Отже, вам здається, що все нормально, і хвилюватися нема чого. Кожного дня ви ходите на роботу, кожного вечора повертаєтеся додому. Виконуєте свої задачі без нарікань, чого б вам вважати свою кар’єру провальною?

Та чи все так ідеально? Work.ua розповідає про те, що має змусити вас замислитися та наважитися на зміни, доки не стало пізно.

1. Роки минають, обов’язки лишаються

Якщо ви з року в рік виконуєте одні й ті ж самі завдання, наче нічого поганого. Особливо якщо ви виконуєте їх на відмінно. Але якщо ви не йдете угору, скоріше за все, ви спускаєтеся вниз. Так це працює. З’являються нові методики виконання ваших обов’язків, технології, системи. І якщо ви не вчитеся нічого нового, одного дня вас замінить більш перспективний та сучасний колега.

Розумієте, що трохи «заіржавіли»? Хутчіш вивчати щось нове, розширювати обов’язки, брати більше відповідальності.

2. Роботи все більше — поваги все менше

Існує думка, що затребувані працівники завжди лишатимуться затребуваними. Їх усі поважають, до них звертаються за порадами, вони — перші, до кого приходить керівництво з цікавими пропозиціями і таке інше. Якщо ви з таких — вітаємо. Це справді захопливо — бути в епіцентрі подій.

Та буває й так, що одного дня ви розумієте, що прохання стають все більш дрібними, задачі взагалі не перетинаються з вашими обов’язками, і ваш робочий графік нагадує якесь звалище завдань, які більше просто ніхто не хоче виконувати. Ось в такий момент треба зупинитися і запросити шефа на розмову. Бо якщо ви цього не зробите, є ризик, що вам назавжди доведеться лише латати чужі дірки замість будування власної кар’єри.

3. Повага є — грошей немає

А ось випадок, коли всі навколо вас поважають, захоплюються вашими талантами, керівництво без зупину нахвалює ваші досягнення, а в гаманці якось не прибуває. Тобто окрім як поплескати по плечу, шеф більше не пропонує жодних премій, бонусів та навіть підвищення зарплати.

Не ставайте жертвою псевдозахвату. Якщо ви справді на відмінно робите свою роботу і навіть перевищуєте всі очікування, це має відбиватися на зарплаті. І справа навіть не в тому, що вам не доплачують. А в тому, що ви втрачаєте свою цінність як професіонал. Бо зростання зарплати прямопропорційне зростанню репутації.

4. Гроші є, повага є, перспектив — жодних

Таке також буває. Ви розумієте, що досягли своєї професійної стелі і рухатися більше нема куди. Якщо так, час змінювати курс, інакше — рутина, розчарування та кінець професійного шляху.

Щоб цього не сталося, змінюйте напрямок. Оновлюйте свої навички, підтримуйте знання на високому рівні, освоюйте нові професійні шляхи. Якщо досягли вже майже всього, розвивайте горизонтальну кар’єру. Адже зупинятися аж ніяк не можна ;)

Читайте також