Из фриланса в офис: трудности перевода

Чего ждать, выходя на работу из «удаленки»: как научиться играть по чужим правилам.

Последнее время все больше специалистов в сфере digital, маркетинга, рекламы и даже юриспруденции и бухучета покидают свои «уютные» офисы, выбирая фриланс вместо нормированного графика. Но есть и такие, кому удаленная работа не пришлась по вкусу, и они готовы променять «свободу» домашнего офиса на работу в реальной компании с 9:00 до 18:00. Как привыкнуть к новым обстоятельствам и перестроить режим, расскажет Work.ua.

1. Ранний подъем, жесткий график, дорожный трафик

Жизнь фрилансера многим кажется совершенно беззаботной и беспечной: нет шефа — нет проблем. И хотя отчасти это далеко от истины, с некоторыми утверждениями можно безоговорочно согласиться. Главное из них — не нужно вставать в 7 утра и мчаться на работу в любую погоду, в любое время года, независимо от настроения и желания.

Поэтому с выходом в «большой мир» придется мириться с подобными лишениями. Больше никакого сна до полудня и затворничества. Снег, дождь, гроза, ливень — больше не отговорки для того, чтобы не выйти из дома.

Однако не все так мрачно и страшно. Теперь вы сможете ощутить себя частью единого организма, примкнуть к числу суетливых прохожих, каждый из которых торопится в свой офис или на предприятие, чтобы закончить брошенное вчера дело. И в этом есть свой уникальный шарм, ощущение единения с тысячами других людей. С совершенно различными характерами, проблемами, радостями, но с одной, объединяющей всех целью — не опоздать на работу.

А еще теперь вы тоже сможете ругать пробки, радоваться выходным и жаловаться друзьям на начальство. Ну разве это не прекрасно?

2. Рамки и ограничения

Одним из самых трудных моментов для многих любителей «свободного полета» является наличие определенных правил и уставов. Дресс-код, соглашение о конфиденциальности, отсутствие доступа к соцсетям на рабочем месте, запрет на стороннюю деятельность.

«Конечно, фриланс — это здорово. Ты принадлежишь сам себе. Не зависишь от чьих-то планов и настроений. Утром не нужно никуда спешить, а вечером — возвращаться в забитой маршрутке домой. Но есть и обратная сторона медали. Не важно: понедельник сейчас или воскресенье, у тебя все равно есть какие-то задачи, которые требуют выполнения. Новый год, шашлыки на природе, зима, лето — дедлайн никогда тебя не отпускает. Да и порой становится банально скучно и хочется прильнуть к какому-нибудь коллективу», — делится фрилансер с 4-летним стажем Александра.

Но все это компенсируется дружным коллективом, уровнем зарплаты и открывающимися перспективами. Иначе никто бы не согласился променять свободу на «заточение».

Выходя из фриланса, будьте готовы к тому, что вам так или иначе придется принимать новые правила игры, мириться с существующими рамками и пытаться подстроиться под интересы компании. 

3. Почему вам это должно понравиться

Казалось бы, зачем человеку с собственным графиком, неплохим заработком и свободой выбора менять все это на офисный стиль жизни? Но в таком варианте есть свои безусловные плюсы.

Во-первых, на работе вы можете посвящать все время...работе, не отвлекаясь на бытовые мелочи и прочие отвлекающие факторы.

Во-вторых, у вас появится возможность встретить новых знакомых или найти друзей, обрасти связями, обзавестись надежными партнерами.

В-третьих, вам гарантирована регулярная оплата труда, в отличие от нестабильного заработка на «удаленке».

«Выход в офис — большая и серьезная перемена. Дома остались заботы, быт и любимые заказчики. Но зато теперь у меня появилось сразу около сотни новых знакомых, а выходные стали действительно выходными. Как ни странно, но я совершенно не жалею о своем выборе», — продолжает Александра.

И главное, перемены — это всегда хорошо. Вы станете по-настоящему универсальным специалистом, готовым к любым условиям работы. И даже если офисная жизнь вам не понравится, в любом случае в резюме появится дополнительная графа, которая будет характеризовать вас многозадачным и готовым к переменам профессионалом.


Work.ua рекомендует вам не бояться принимать подобные решения и искать позитив в любых изменениях. Делайте то, что вам нравится, независимо от сложившихся стереотипов и клише.


Читайте также

Комментарии (11)

Игорь Кукшин, 11.10.2016, 17:10
тема толковая и реальная, редко такие анонсы проскакивают "на злобу дня"
но написана слабенько, нет четких первопричин и как с ними бороться, а так, послевкусие, когда вы уже
"покинули дом" и попали опять в "молодой дружный коллектив"
почему-то ни слова ни об одном из видов адаптации человека, начиная с простейшей биологической, которая длится всего до 3 недель ...
никакой серьезности тут нет, если будут платить столько денег, сколько хватит, побольше чем вы имели якобы "сидя дома"
Александра Летова, контент-менеджер Work.ua, 11.10.2016, 17:42
Игорь, спасибо за Ваш комментарий, как и за все предыдущие. Тема именно так и позиционировалась как некое "послевкусие", о том, что сменить фриланс на офис не так страшно, как многим может казаться.
Владислав Кобец, 11.10.2016, 19:06
Согласен, тема интересна, но не раскрыта до конца. Как лично для меня, у фриланса есть только два минуса:
1. Зарплата от выработки, хотя раньше мне это очень нравилось.
2. Отсутствие больничных - связано с первой причиной.

Поэтому не понимаю позицию многих работодателей, которые хотят лично каждый день лицезреть того же копирайтера в офисе. Пусть сдает оговоренный объем, а для ознакомления с новым продуктом или нагоняя можно и в офис человека вызвать.
Игорь Кукшин, 12.10.2016, 00:18
"нагоняй - не нагоняй", а 30 лет стажа официального не помешает, чтоб пенсию получить приличную, если гражданином Израиля становиться не собираетесь к тому времени ...
иначе профрилансете, а потом на 50 долларов кукарекать будете на старости ... это вам не Америка.
Евгений Ижаковский, 12.10.2016, 01:15
Вы правильно написали, что это не Америка. У нас хоть 30, хоть 50 лет стажа работы, а толку нет.
Мне 26 лет и до пенсии еще есть время но, за мои жалкие прожитие года кого только у власти не было и думать о пенсии не вижу смысла.
На "удаленке" же, если повышать свои навыки, можно сотрудничать не с одной компанией, открыть ФОП, наработать базу клиентов и т.д.
Игорь Кукшин, 12.10.2016, 10:41
конечно зачем думать о пенсии, вы ведь заработаете пока молодой, до 25 сразу на 70 лет вперед - организуете бизнес, построите заводы, пароходы, назначите управляющих и будете пожинать плоды своего счастья, втихомолку посмеиваясь на теми, кто сумел "выцарапать" по нынешним меркам уже хотя бы тысячи 4-5 на пенсию, а про тех у кого менее 2 тыс., так вообще умолчу...
или вы думаете, что вас на работу в 65 лет примут выскооплачиваемую, но увы, опять же, на работу у нас берут уже только до 30
Елена Гаврилко, 12.10.2016, 16:07
О чём Вы? Сейчас столько народа в офисах пашет, не зарегестрированных или на минималке!
Инна Левит, 12.10.2016, 09:02
Фриланс и удаленка - не совсем одно и то же. Я, например, работаю удаленно, официально оформлена, есть оплачиваемый отпуск и даже могу уйти на больничный. И зарплата стабильная. Так что именно на этой работе вообще нет смысла переходить в офис, тратить время и деньги на дорогу, как вы правильно написали, в любую погоду.
Единственный минус - практические целые дни в одиночестве. Но этот момент зависит от человека. Меня не особо напрягает, но иногда скучно.
Борис Кононов, 13.10.2016, 10:57
Нет, абсолютно неверно! "Фриланс" и "удалёнка" совершенно разные категории - фрилансом занимаются "свободные" предприниматели, удалённо работают "зависимые" наёмные... Название статьи про "фриланс", но с первых строк повествование идёт об "удалёнке"... видимо, автор не дифференцирует эти два принципиально различные термина!
Наталья Таран, 12.10.2016, 11:23
А я кайфую от возможности работать фрилансером. Стаж у меня уже есть 32 года+5 лет в свободном полете, а устроиться после 55 в офис - это почти несбыточная мечта. Главное - свободу не купить ни за какие деньги. Но общения явно не хватает, хотя это и не самое главное, если имеется много друзей. Мое мнение - людям, которые были сокращены или уволились после 45-50, пожалуй самое лучшее место работы.
Yurii K, 14.10.2016, 15:53
автор валянок

фріланс - вільнонайманий. Сам шукаєш роботу (або від якогось "менеджера" береш роботу), сам її виконуєш. Як правило фріланс сайти і т.д.


віддалена робота - робота з дому, як правило із необхідністю приїзду в офіс раз в тиждень. Різниці між сидінням в офісі майже немає. Лише з/п урізаюсь мов "ти же дома". Напевно хохлятський менталітет.

робота в офісі - тут досить просто і банально. Чай кофе капучіно.


Від себе скажу, що віддалена робота може бути ефективніша ніж офісі, тому що кількість ледарів і дятлів які відволікають десь 80%.

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий