Работать — еще не означает быть принятым в штат. Работать по договору — еще не означает требовать социальных гарантий и выплаты зарплаты каждый месяц от работодателя. Если вам предлагают подписать договор, Work.ua советует поинтересоваться, какой именно: трудовой или гражданско-правовой. И по одному названию прикиньте, какие преимущества и недостатки рабочих отношений могут вас ожидать.



Еще больше шпаргалок для работы и о работе можно найти в Единой электронной системе «КАДРОВИК-онлайн». А Work.ua желает всем прозрачных и продуктивных отношений с работодателями.