Козедуб, ФЛП (рекрутинговое агентство)
Послуги для роботодавців
Пошук персоналу, HR
менше 10 співробітників
Харків, ул. 23 августа, 20
Рекрутинговое агентство «HR-Харьков» специализируется на поиске и подборе персонала различного уровня (управленцы, специалисты, рабочие специальности, в т.ч. массовый подбор) на предприятия всех направлений деятельности
Сфери діяльності агенції
- Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки
- Будівництво, архітектура
- Бухгалтерія, аудит
- Готельно-ресторанний бізнес, туризм
- Краса, фітнес, спорт
- Логістика, склад, ЗЕД
- Маркетинг, реклама, PR
- Медицина, фармацевтика
- Продаж, закупівля
- Робочі спеціальності, виробництво
- Роздрібна торгівля
- Секретаріат, діловодство, АГВ
- Сільське господарство, агробізнес
- Топменеджмент, керівництво вищої ланки
- Управління персоналом, HR
- Юриспруденція
Послуги роботодавцям
- Профессиональное и психологическое тестирование, исследования рынка труда, подтверждение рекомендаций соискателей.
- Подбор · управленцев среднего и высшего звена · торгового персонала для розницы и дистрибуции (в т.ч. массовый, более 5 чел)· менеджеров по продажам товаров и услуг· специалистов: экономистов, юристов, бухгалтеров, маркетологов, рекламистов, PR, HR· специалистов на производство, в столярные и мебельные цеха, агропромышленные предприятия
- Проведение исследования «Тайный покупатель»: разработка цели и задачи, метода проведения исследования, разработка анкет, формы отчета, подготовка «тайного покупателя» для проведения исследования, анализ результатов, рекомендации по улучшению работы ВАШЕГО персонала
Клієнти
ООО «Тополек», Волчанский мясокомбинат, Люботинский хлебокомбинат, ООО «Шиворот навыворот», Клуб «Олимп», Клуб «Радмир», торговая компания «SANO», школа раннего развития «Карусель», мебельная фабрика «Карат», торговово -производственная компания «Веста»
Додаткова інформація
Наши преимущества: · Мы не берем предоплаты за свои услуги· Стоимость поиска специалиста — 60% от его ежемесячного дохода, это на 40% ниже, чем в других КА· Все вакансии наших клиентов одинаково важны для нас (у нас нет важных и не важных вакансий и клиентов)· Оперативность — в течение первых трех дней работы с клиентом мы показываем ему первых кандидатов, отвечающих его требованиям. Самая сложная вакансия закрывается за 3 — 4 недели· В стоимость услуги входит: проверка рекомендаций, сопровождение во время адаптации в компании, замена кандидата, который не прошел испытательный срок