Думка експерта

«Рекрутинг у війську — це саме те, до чого ми мали врешті-решт прийти»: Тетяна Муравйова

Як працює військовий рекрутинг, чому людину віком 60 років не візьмуть до армії та за яких умов ТЦК можуть скерувати кандидата в іншу військову частину — в інтерв’ю з експерткою.

«У майбутньому бізнеси будуть конкурувати за ветеранів»: Оксана Коляда, директорка проєктів ГО «Простір можливостей»

29 січня 2024

Найм ветеранів Думка експерта

«У майбутньому бізнеси будуть конкурувати за ветеранів»: Оксана Коляда, директорка проєктів ГО «Простір можливостей»

65% компаній не мають досвіду співпраці з ветеранами. Проте адаптація до їхніх потреб — нова норма українського суспільства. Як правильно інтегрувати колишніх військових у цивільне життя? Work.ua поговорив з експерткою.

Ви отримали офер: 3 поради, які допоможуть зрозуміти, що із пропозицією роботи все добре

22 січня 2024

Поради шукачам Кар'єра Думка експерта

Ви отримали офер: 3 поради, які допоможуть зрозуміти, що із пропозицією роботи все добре

«Вітаємо, ми готові запропонувати вам працевлаштування в нашій компанії» — таку відповідь мріє отримати кожен шукач. Але й кожен хоче, щоб його вимоги й побажання були враховані в офері. Практика показує, що це відбувається не завжди.

5 «порад», як скласти провальне резюме

11 січня 2024

Поради шукачам Резюме Думка експерта

5 «порад», як скласти провальне резюме

Створення резюме під час пошуку роботи — ніби рутинна, нескладна річ. Проте за однакового досвіду та однакових навичок одного кандидата запрошують на співбесіду, а іншого — ні. Розберімося, чому так може статись.

Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.