Отвечаем на вопрос рекрутера: «Чем вы гордитесь больше всего?»
Как рассказать рекрутеру о том, что вызывает у вас гордость.
Собеседование для рекрутера — это не только возможность понять уровень профессионализма, но и оценить личные качества кандидата. Для многих компаний важно, чтобы нанимаемый сотрудник был хорошим специалистом, приятным в общении человеком с похожим мировоззрением и моральными жизненными устоями.
Поэтому будьте готовы ответить на распространенные вопросы на собеседовании, а также немного выйти за рамки и рассказать, чем вы гордитесь больше всего в жизни, какой личный или общественный проект занимает на «полке достижений» главенствующее место.
Work.ua подскажет, как лучше ответить на этот вопрос, чтобы приятно удивить и заинтересовать рекрутера и будущее начальство.
1. Возьмите тайм-аут
Позвольте себе взять небольшую паузу перед тем, как дать ответ. Подумайте о самом ярком проекте, о самой запоминающейся точке в вашей карьере. Вспомните примеры из личной жизни. Выберите то, что по вашему мнению заслуживает внимания.
Ответ позволит рекрутеру больше узнать о вас, понять, какими жизненными правилами вы руководствуетесь, что заставляет вас чувствовать гордость, и о чем вы готовы говорить с энтузиазмом и «огнем» в глазах.
2. Говорите без стеснения
Вы похудели на 30 кг, спасли тонущего щенка, выучили наизусть все неправильные глаголы английского языка, получили степень почетного члена Ассоциации пчеловодов, в одиночку воспитали тройню? Смело рассказывайте об этих успехах. Кто знает, возможно, ваш будущий шеф тоже любит пчел или не мыслит жизни без любимого пса!
Ни в коем случае не говорите, что гордиться вам нечем. У каждого человека найдется хотя бы небольшой повод для демонстрации своих добродетелей. Не уходите от ответа, покажите себя открытым и не закомплексованным профессионалом, который не просто хорошо справляется с рабочими обязанностями, но также приятен в общении и готов к новым знакомствам и свершениям. Возьмите за правило слова американского драматурга Джеффри Линдсея:
3. Превратите свой ответ в историю
«Я горжусь своими цветами» или «Я горжусь победой в соревнованиях», — это не ваш вариант. Расскажите, какие именно цветы вы выращиваете, почему вы считаете это достижением, объясните, какого трудоемкого ухода требуют эти растения, чтобы получить красивый бутон.
Опишите, как вы готовились к соревнованиям, сколько сил было потрачено, как тяжело далась победа. Такая история, манера рассказа и стиль изложения позволят рекрутеру понять ваш характер и увидеть перспективы для развития.
Когда соискатель заинтересован в общении и готов рассказать интересную историю, это характеризует его как коммуникабельного и бойкого сотрудника, который не сдается при возникновении сложностей.
И самое главное — никогда не бойтесь быть собой, оказаться непонятым или смешным. Только уверенные люди добиваются успеха и вызывают уважение у начальства и сослуживцев. Если вас пригласили на собеседование, Work.ua советует также подготовиться к каверзным вопросам.
31 коментар
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Евгений Дерин06.09.2016, 17:58
Александр Крикуненко06.09.2016, 18:20
Игорь Кукшин06.09.2016, 19:37
ничто и никто с этим уже не сравнится ...
Алексей Разумный06.09.2016, 20:02
Игорь Кукшин06.09.2016, 20:56
Александр Сисьмий07.09.2016, 11:36
Алексей Гуменюк06.09.2016, 23:21
Реза Фархав Садат07.09.2016, 02:04
Александр Коваленко07.09.2016, 07:13
Олексій Євтушенко07.09.2016, 09:02
Кристина Войцещук, Оссистем07.09.2016, 11:04
Игорь Кукшин07.09.2016, 15:15
я бы гордился теми, кто избавил Украину из кабалы а-ля привязка молока и яиц к курсу USD, или удержал его до 2020 г. на уровне 25, а не 50, как это прогнозируемого будет ...
а вам слабо ? - вот о чем стоит спросить рекрутера
Александр Коваленко08.09.2016, 07:16
Александр Коваленко08.09.2016, 07:32
Александр Коваленко07.09.2016, 23:38
Татьяна Павленко24.05.2017, 10:53
Валентина Чоботарь07.09.2016, 09:05
Анна Слапик07.09.2016, 09:13
Людмила Ленко07.09.2016, 09:52
Елена, Версия-Люкс, ООО07.09.2016, 13:07
Александр Коваленко07.09.2016, 23:46
Александр Коваленко08.09.2016, 00:02
Рой Андрей08.09.2016, 13:06
Игорь Кукшин08.09.2016, 19:32
Татьяна Николаевна08.09.2016, 17:21
Игорь Игоревич Коновалов, Восток, ООО09.09.2016, 11:31
Юрий Жихарев09.09.2016, 19:53
- Количеством посланных на*** таких вот, как ты, горе-рекрутеров.
Елена Сошина27.09.2016, 20:08
Оксана Савченко27.03.2018, 20:43
Юрий Довбня06.03.2017, 23:57
Игорь Кукшин07.03.2017, 11:10