Несомненно, увольнение с работы – процедура не из приятных. Куда неприятнее, когда вас увольняют либо вынуждают уйти по собственному желанию, однако и в этой ситуации есть свои плюсы.

Наверняка найдутся те, кто станет отрицать и говорить, что ничего хорошего в катастрофе под названием «увольнение» нет. Как ни крути — работы уже нет. И попусту горевать о ней — гиблое дело, а вот повернуть ситуацию в свою сторону — очень даже неплохо. Work.ua предлагает хотя бы попробовать, ведь теперь у вас появилось то, чего не было раньше.

Время

Вы уже 3 недели откладывали визит к врачу, последний раз видели своих друзей, кажется, года полтора назад, а ощущение того, что у вас нет времени буквально ни на что, давно стало вашим постоянным спутником. Теперь время у вас есть.

Смело отправляйтесь на встречу с друзьями, можете повидать и просто знакомых. Не исключено, что именно они помогут вам найти новую интересную работу.

Возможности

Время — это не все, что у вас теперь есть. Да, с деньгами наверняка будут трудности, но если на время изменить свои привычки, то с этим вы справитесь. Но главное — у вас теперь появятся новые возможности. Например, можете все поменять и наконец заняться тем, о чем всегда мечтали.

Безусловно, такая возможность была у вас и раньше, но, так как ваша работа отнимала большую часть вашего времени, вы об этом как-то и не задумывались. Уверены, вы и на собеседования не особо ходили. Когда там, вы же работали! Теперь же вы смело можете посещать хоть по пять собеседований в день, записаться на кулинарные курсы или web-разработки, флористики, маникюра... да любые, к каким лежит душа.

Успех от безысходности

Дело, кстати, теперь не только в появившихся новых возможностях. Отсутствие средств к существованию или их иссякающие запасы просто вынудят вас быть активнее. Раньше у вас не было особой мотивации к поиску интересной работы и тому, чтобы проапгрейдить наконец навыки нетворкинга. У вас ведь была работа, пусть и не очень любимая.

А теперь вы просто обязаны посетить рекордное количество собеседований и восполнить все пробелы в знаниях.

Разнообразие

Один и тот же офис, одни и те же лица и, конечно, бессменный руководитель. И так 7 лет подряд. Неудивительно, что за это время вы как-то подрастратили былую креативность, да и трудиться стали вполсилы.

Теперь вас ждут новые офисы — возможно, сразу по несколько штук в день, возможность присмотреться к новым руководителям и выбрать из массы новых обязанностей. Так что вы сможете наконец отдохнуть от унылого однообразия и рутины. К слову, благодаря, этой передышке вы наверняка снова вернете себе статус суперпродуктивного сотрудника.


Увольнение, несомненно, — это жестко, неприятно, невовремя, но точно не смертельно и наверняка — поправимо. 


Читайте также



9 коментарів

Іван Іванович, Сомик І.І., ФОП 18.09.2018, 16:57
Полезно
Игорь Кукшин 18.09.2018, 20:46
Не плюсы надо искать или заливать горе в стакане, а думать куда идти работать, в крайнем случае бизнес открывать свой
Юна Трембач 18.09.2018, 23:33
Действительно!)
Елена Кузина 19.09.2018, 12:26
Спасибо.
Информация стоящая внимания.
19.09.18г.
Кашпур Антоніна Яківна, Київське регіональне вище професійне училище будівництва, ДНЗ 20.09.2018, 10:45
Спасибо.
Виталий Сема 20.09.2018, 18:27
Шо попало...Какие друзья,какой отдых и т.д. и т.п. если нету денег?!!! А тем более если фирма не расплачивалась 6 месяцев, а сейчас распалась из-за ликвидации даже не расчитавщись с сотрудниками по закону и по ходу уже никто и не надеется.А по поводу друзей так я вообще скажу- их круг ну ооооооооооооооочень сократился т.к. уже долгов набрал немеряно.
Яків Нестерук, Яворівське заводоуправління будівельних матеріалів 21.09.2018, 09:33
Повчально, так само тягнув щоб запустити завод і кровні не жалів, а після запуску, а тим більш коли пішла продукція та ще хорошої якості - знайшлась заміна за спиною
Елена Старикова 05.12.2018, 10:51
Спсибо. Все так и есть)
Инна Москаленко 07.04.2020, 21:52
Починаємо працювати з 0 так як після землетрусу розчистити площу землі покласти новий фундамент а потім вже на поверхні буде видніше що робити

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.