Любое деление на классы опасно по своей сути, потому что чистых представителей классов практически не бывает. Шуточные ярлыки программистам во время найма развешивают Галина Калыш, IT-рекрутер компании Indigo, и Алексей Ретюнин, C# developer компании Ciklum. Но все мы знаем, что в каждой шутке есть место для истины.

Как видит рекрутер программиста

На сайте Work.ua порядка 12% вакансий размещены для IT-сферы, и 42% из них — для программистов. Бесспорно, программисты сегодня востребованы, что знает не понаслышке и IT-рекрутер Галина Калыш. Она сравнивает программистов в процессе найма с женихами на выданье и выделяет 5 типов таких программистов-женихов.

1. Альфонсы или гулящие

Они всегда пойдут туда, где лучше, красивее, где лучше платят и лучше плюшки.

2. Влюбленные

Они могут быть влюблены в компанию или в вакансию, и на собеседовании скажут всё, что захочет услышать рекрутер, лишь бы получить работу. Но такого специалиста можно быстро потерять, ведь влюбленность может быстро пройти.

3. Самоуверенные

Это не командные игроки, а затятые одиночки, которых желательно на руках носить, иначе перейдут туда, где уготовлен пьедестал.

4. Тихие маньяки или «интроверты»

Один из самых сложных типов программистов: не рассказывают, чего хотят, их трудно понять, а найти общий язык так и подавно.

5. По залёту

По опыту рекрутеров, случаются собеседования, на которые попадают случайные люди. Чаще всего они проходят на спор или любопытства ради. Достаточно обидно, если они проходят все уровни собеседований, получают работу, и только затем вскрывают истинные намерения.


Как видит программист программиста

«Чего хотят программисты» — вопрос такой же риторический, как и «Чего хотят женщины». Потому что в основном программисты, как и женщины, просто не знают чего хотят», — сравнивает Алексей Ретюнин программистов с женщинами и выделяет 6 характерных типажей коллег.

1. Жрицы любви

Переманить их достаточно легко: за 100 долларов готовы перейти в любую компанию. Но проблема в другом, ведь сосед может предложить 200 долларов. Да и какой след они оставят в проекте после своего ухода, и как долго придется исправлять его — тайна из тайн.

2. Гламурные кисы

Представители этого класса гонятся за всем новым и блестящим: фарш из новых технологий на последних фрэймворках — главный козырь на переговорах с ними. Если вы пишите на Java 7, они не придут к вам ни за что, а вот если на Java 8 — прибегут с удовольствием, и неважно, что вы вообще разрабатываете. Но их миграции на все новые фрэймворки не заканчиваются, нужно быть готовыми к этому.

3. Ванильки

Этих программистов очень сложно переманить, потому что они очень лояльны к своим работодателям, им неважно, что делать и на чем, главное — антураж (команда, плюшки, коммуникации). У них есть еще одна особенность: часто они не могут объяснить, чего хотят.

4. Шопоголички

Эти коллекционирует плюшки, знают себе цену, и вообще солдаты они универсальные, которые могут делать практически все. И им действительно нужно постоянно добавлять плюшки.

5. Панки

Самые загадочные представители, которые борются с системой и мэйнстримами, любят писать на каких-то эзотерических системах, и, важно отметить, зачастую делают это превосходно. Для них в приоритете любимая технология и работа, а не условия труда и количество плюшек.

6. Сильные независимые женщины

Они обычно на все согласны, без особых амбиций, мало просят, ничего не портят, но при этом редко «креативят».


Часто программисты и рекрутеры говорят на разных языках: кто на русском, кто на C#, кто на английском, кто на Java. Work.ua желает и одним, и другим всегда находить общий язык, понимание и вдохновенно делать свою работу.