Что делать, если оказалось, что новая работа — не то
Вы возлагали на новую должность большие надежды, желая, чтобы новое рабочее место стало именно тем пространством, где вы смогли бы обучаться, развиваться и вносить собственный посильный вклад. Не сбылось? Work.ua предлагает решения.
Итак, ваши долгие усилия и поиски увенчались успехом. Вы получили желанную должность, кажется, что вот теперь жизнь наладится, и все будет хорошо. Однако уже после первого рабочего дня от окрыленности не осталось и следа: руководитель оказался некомпетентным, коллектив — недружелюбным, новые обязанности не радуют, с зарплатой нюансы, на воду в кулере нужно сдавать деньги, а окна в офисе не открываются.
Поверьте, вы не одиноки. Многие сотрудники после начала работы на новом месте с удивлением понимают, что все не так уж хорошо. Work.ua предлагает, что можно сделать, в зависимости от времени, после которого вы пришли к этому разочаровывающему выводу.
Спустя пять дней
Внезапное ощущение, что соглашаться на эту работу было огромной ошибкой, может посетить вас в первую же неделю работы. По достижению отметки в пять дней вы, вероятнее всего, начнете страдать от синдрома «раньше трава была зеленее». Ведь пока мы только готовимся перейти с одного рабочего места на другое, концентрироваться на позитиве несложно. А как только заступаем на новую должность, недостатки начинают бросаться в глаза.
Но ведь и новые туфли тоже первое время жмут. Столкнувшись с подобной ситуацией, самая важная вещь, которую можно сделать — сконцентрироваться на положительных аспектах новой должности. Почему вы хотели ее заполучить? Вскоре вы поймете, что сомнения в первую неделю работы были лишь эмоциональным всплеском, или же, наоборот, придете к выводу, что они сигнализируют о больших проблемах. В любом случае, вы сможете двигаться дальше с рациональным планом (даже если он включает в себя подготовку быстрого ухода) вместо того, чтобы просто паниковать.
Спустя пять недель
Если вы трудитесь на новой работе больше месяца, и она не оправдала ваших ожиданий, постарайтесь определить источник вашего разочарования максимально точно. Отодвиньте эмоции в сторону и анализируйте: вы не получаете достаточного количества обязанностей? Не можете сойтись с коллегами? Не согласны с политикой компании?
После того, как вы четко определите, почему вы несчастны, подумайте над решениями, которые помогли бы вам улучшить сложившуюся ситуацию. Поговорите с руководителем, возможно, он просто не знал о данной проблеме, и ваши предложения и замечания позволят изменить что-то к лучшему. Например, если вы не занимаетесь той работой, которой хотели, узнайте каких навыков вам не хватает или, возможно, причина кроется в том, что вас по-прежнему считают новеньким.
С коллегами — попытайтесь найти общие интересы. Что же касается вещей, на которые вы повлиять не в силах: функционирование или миссия компании, постарайтесь сохранять широту взглядов. Месяц — это не так уж и много, чтобы понять, как действительно все работает. Лишь факт того, что компания функционирует не так, как вы привыкли, вовсе не означает, что это плохо или неправильно.
Спустя пять месяцев
Через несколько месяцев работы, вы уже должны чувствовать себя достаточно комфортно на новом месте. Если же вы по-прежнему ненавидите свою работу и чувство это только крепнет, и вы не находите ни одной причины, чтобы остаться, увольняйтесь. Эта должность вам не подходит, и дальше будет только хуже. Так зачем тянуть? Только уходя, не хлопайте дверью. Постарайтесь объяснить работодателю, что именно толкнуло вас на этот шаг. Возможно, это пойдет компании на пользу.
А случались ли с вами досадные смены работы и как скоро вы сбежали с неподходящей должности?
51 коментар
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Владимир Птуха22.08.2018, 15:17
Валерия Графова23.08.2018, 09:43
Iaroslav Pankratov28.08.2018, 22:44
Максим, Стройтрансинвест, ООО28.08.2018, 15:21
Максим Тараненко30.08.2018, 14:35
Валерия Кудинова, Профмастер-групп ООО28.08.2018, 15:35
Юрий Онищенко28.08.2018, 16:11
Игорь Кукшин28.08.2018, 16:20
Илья Лозовой28.08.2018, 18:25
Ирина Кущинская29.08.2018, 08:03
Наталья Байрачная29.08.2018, 11:49
Олена Білань29.08.2018, 22:03
Світлана Набока29.11.2022, 20:23
Наталья Байрачная29.08.2018, 11:47
Илья Лозовой29.08.2018, 13:49
Игорь Кукшин28.08.2018, 16:15
Елена Черняева28.08.2018, 16:18
спустя год поняла, что всё профессиональное развитие, которое хотела получить - уже получила. и дабы резко не срываться с места, нашла еще подработку, которая бы стимулировала моё развитие и зп соответственно.
спустя еще год понимаю, что на нынешнем месте стойкая деградация. держусь ради того, что получается совмещать. и в общей сумме всё устраивает.
Илья Лозовой28.08.2018, 18:26
Євгеній Горобчук28.08.2018, 19:18
Павел Прочан11.07.2023, 12:46
Світлана Медвідь06.11.2023, 22:25
Дмитрий Назаренко28.08.2018, 19:43
Оксана Батуркина28.08.2018, 20:50
Анастасия Боженкова28.08.2018, 21:09
Евгений Петров28.08.2018, 21:32
Дорогие ворк юа
я ушел в 30 с работы
и сейчас нихрена не могу найти новую
Дорогие соискатели , не увольняйтесь в никуда
Дискриминация по возрасту в Украине начинается с 30 лет
Сергей Рыбачук28.08.2018, 22:38
Максим Тараненко30.08.2018, 14:38
Iuli Dercaci29.08.2018, 00:06
Игорь Кукшин29.08.2018, 15:34
не совсем понятно другое: откуда и когда это пошла эта модная фраза "до 25/30" ?
Максим Тараненко30.08.2018, 14:41
Юрий Онищенко29.08.2018, 14:00
Игорь Кукшин29.08.2018, 15:31
Людмила Петрова29.08.2018, 09:35
Максим Тараненко30.08.2018, 14:43
Александр Филимонов29.08.2018, 10:57
Максим Тараненко30.08.2018, 14:44
Татьяна Торяник29.08.2018, 13:40
Максим Тараненко30.08.2018, 14:47
Максим Зубко30.08.2018, 11:11
Володимир Моносюк30.08.2018, 11:29
Максим Тараненко30.08.2018, 14:46
Максим Зубко30.08.2018, 11:48
Максим Тараненко30.08.2018, 14:54
Офис небольшой или даже маленький, мое место в нем было самым неудобным - в затылок постоянно продувал огромный кондиционер. Замечания и мои настойчивые уменьшения мощности кондера, направления ветра только вызывали гнев "коллег", естессно. Другого места в офисе для меня, как не трудно догадаться, просто не оказалось.
Я доработал до обеда и со спокойной душой ушел домой :) Больше в отечественных компаниях я не работаю из принципа, в любой.
Ігор Великий31.08.2018, 00:41
Максим Тараненко31.08.2018, 14:40
Владимир Птуха01.09.2018, 05:58
Людмила Черданцева01.09.2018, 10:21
Владимир Птуха02.09.2018, 08:32
Максим Зацепин10.08.2020, 22:23
Вячеслав Live24.09.2020, 21:40
Вероника Полищук11.09.2021, 23:06